Grupa ir viena no pamatformāmsociālā mijiedarbība. Cilvēki, tāpat kā daudzi mūsu mazākie brāļi, apvienojas grupās, lai apmierinātu dažādas vajadzības. Šis process notiek, asociācijas locekļiem savstarpēji mijiedarbojoties.
Atšķirības uzvedībā
Tas, kā cilvēks izpauž sevi grupā, var būtilustrējiet ar vienkāršāko piemēru. Iedomājieties, ka istabā ir parasts cilvēks. Viņš var atpūsties, viņš var doties pusdienot, un, ja vēlas, viņš var sakravāt somu un doties pastaigā. Taču pavisam citu ainu var redzēt gadījumā, ja attiecīgais indivīds ir kādas grupas dalībnieks. Brīva uzvedība iespējama tikai tad, ja viņš atrodas tuvu draugu vai radinieku sabiedrībā. Citos gadījumos cilvēks viens pats un tas, kurš ir daļa no grupas, ir praktiski atšķirīgi cilvēki. Psihologi saka: tikai novērtējot, kā cilvēks izpaužas grupā, var spriest par viņa raksturu un personiskajām īpašībām. Nav iespējams veidot viedokli par indivīdu, nezinot, kā viņš uzvedas sava veida sabiedrībā.
Grupu veidi
Ir milzīgs skaits grupu.Tās ir dažādas sabiedriskās biedrības, ģimenes loks, skolas klase, skolēnu grupa. Vienās asociācijās cilvēks var nonākt nejauši, bet par daļu no citām kļūst pēc paša vēlēšanās. Dažus var viegli atstāt, bet citus ir gandrīz neiespējami. Īsāk sakot, tas, kā cilvēks uzvedas grupā, lielā mērā ir atkarīgs no grupas veida. Starp visu to daudzveidību izceļas lielas un mazas asociācijas. Lielajās ir arodbiedrības, kuru pamatā ir profesionālās intereses, etniskās grupas un sociālie veidojumi, kas saistīti ar ģeogrāfisko atrašanās vietu. Šādu asociāciju mūžs ir garāks nekā atsevišķa cilvēka laiks, tas ir atkarīgs no vēsturiskiem notikumiem.
Pūļi
Parādās arī iekļautas grupasspontāni pūļi. Tie izpaužas politisko mītiņu un spontānu akciju veidā. Pūļa pastāvēšana ir īslaicīga. Viņa pazūd tikpat pēkšņi, kā parādās. Pūļi bieži ir nekontrolējami, viena no viņu galvenajām īpašībām ir viņu augstais emocionālais lādiņš. Kā cilvēks uzvedas šāda veida grupā?
Pirmā īpašība, kas nosaka tā uzvedību, irir anonimitāte. Cilvēks apmaldās “bez sejas pūlī” un praktiski pārstāj nest atbildību par savu rīcību. Lūk, no kurienes nāk pūļa nežēlība, tā agresivitāte. Šādā grupā indivīdam rodas maldīga sajūta, ka viņš ir brīvs no cita veida sociālajiem sakariem – piemēram, viņš aizmirst, ka ir daļa no darba kolektīva vai ģimenes.
"Izšķīšana" pūlī
Tas, kā cilvēks izpaužas tādu grupāveidu, lielā mērā nosaka minētā anonimitāte un bezatbildība. Indivīds pilnībā nododas tādu instinktu varai, kuriem pie pilna prāta viņš nekad nedotu vaļu. Viņš izrādās nespēj racionāli apstrādāt informāciju. Ja izolēts indivīds saglabā spēju kritizēt un novērot, tad cilvēkam pūlī tā pilnībā izzūd.
Pūlī indivīds ir uzņēmīgs attiecībās ar citiembiedri. Šāda grupa ar savu klātbūtni tieši ietekmē cilvēku, viņš jūt tās spēku. Šo ietekmi var izteikt divējādi – vai nu nostiprinot indivīda uzvedību, vai apspiežot to. Cilvēks izjūt pūļa neatvairāmo spēku, kas ir saistīts ar tā milzīgo skaitu. Šeit nav tādas lietas kā neiespējamība. Tāpēc indivīds nododas instinktiem.
Cilvēks kā komandas daļa
Kā minēts, cilvēka uzvedība mainās,kad viņš kļūst par daļu no grupas. Cilvēka komunikācija grupā būtiski ietekmē viņa motivāciju, vērtējumu klāstu un citas īpašības. Viņa intereses kļūst plašākas, jo tagad viņš ir ne tikai aizņemts ar sevi, bet arī pievēršas citu biedrības biedru problēmām.
Turklāt komandā cilvēks ir apveltīts arnoteikts "svars". Cilvēki var būt tieši vienādos amatos un darīt to pašu darbu. Taču komandā viņiem būs pavisam cits “svars”. Daudziem šī īpašība ir īpaši vērtīga, jo ārpus grupas cilvēks nekad nevarētu iegūt nozīmi.
Grupa ietekmē arī indivīda pašvērtējumu, viņasevis uztvere. Grupas dalībnieks pamazām sevi identificē ar to, kas noved pie izmaiņām šajā jomā. Viņam sāk būt citāda attieksme pret savu vietu saulē, un viņā veidojas jauna veida pasaules uzskats.
Loma un statuss
Tas, kā cilvēks izpauž sevi grupā(sociālās zinības vai psiholoģija parasti ir priekšmeti, kuros skolēni apgūst šo jautājumu), ir atkarīgs no dalībnieka individuālās pozīcijas konkrētā biedrībā, viņa statusa. Katra grupa piešķir savam dalībniekam noteiktu statusu. Viņš savukārt paredz vienu vai otru lomu. Personas statuss grupā ir viņa stāvoklis attiecībā pret citiem biedrības biedriem. Loma ir noteikta funkciju kopa, ko grupas dalībniekam ir piešķīruši citi grupas dalībnieki. Tas ir atkarīgs arī no konkrētām darbībām, kas raksturīgas konkrētai grupai. Sociālajās asociācijās pastāv liels skaits lomu tipoloģiju. Tomēr lielākā daļa no tiem ir veidoti pēc varas un pakļautības vai priekšroka un noraidīšanas kritērijiem.
Sociālo statusu veidi
Vislabāk, lai izprastu dažādus sociālosstatusi un lomas ir piemēroti grupai ar stingru sociālo hierarhiju. Parasti tam raksturīgs resursu trūkums, un šādu biedrību ietvaros ir problēmas ar to godīgu sadali. Ne mazāko lomu šāda veida grupās spēlē tās vadītāja (vai līdera) zemais sociālais briedums. Viņam var trūkt priekšstatu par morāli un vērtībām. Cilvēka vietu grupā ar stingru sociālo hierarhiju parasti norāda ar grieķu alfabēta burtu. Tam ir šādas lomas:
- Alfa ir "pakas līderis". Priekšrocību sadalē līderim ir prioritāte, viņam ir vislielākā autoritāte.
- Beta pārstāv otro personu pēc līderagrupā. Bieži vien beta versija ir gudrāka par alfa. Tomēr viņš nav tik enerģisks. Viņš ieņem otro vietu hierarhijā, un tāpēc viņam ir atbilstošas tiesības sadalīt pabalstus. Bieži vien beta ir sava veida grupā pieņemto normu un noteikumu glabātājs.
- Gamma-1. Tie ir grupas vadītāja tuvi līdzstrādnieki, viņa domubiedri.
- Gamma-2. Parasti ir visvairāk grupas dalībnieku ar šo statusu. Viņi, kā likums, ir inerti un bieži kļūst par “augsta ranga” asociācijas biedru manipulācijas objektiem.
- Gamma-3.Arī šī apakšgrupa ir spiesta pakļauties, taču tās pārstāvji nereti ir neapmierināti ar viņiem piešķirto statusu. Viņiem augstāka ranga biedri piemēro “burkānu un nūju” politiku. “Burkāns” parasti ir iespēja pietuvoties grupas augstākajiem līmeņiem, un “nūja” ir tiesību atņemšana, saņemtā atalgojuma apjoma samazināšana, dažkārt arī izslēgšana no grupas, kā arī fiziska vardarbība.
- Gamma-4.Šis ir sava veida “jestra”, kuram ir atļauts izteikt kritiskas un sarkastiskas piezīmes par citiem grupas dalībniekiem. Dabiski, ka šādu atļauju viņam dod augstākā ranga pārstāvji. Gamma-4 ir īpaša loma: viņš saglabā "runas brīvības" un "demokrātijas" izskatu grupā.
- Omega ir indivīds, kurš uzņemas sevivisa apvienošanās agresija. Omega loma ir nepieciešama, lai grupa būtu saliedēta. Ar cilvēka ar šo statusu palīdzību citi biedrības biedri iegūst “mēs” sajūtu. Ja cilvēks nepiekrīt šai lomai un pamet grupu, drīzumā šim amatam tiks atrasts cits kandidāts.
Grupas dalībnieku mērķi
Parasti grupas dalībnieka uzvedība ir vērsta uzsasniegt vienu no diviem mērķiem – risināt praktiskas problēmas vai veidot attiecības. Vienam cilvēkam ir grūti vienlaikus veikt abas funkcijas, tāpēc katrs biedrības dalībnieks vai nu risina praktiskas problēmas, vai arī sniedz ieguldījumu harmonisku attiecību veidošanā kolektīvā.
