Nepietiekams darbs vai bezmaksas grafiks?

Biežāk darba sludinājumos varat atrast frāzi "nepilna laika". Kas tas ir, kāda ir nepilna laika vai nedēļas būtība? Apskatīsim to pareizi.

Saskaņā ar bezmaksas enciklopēdijas materiāliemnepilnīga tiek uzskatīta par tādu darba vietu, kurā persona strādā mazāk nekā darba devēja noteiktais laiks (parasti mazāk nekā 30 stundas nedēļā). Piemēram, piecu dienu nedēļā ikviens strādā 8 stundas diennaktī no deviņām līdz piecām, un persona ar nepilna laika darbu var doties mājās pie trīs vai pat pēcpusdienā.

Papildus daļlaika darbam ir arī nepilnīga darba nedēļa. Tas viss, samazinās tikai stundu un dienu skaits. Vietā pieci darbinieki strādā četras, trīs vai tikai divas dienas.

Visbeidzot, nepilna laika nodarbinātība var ietvertabas šīs situācijas, un tad vienlaikus tiek samazināta gan darba diena, gan visa darba nedēļa. Jebkurā gadījumā darba laika režīmam jābūt saskaņotam starp darba devēju un darba ņēmēju. Tas var notikt, ja jūs ieejat jaunā pozīcijā vai kādu laiku.

Praksē situācija ir plaši izplatīta, kadpats darbinieks pieprasa izveidot vai atcelt viņam nepilna darba laika darbu, ņemot vērā viņa personīgos apstākļus: saskaņā ar individuāliem uzskatiem vai nespēju strādāt pilnu grafiku. Bet to var iecelt likumā. Piemēram, ja tas ir nepieciešams grūtniecei, darbinieks, kurš uzņem mazu bērnu vai rūpējas par slimu ģimenes locekli. Dažos gadījumos nepilnas slodzes darbs var būt paša darba devēja iniciatīva - tad viņam par to jāinformē vismaz astoņas nedēļas.

Nepilnīga nodarbinātība Maskavā vai kāda citapilsētai nevajadzētu ierobežot personas darba tiesības. Darbiniekiem, kuri strādā šajā grafikā, ir ikgadējs atvaļinājums, viņu darba laiks ir iekļauts arī darba stāžā. Šajā darbgrāmatā šis darba laiks ir noteikts parastajā veidā. Turklāt vispārīgi tiek piešķirtas prēmijas un tiek piedāvātas nedēļas nogales dienas. Maksa par šādu darbu tiek veikta saskaņā ar nostrādāto stundu grafiku vai atkarībā no produkcijas.

Jēdzienu "nepilna laika" nav jāuztverVēl viena izplatīta darba forma ir bezmaksas grafiks. Tas nozīmē darba laika elastību, darba dienas sākuma un beigu neatkarīgu regulēšanu. Ar šādu grafiku ir obligāti jāizstrādā noteiktais stundu skaits noteiktā laika periodā - nedēļā, mēnesī vai dienā.

Неполную занятость или работу со свободным grafiku bieži meklē tie, kuri nevēlas strādāt „no zvana līdz izsaukšanai”, veidot savu dzīvi saskaņā ar darba grafiku un visu savu enerģiju ievietot karjerā. Es no sevis pievienotu, ka jaunās mātes, studenti un visi citi, kas ir ieinteresēti strādāt Maskavā, var nebūt spējīgi strādāt nepilnu darba laiku. Varbūt jums vajadzētu pievērst uzmanību nepilna laika darbam ar ritošo grafiku, kas nodrošinās lielāku laika brīvību un pašpārvaldes iespēju.