Una persona che ama il proprio lavoro può stare tranquillaconsiderato felice e fortunato. Se sei sfortunato e non ti piacciono gli affari che devi fare ogni giorno, prova a cambiare vita e trova un altro lavoro più interessante.
Di solito non è un passo facile da fare.L'abitudine e la riluttanza a intraprendere qualsiasi azione si frappongono. A volte a una persona sembra che sia difficile trovare un altro lavoro, che tutte le persone vivano allo stesso modo, vadano a un lavoro non amato e facciano un lavoro poco interessante, e l'unica felicità che ci aspetta è la pensione. Questa posizione non è solo sbagliata ma anche pericolosa. Inutile dire che una persona ha una sola vita e all'inizio non è possibile ripeterla.
Se non ti piace il tuo lavoro, sostituisciloaltro. Non aver paura di sperimentare. Hai il diritto di fare ricerche, l'importante è non deludere i tuoi datori di lavoro e non rovinare il tuo rapporto con loro. In effetti, a volte il motivo della riluttanza ad andare a lavorare, un atteggiamento negativo nei suoi confronti, il desiderio di cambiare tutto, sono il risultato di semplice stanchezza.
Cerca di riposare prima e allo stesso tempo trovanuovo luogo di lavoro. Per fare ciò, assicurati di parlare con il tuo manager e spiegagli che vuoi cambiare questo posto di lavoro con uno nuovo, ma prima di prendere una decisione definitiva, vorresti esercitare il tuo diritto di licenziamento. Certo, se lavori in questa organizzazione da almeno sei mesi e non sei ancora stato in vacanza quest'anno.
L'amministrazione non ha il diritto di rifiutarti.Puoi spendere le ferie al momento della risoluzione come meglio credi, ma non dimenticare che fino all'ultimo giorno di ferie sei ancora un dipendente dell'organizzazione da cui vuoi partire. Anche se hai paura di restare senza una fonte di guadagno e non hai una riserva di cassa, che tradizionalmente nel nostro paese viene chiamata "riserva per una giornata di pioggia", concediti un po 'di riposo. Acquista un breve tour o trascorri una settimana in una casa vacanze. Forse durante questo periodo sarai in grado di recuperare le forze e guardare la situazione in un modo nuovo.
Dopo il riposo, se sei ancora sicuro che il tuola vita ha bisogno di cambiamenti, inizia a cercare un nuovo lavoro. Non dimenticare che usufruendo del congedo a cui hai diritto in caso di licenziamento, sei ancora un dipendente dell'azienda, quindi, inviando il tuo curriculum e partecipando ai colloqui, puoi tranquillamente affermare che stai lavorando e stai cercando offerte migliori. Ciò aumenterà il tuo status agli occhi di un potenziale datore di lavoro. Sì, tu stesso ti sentirai più sicuro.
In genere, la ricerca di un nuovo lavoro puòportare a due scenari. Ad esempio, potresti renderti conto che il tuo lavoro precedente era eccezionale e che tutti i problemi sul lavoro erano piccoli e indegni della tua attenzione. In questo caso, puoi andare dal tuo supervisore e ritirare la tua lettera di dimissioni. Ti ricordiamo ancora una volta che questo può essere fatto prima della data in cui termina il congedo per licenziamento e se un nuovo dipendente non viene assunto per sostituirti. Se il posto è già occupato, il manager potrebbe offrirti un altro posto vacante in questa azienda, oppure devi comunque tornare a cercare un nuovo lavoro.
Il secondo scenario potrebbe essere di piùottimista. Troverai un nuovo ottimo posto di lavoro e in futuro potrai dire ai tuoi amici e conoscenti che le vacanze con il successivo licenziamento e la conoscenza del Codice del lavoro ti hanno aiutato in questa materia.
È la conoscenza delle leggi che aiuterà coloro che hanno pianificato da tempo di cambiare professione e vorrebbero utilizzare correttamente il loro congedo legale nell'anno del licenziamento.
In questo caso, va ricordato che per ciascunoanno di lavoro hai diritto alle ferie. Dividi la sua durata per 12 mesi in un anno e moltiplica il numero risultante per il numero di mesi lavorati quest'anno. Riceverai la quantità di ferie che puoi aspettarti durante l'anno in cui parti.
