A munkáltató kiválasztása mindig bonyolult üzlet.Szeretnék olyan helyet találni magamnak, ahol a jogait nem sértik. Ezért az álláskeresők gyakran jelentkeznek különféle toborzó ügynökségekhez. A munkáltatók is gyakran itt találják magukat. Ez nagyban megkönnyíti a személyzeti keresés és a foglalkoztatás folyamatát. Ma érdeklődni fogunk az Ankor, a több országban működő személyzeti holding iránt. Mit csinál? Milyen szolgáltatásokat kínál? Mennyire jó ez a munkáltató? Mire kell felkészülni a munkaviszony után?
A tevékenységekről
Először is figyelni kellamit a cég tesz. Amint már említettük, az Ankor személyi állomány. Neki foglalkoznia kell a személyzet kiválasztásával, és különféle cégekben kell alkalmaznia a polgárokat. Csak a szervezet tevékenysége nem ér véget ezzel.
A társaság egyszerre több országban működik.És ezért az "Ankor" -ot tartó személyzet pozitív véleményeket kap. Ez nem valami kétes, kevéssé ismert szervezet, hanem elég gazdag és nagy társaság. Nem rejtőzködik, egyszerre több országban nyilvánul meg: Oroszországban, Ukrajnában, Fehéroroszországban és Kazahsztánban. Nem túl gyakori. És ez nem hagyja közömbösen a felhasználókat.
A szolgáltatások
Különös figyelmet kell fordítani az itt megadott szolgáltatásokraszolgáltatásokat. Az Ankor egy személyzeti holding, amely különböző területekre specializálódott. Ez azt jelenti, hogy nem korlátozódnak a személyzet kiválasztására. Úgy ahogy van! A társaság szolgáltatásai változatosak. Közöttük megtalálható:
- toborzás;
- Vállalatok informatikai támogatása;
- termelési és raktári műveletek irányítása;
- marketing outsourcing;
- személyi iratkezelés;
- tanácsadás a munkaügyi és migrációs jogszabályokkal kapcsolatban;
- a bevételek kiszervezése;
- üzleti projektek adminisztrációja.
cím
Hogyan lehet felvenni a kapcsolatot az "Ankor" céggel?Ehhez számos kapcsolattartó van. Ezeket minden ország számára biztosítják. A legelterjedtebb vállalat Oroszországban van. És az orosz ügyfelek gyakrabban jönnek ide, mint mások. Ezért mindenekelőtt az Oroszországgal kapcsolatos információkra figyelnek.
Az első lépés, hogy megtudja a cég címét.Messze nincs egyedül. Hiszen Ankornak sok fiókja van országszerte. A központi irodák fontos szerepet játszanak. Ezek, mint sejthető, Moszkvában találhatók. Összesen 2 db van. Ezek a következő címeken találhatók:
- Sztanyiszlavszkij utca, 21. ház, 3. épület;
- Entuziastov körút, 2.
Itt fordulhat segítségért Moszkvában. Célszerű a vállalat hivatalos honlapján megnézni a fióktelepek helyét az országban és külföldön.
Lépjen velünk kapcsolatba
Az "Ankor" (személyi állomány) rendelkezik kapcsolatokkalváltozatos. A címekhez hasonlóan országonként eltérőek. Csak azokra leszünk kíváncsiak, akik Oroszországhoz kapcsolódnak. Minden részletes információ megtalálható a társaság hivatalos honlapján. Ez sokakat örömet okoz.
Az alábbiak segítségével hívhatja Ankorttelefonszámok: 7 (495) 926 4100 és 8 800 700 5203. Az utolsó kombináció szövetségi szám. Ő a hotline szerepét tölti be. Teljesen ingyen hívhatja Oroszország bármely pontjáról. Ezt fontold meg.
A névjegyek között megtalálható az elektronikus ismail "Ankora". Ez egy jó kommunikációs alternatíva. Ezenkívül minden ország számára biztosított. Itt több felosztás létezik. Külön e-mail fiók van a jelentkezők és az ügyfelek számára. Tehát hova kell menni ebben vagy abban az esetben? Az ügyfelek számára ez a cím az [email protected], a jelentkezők számára pedig a [email protected].
A munkáltató
Milyen valójában Ankor?Jó ez a személyzet munkaadóként vagy sem? Az álláskeresők nem lehetnek biztosak a válaszban. Ezért nem szabad várni a konszenzusra. Mindenkinek megvan a saját elképzelése a helyzetről.
Általában véve a szervezet nem rossz.Valóban segíthet az álláskeresésben. És még felajánlja, hogy csatlakozik a saját alkalmazottai közé. Ezenkívül a fő előny, amelyért az "Ankor" (személyi állomány) pozitív visszajelzéseket kap az alkalmazottaktól, a munka sokfélesége. A legtöbb pozíció itt kreativitást igényel. És nem mindegy, hogy kiről beszélünk - a jelentkezőkről, akik jelentkeztek, vagy az Ankor működését biztosító személyzetről. Körülbelül ugyanazokat a követelményeket támasztják mindkettőre.
Itt lehet pénzt keresni. Ez egyáltalán nem csalás.A dolgozók ezzel elégedettek. A fizetés itt nem túl magas, de garantáltan megkapja. Mindenki olyan üres állást keres, amely megfelel az önéletrajzban megjelölt potenciális alkalmazott készségeinek.
Negatív vélemények az "Ankor" cégről (személyzetgazdaság) is kap. Különösen annak a ténynek köszönhető, hogy a szervezet néha nem a leglelkiismeretesebb munkaadókat kínálja. Senki sem mentes ettől.
Néha csak a munka látszatát észlelik.vállalatok. Vagyis az Ankorból kiküldött munkáltatók mintha hívnának, de vagy nem illik, vagy késik a foglalkoztatással. Több hónapig ülhet munka nélkül. Igaz vagy sem? Nem pontosan ismert, de vannak hasonló negatív vélemények.
Szervezetek számára
És hogyan mutatja magát Ankor a közvetlenügyfelek? Elégedettek a szolgáltatással? Igen. Az ügyfelek egyáltalán nem bánják, hogy jelentkeztek erre a személyzeti gazdaságra. Itt gyors és magas színvonalú segítséget nyújtanak a személyzet keresésében és nem csak.
Különösen elégedett vagyok a szolgáltatások sokféleségével.Általában a toborzási ügynökségek csak a személyzet kiválasztásában segítenek, és Ankor nem áll meg itt. Minden javasolt alkalmazott a lehető legnagyobb mértékben megfelel a követelményeknek, ami nagyon kényelmes. Ha felveszi velünk a kapcsolatot, gyorsan és egyszerűen felvehet olyan személyzetet, aki örömét leli készségeiben.
Kiderül, hogy az "Ankor" birtokló személyzet véleményezitúlnyomórészt pozitív lesz. Sokan azt mondják, hogy ennek a cégnek az ügyfelek az elsők. Ezért az álláskeresők háttérbe szorulnak. Ez a viselkedés nem tagadja azt a tényt, hogy a szervezet valóban minőségi szolgáltatásokat nyújt, és segít az embereknek munkát találni. Ez nem mindig történik meg gyorsan, de a vezetőség mindent megtesz, hogy a lehető leggyorsabban megbirkózzon a feladatokkal.
Itt kell segítséget kérnem? Önnek kell döntenie. Nem kell félni a megtévesztéstől, munkáltatóként ez messze nem a legrosszabb ügynökség. Különböző országokból származó emberek vonzódnak hozzá.
