Darbo paieška ne visada yra lengva, bet daug sunkiauperduoti pokalbį ir domėtis potencialiu darbdaviu. Daugelis kompanijų, siekdamos supaprastinti personalo atranką, siūlo visiems pareiškėjams užpildyti nustatyto modelio klausimyną. Kodėl jums to reikia, jei jau turite atnaujintą? Kaip tinkamai užpildyti darbo anketą ir įsitikinti, kad esate pakviesti į pokalbį?
Ar klausimynas toks baisus?
Daugelis pareiškėjų mato šablonų sąrašąklausimai, jaučiasi rimta konkurencija ir gana dažnai šiame etape jie atsisako prašyti darbo šioje organizacijoje. Ir tai yra didelė klaida, klausimynas naudojamas tik kaip žemos kvalifikacijos darbuotojų sijojimo įrankis. Jei jums siūloma palikti bendrąją informaciją apie save, tai nereiškia, kad be tavęs dešimtys kitų specialistų užpildys tą patį dokumentą. Niekada neatsisakykite šios procedūros, praleidėte laiką apsilankę biure ar korespondencija su įmonės atstovais, todėl pasibaigus šiam klausimui. Kai kurie žmonės nori, o ne mokytis tinkamai užpildyti darbo paraišką, išsiųskite savo gyvenimo aprašymą. Tai taip pat yra neteisinga politika bet kurioje organizacijoje, jos užsakymai ir, jei planuojate dirbti, turite jas sekti. Jei manote, kad, be klausimyno, svarbu atnaujinti, tiesiog pridėkite jį prie klausimyno arba siųskite du dokumentus kartu elektroniniu paštu.
Kaip užpildyti darbo paraiškos formą: bendrosios nuostatos
Jei užpildote dokumentą rankomis, parašykiteįskaitoma, net raidėmis. Stenkitės laikytis rusų kalbos taisyklių ir neleisti pataisymų ir klaidų. Užpildymo metu sutelkite dėmesį į klausimyną. Pageidautina atsakyti tiesai ir tiktai tiesai. Kai kurios bendrovės konkrečiai siūlo pareiškėjams užpildyti klausimyną, kuriame yra susiję kai kurie klausimai. Tai tikra sąžiningumo ir patikimumo patikra. Jei turite kokių nors klausimų, nedvejodami paaiškinkite juos specialistu, išdavusiu jums sąrašą. Tai bus dar geriau, jei bus pateiktas užpildytos darbo paraiškos formos pavyzdys. Padarykite namelį namuose - užsirašykite ankstesnį darbo įrašą, kuriame nurodytos atleidimo datos ir užimtumas iki dienos, nepamirškite apie aukščiausių pareigūnų kontaktus iš ankstesnių vietų.
Specialūs gudrybės užpildyti klausimynus darbui
Daugelis darbdavių norėtų įdarbinti pareiškėjusaklavietės klausimai apie asmeninį. Pomėgiai, aukštis ir svoris, stiprios asmenybės savybės - visa tai gali apimti darbo klausimyną. Užpildytas mėginys tose vietose gali turėti brūkšnelius. Ką rašyti? Svarbiausia - niekada nepalikite linijų tuščių ir nenustatykite brūkšnių. Bet žymiai perdėti jų nuopelnus nėra verti. Jei neturite hobis, rašykite apie tai, kas jus domina anksčiau. Tas pats pasakytina apie asmenines savybes, galite pasakyti apie savo punktualumą ar atsakomybę. Kaip tinkamai užpildyti darbo paraiškos formą, jei jums paprašyta pasakyti apie savo neigiamus aspektus? Taip pat geriau ne meluoti, bet verta išprovokuoti galimą darbdavį. Parašyk 1-2 ir ne per daug rimtai. Geriau pasiruošti interviu. Pagalvokite apie atsakymus į visus galimus klausimus, pagalvokite apie tai, ko jūs asmeniškai paklaustumėtumėte, ar esate įdarbintas.
