Tagad mums ir jānoskaidro, kas paliek"Profrezerv" darbinieku atsauksmes. Šis brīdis ir ārkārtīgi svarīgs tiem, kas plāno pieteikties darba meklēšanai. Patiesībā viedokļi par organizāciju ir bijuši dažādi. Un, lai saprastu, vai nākt šeit vai nē, reizēm tas ir ļoti grūti. Tomēr neatsakieties pārsūdzēt, ja jums ir neērti vairāki negatīvi vērtējumi. Visiem darba devējiem jūs varat pateikt kaut ko sliktu un kaut ko labu. Tāpēc mēģināsim noskaidrot, ko „Proforserv” darbinieku atsauksmes saņem patiesībā. Viņi arī palīdzēs jums izdarīt pareizo lēmumu.
Aktivitātes
"Profrezerv" galvenā darbība irlīzings un ārpakalpojumi. Citiem vārdiem sakot, šī firma ir visizplatītākā aģentūra personāla meklēšanai un atlasei. Ikviens šeit var pieteikties, lai iegūtu darbu. Tieši tas, kas iedzīvotājiem ir tik nepieciešams Krievijas krīzes laikā.
Galvenās darbības specifika navuzņēmums neveic. Iespējams, katrā pilsētā ir aģentūras, kurās jūs varat nopelnīt naudu kā darbinieks. Tikai lielākā daļa šāda veida organizāciju ir pazīstami. Jo īpaši tad, kad ir pienācis laiks maksāt ienākumus. Bet kāda veida "Profrezerv" darbinieku atsauksmes saņem par viņu darbību? Tas ir svarīgi zināt pirms darba.
Kas tiek piedāvāts
Dalīt visus viedokļus iedala vairākās kategorijās.Šāda veida uzņemšana palīdzēs sistematizēt saņemto informāciju un atrast patiesību. SIA „Profrezerv” gūst diezgan labus atzinumus no pretendentiem par piedāvāto darbu klāstu. Šeit jūs varēsiet atrast darbu ar tiem, kurus vēlaties.
Tiesa, īpaši jācer uz līdera amatiemnav tā vērts. Galu galā uzņēmums "Profrezerv" bieži meklē "parastu" personālu dažādās firmās. Starp citu, tas ir ļoti labi. Galu galā uz šo personāla atlases aģentūru parasti vēršas nepilna laika darbā. Tas nozīmē, ka jūs varat būt arī parasts strādnieks. Ja tikai jums regulāri maksāja par darbu.
Ikviens, kurš to jau ir izdarījisir 16 gadus vecs. LLC "Profrezerv" ir personāla atlases aģentūra, kas spēj nodrošināt darbu pat cilvēkiem bez izglītības. Šis scenārijs ir ārkārtīgi patīkams iedzīvotājiem. Bet vai ar šo uzņēmumu viss ir tik labi?
Sociālā pakete
Patiesību sakot, "Profrezerv" pārskata darbiniekuskļūst diezgan labs jau tāpēc, ka ir viens no nedaudzajiem uzņēmumiem, kas darba meklētājiem piedāvā pilnu pabalstu paketi. Šie pakalpojumi nav pieejami konkurentiem. Precīzāk, tie ir pieejami, bet tikai uz "papīra". Prakse rāda, ka Profrezerv patiešām ievēro līgumu nosacījumus.
Ko jūs varat iegūt, sazinotieskorporācijas? Piemēram, atvaļinājums vai slimības atvaļinājums. Tas viss tiek maksāts, pamatojoties uz jūsu ienākumiem. Jūs nevarat rēķināties ar lielām summām, bet tas ir labāk nekā nekas.
Turklāt "Profrezerv" (Maskava un citas pilsētas)nodrošina mājokli saviem darbiniekiem dažās vakancēs. Tā ir arī lieliska iespēja, kas iepriecina pretendentus. Par to daudzi atstāj tikai pozitīvu viedokli par uzņēmuma darbību. Ja jūs sūta uz modrību, jums nevajadzēs domāt par mājokļa jautājumu.
Ja esat students, tad jūs arī atbrīvosiet uz sesiju.nekādu problēmu. Tiesa, šis notikums būs jādokumentē. Bet grūtniecēm vai drīzām bērnu piedzimšanas vietām šeit nevajadzētu nākt. Galu galā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums "Profrezerv" ir ārkārtīgi reti sastopams gadījums. Jā, un maz ticams, ka jūs labprātīgi pieņems darbā. Ir ārkārtīgi grūti atrast vakanci grūtniecei vai sievietei, kura plāno šo pasākumu. Jāņem vērā daudzas funkcijas. Un Profrezerv to nekādā veidā nevar garantēt. Bet atteikumu klātienē jūs nedzirdēsiet. Kad solīts, jūs vienkārši neatzvanīs.
Darba grafiks
Piedāvātajiem darba grafikiem "Profrezerv"Arī darbinieku atsauksmes ir diezgan labas. Ja godīgi, daudzi atzīmēja, ka jūs varat patstāvīgi vienoties par maiņām, maiņām un darba dienas ilgumu. Protams, tas viss ietekmēs jūsu ienākumus. Bet, ja jūs smagi strādājat un atvēlēto laiku, tad viss būs ideālā kārtībā.
Individuāls darba grafiks ir kasdaudzas darbā pieņemšanas aģentūras nevar piedāvāt. Un "Profrezerv" specializējas šāda veida pakalpojumos. Protams, šī īpašība ir labi atspoguļota darba devēja vērtējumā. Tiesa, šeit ir viens mazs trūkums.
Kurš tieši?Daži darbinieki ziņo, ka Profrezerv dažreiz atceļ jūsu maiņas pēdējā brīdī. Šī prakse netiek novērota ļoti bieži, bet tā notiek. Gatavojieties tam. It īpaši, ja nodarbinātības laikā jūs tikāt informēts, ka personāla plūsma uz šo vai citu amatu ir milzīga. Tiesa, ja jūsu maiņa tika atcelta, tad jūs noteikti izvēlēsieties dienu, kurā varat nopelnīt papildu naudu, ja vēlaties.
Peļņa
Alga ir vēl viens punktsliek vēlreiz aizdomāties, vai ir nepieciešams atrast darbu šajā vai tajā vietā. Un kā rāda prakse, Profrezerv šajā ziņā saņem labus pārskatus no saviem darbiniekiem. Tiesa, ir gan pozitīvi, gan negatīvi viedokļi.
Trūkums, uz kuru vajadzētu pievērst uzmanību, irfakts, ka algas ir balstītas uz veikto darbu. Tas ir, neviens nemaksās jums vairāk par to, ko esat pelnījis. Un algas uzņēmumā bieži ir stundas stundas. Principā, ja jums sākotnēji bija paredzēts strādāt efektīvi, tad tā jums nebūs problēma.
Pretējā gadījumā mūsu šodienas darba devējsļoti labs. Visi maksājumi tiek saņemti uz plastikāta karti laikā, bez kavēšanās vai krāpšanas. Tas liek uzmanīgi aplūkot korporāciju.
Vai tas ir grūti
Daudzi ir ieinteresēti, bet vai vispār ir grūti strādātpar "Profrezerv" piedāvātajām vakancēm. Šeit nav konkrētas atbildes. Galu galā visas darba vietas atšķiras pēc viņu uzdevumiem. Bet, kā rāda prakse, darbinieki visbiežāk saka, ka strādāt ir diezgan grūti. It īpaši, ja esat izvēlējies nepilnas slodzes maiņas metodi.
Tirgotājiem un vadītājiem principājums nav jāpiepūlas. Bet atbildīgākos amatos parasti ir patiešām grūti. Kopumā nav atšķirības starp darbu Profrezerv un kādā konkrētā uzņēmumā. Tas nozīmē, ka, lai iegūtu papildu ienākumus, varat sazināties ar mūsu pašreizējo darbinieku atlases aģentūru.
