Interviu su darbdaviupirmas rimtas žingsnis link jūsų svajonių darbo. Viskas, kas įvyko anksčiau, buvo darbo paieška, preliminarūs susitarimai ir visų parengiamųjų darbų santrauka. Pasiruošimas atsakingiausiam įvykiui, ty kaip elgtis pokalbyje.
Svarbiausia yra surinkti informaciją
Перед тем, как пройти собеседование, соискатель turėtų žinoti apie įmonę, kurioje jis nori gauti poziciją, tiesiog viską. Jam reikės informacijos apie bendrovės teikiamas paslaugas arba apie gaminamus ir parduodamus produktus. Jūs galite paklausti, kiek metų ši organizacija egzistavo, kiek pasikeitė nuo pat jos įkūrimo, taip pat vadovavimo pokyčių dažnumas ir jos sudėties stabilumas. Svarbūs faktai yra įdarbinimo sąlygos ir darbuotojų skaičiaus mažinimo dažnumas. Visą šią labai naudingą informaciją pareiškėjas gali gauti iš informacijos apie darbdavį žiniasklaidoje, reklaminės brošiūros ir bendrovės gaminamose brošiūrose, taip pat iš tiesiogiai įmonės biure skelbiamų pranešimų ir pokalbių su darbuotojais - jie gali žinoti, kaip gauti pokalbį.
Interviu pareiškėjas: kaip elgtis
Iškart reikia pažymėti, kad prieš pokalbįKandidatas į konkretų darbą turi parengti visus reikiamus dokumentus, užsirašyti klausimus, kuriuos jis norėtų užduoti darbdaviui ir galiausiai gerai miegoti.
Patekti į pokalbį nėra lengva.laiku ir keliomis minutėmis anksčiau. Kaip išlaikyti interviu, kad jis būtų sėkmingas? Sukurkite labiausiai vertą įspūdį apie save. Įėję į kabinetą, turėtumėte pasibelsti, po kurio (gavę leidimą) įeiti, nusišypsoti ir aiškiai prisistatyti. Kalbėti reikia ne per garsiai, bet ir ne „po kvapu“. Tikriausiai nereikia kalbėti apie tai, kaip nepriimtina tuo pačiu metu vėluoti į paskirtą pokalbį, įsilaužti į darbdavio kabinetą ir net kramtyti kramtomąją gumą - šis elgesys, ko gero, nedaugeliui atrodys vertas.
Kalbėdami turite sėdėti tiesiai ir žiūrėtipašnekovas. Tas, kuris nuolat žvelgia į priekį ir nežino, nuo ko sustabdyti savo žvilgsnį, turi mažai šansų užimti norimą poziciją. Kalbant geriausia kalbėti aiškiai, vengiant slengo išraiškos. Turėtumėte išreikšti savo mintis tinkama kalba - tai padarys įspūdį darbdaviui, o ne įsigilins į asmeninio gyvenimo detales, finansines problemas ir kalbėjimą apie politiką ar religiją.
Keletas naudingų patarimų, kaip sėkmingai gauti interviu
Pirmasis patarimas yra pats svarbiausias, galima sakytipagrindinis: nuolat negalvok apie tai, kaip sėkmingai perduoti interviu. Neramumai yra pagrindinis pareiškėjo priešas, atstovaujantis jam ne iš naudingiausios pusės. Jei pavyks nuslopinti šį lipnų ir nemalonų jausmą - viskas pasisuks geriausiu būdu.
Перед тем, как отправиться на интервью по поводу dirbk, švelniai pasiruošk įvairiausiems klausimams, kurie bus liejami ieškančiam darbo bet kurioje pozicijoje. Tikėtina, kad šie klausimai bus asmeninio pobūdžio ir tikrai profesionalūs. Gali kilti klausimų dėl patirties lygio - būtent jie padeda darbdaviui įvertinti pateiktą kandidatūrą. Į visus šiuos klausimus reikia atsakyti trumpai ir konkrečiai, kad jie atitiktų ne ankstesnės darbo ar studijų vietos ypatybes, o faktus, kurie pareiškėjui atskleidžia palankiausias puses. Atsakymuose svarbu nenaudoti klišių - jų pašnekovas yra girdėjęs ir girdės ne kartą. Geriau sugalvokite savo formuluotę, kuri gebės pabrėžti kandidato nuopelnus ir pademonstruos jo ekscentriškumą. Ir, svarbiausia, pasibaigus pokalbiui, reikia padėkoti pokalbį vedusiam asmeniui už pokalbiui skirtą laiką.