Mindannyian tudjuk, hogy a mi északi régiókbana szülőföld, ahol folyamatosan nyerik ki a természeti erőforrásokat, hatalmas számú dolgozót igényel. Leginkább egy tipikus "férfi" munkáról beszélünk - sarki hideg körülményei között, valahol a tajgában javítási és építőipari berendezéseken kell dolgozni, hogy például egyengesse az utat a következő ásványlelőhelyekhez és , ezen kívül a jövő dolgozóinak lakhatási felszerelése stb.
Munka típusai
Ennek megfelelően könnyen kitalálható, melyikszakemberekre van szükség az északon - olyanokra, akik tudják, hogyan kell dolgozni villanyszerelőkkel, építőanyagokkal, speciális berendezésekkel a javítási munkák elvégzéséhez; tapasztalt asztalosok, összeszerelők, lakatosok, kikészítők és így tovább. Mindezek mellett olyan személyekre is szükség van, akik szakképzetlen munkát végeznek, például tárgyat őriznek, anyagokat raknak be.
Tekintettel a munka méretére és a cégek számára,állami szerződésekbe bevonva van itt munka bőven. Az egyik cég egyébként a Yamalstroymontazh. A szövegben kicsit távolabb teszünk róla véleményeket.
rendszer
Az általános séma, amely szerint az ilyeneken dolgoznakobjektumok rendkívül egyszerű. Az a személy, aki fizikai munkával szeretne jövedelmet keresni, elhagyja lakóhelyét (leggyakrabban a déli régiókban), és egy olyan városba megy, amely a lehető legközelebb található az objektumhoz. Például a város, amely a lehető legközelebb található a Yamalstroymontazh létesítményekhez, Cseljabinszk. A vélemények szerint innen a legkönnyebb eljutni a közvetlen munkahelyre.
Érkezés után a jelentkezőt egy koordinátor várja, aki segít közvetlenül az építkezésre eljutni, elmondja az összes árnyalatot, és bemutatja a munkavállalónak a munkakörülményeket.
Yamalstroymontazh. Vélemények
Valójában ajánlások egy olyan cégről, amelyez a cikk odaadó, nem túl sok. Ezért nem javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot ezzel a céggel, mert nincs pozitív és negatív adat erről a cégről. Az egyetlen dolog, ami nyilvánosan elérhető, az a Cseljabinszkban és Novij Urengojban bejelentett nagyszámú megüresedett állás.
Az ok, hogy erről a tevékenységi témárólValószínűleg olyan kevés információ áll rendelkezésre, hogy csak nemrégiben vettek részt. Az új munkahelyekre érkezőknek még nem volt idejük a munkával kapcsolatos információkat közzétenni itt. És ez nem meglepő – a legtöbben csak akkor mondjuk el véleményünket, ha valami erősen érinti. Akik a céghez érkeztek és sunyira kezdtek itt dolgozni, nagy valószínűséggel még nincs beszámolnivalójuk. Talán ezért nem tudunk véleményt adni a személyzetnek a Yamalstroymontazhról. Ezek azonban csak találgatások – elképzelhető, hogy a cég egyszerűen felfüggesztette tevékenységét.
Lépjen velünk kapcsolatba
De az ingyenes hozzáférésben sok információ találhatóa cég telefonszámai és címei. Elmondása szerint a jogi személyt még 2003-ban alapították. Így, mivel nem lehet találni a Yamalstroymontazh-ról alkalmazotti véleményeket, arra a következtetésre jutottunk, hogy a vállalat egész idő alatt nem végzett tevékenységet, és valószínűleg „bábuként” létezett.
Az a cím, amelyen a cég be van jegyezveKorlátolt felelősségű társaság Novy Urengoy városa, amely a Tyumen régióban található. Ami figyelemre méltó - az "irodának" egy lakónegyedben kell elhelyezkednie egy közönséges lakásban (75. szám). Egyetértek, egy építkezéssel és javítással foglalkozó cég számára egy ilyen "regisztráció" furcsán néz ki.
Állások
Tovább megyünk - mivel a "Yamalstroymontazh" LLC-rőlnincs vélemény, mint olyan - álláshirdetéseket keresünk. Kisebb keresgélés után rengeteg olyan szakterületet lehet találni, amelyre személyzetet toboroznak. Mindegyik munkás jellegű - asztalosok, szerelők, ezermesterek, villanyszerelők, technológusok stb. Minden szakterületen a munkamódot 1/1 vagy 2/1 jelzi. Ez azt jelenti, hogy a munkarend itt úgy néz ki, mint "minden második nap" vagy "két munkanap a szabadnapon keresztül". Ilyen rendszert általában az északi régiókban dolgozó munkavállalók számára alakítanak ki.
fizetés
Adatok a jövedelemről a "Yamalstroymontazh" áttekintésekbenAz alkalmazottakat természetesen nem áruljuk el: sok cég nem javasolja, hogy a fizetésükről információkat publikáljanak. De a hirdetésekben megjegyzik, hogy például egy villanyszerelő 55 ezer rubelt kap. Keresete a képzettségi szinttől, valamint a munkaterheléstől függ. Ugyanez vonatkozik egy elektromos és gázhegesztőre, aki 65 ezret kap, és egy ezermestert (havi 45 ezer rubelt). Az ács itt 55 000-től, az acél- és vasbeton szerkezetek szerelőjének pedig 50 000 rubeltől ígérik.
Mint látható, a fizetési szint itt van beállítva.elég magas, legalábbis papíron. Ezzel párhuzamosan az utazással kapcsolatos információk is pontosítás alatt állnak. A személyzetet a munkahelyre a Yamalstroymontazh saját költségén szállítja. A vélemények sajnos nem erősítik meg ezt az információt.
Munkakörülmények
Természetesen a fellelhető adatoknem elég ahhoz, hogy megértsük azokat a feltételeket, amelyek között a vállalat alkalmazottai dolgozni fognak. Ha analógiát vonunk más hasonló szerkezetekkel, akkor a dolgozók szállókon élnek; a munkához utazást, élelmet és ruházatot biztosítanak neki. Ha azonban magában az álláshirdetésben szerepel a munkahelyre utazással kapcsolatos információ, akkor minden másról semmit sem jeleznek.
Ismét, ha figyelembe vesszük a sajátosságokatolyan városokban dolgozzon, mint Novy Urengoy, ne hagyatkozzon a hack-munkára. Leggyakrabban az alkalmazottak megjegyzik, hogy az ilyen magas fizetéseket okkal fizetik - meglehetősen nehéz körülmények között kell dolgozniuk, számos feladatot ellátva. Emellett a munka minőségét is értékelik.
Vigyázat
Így szorgalmas emberek, akik akarnaka plusz bevételhez az északi régiókba tett kirándulások helyi infrastrukturális létesítmények építésére és javítására adhatnak esélyt anyagi helyzetük javítására. Ami konkrétan a Yamalstroymontazh-t (Novy Urengoy) illeti, nincsenek vélemények a cégről. Ez azt jelenti, hogy vagy minden olyan jó ott, hogy a személyzetnek nincs panasza (és az emberek túl lusták ahhoz, hogy pozitív ajánlásokat hagyjanak); vagy az a tény, hogy a cég közvetítő. Tekintettel arra, hogy a jelentkezőnek elég hosszú utat kell megtennie ahhoz, hogy "megkísértse a sorsot", és megpróbáljon keresni valamit, azt javasoljuk, hogy ne foglalkozzon a céggel, amíg legalább pozitív ajánlások nem jelennek meg a Yamalstroymontazh-ról (Novy Urengoy). ...
A valódi emberek által írt vélemények nem lehetnek túlságosan dicséretesek. Ha ilyet lát, legyen óvatos.
ajánlások
Ami az északi munkát illeti általábanMegpróbálhat ott munkát találni és fejleszteni készségeit, tapasztalatot szerezni, és közben pénzt keresni. A lényeg, hogy olyan bevált hivatalt találjunk, amely folyamatosan fizetést adna, hivatalosan foglalkoztatna és lehetőséget adna a megfelelő bizonyításra. És egy ilyen cég azonosítása érdekében azt tanácsoljuk, hogy alaposan nézze meg az alkalmazottak véleményét. Szerencsére ma már rengeteg információ áll rendelkezésre elektronikus és nyomtatott forrásokban, ahol az ajánlásokat egybegyűjtik és világosan strukturálják. Segítségükkel könnyen azonosíthatja a csaló szervezeteket, és elkerülheti a bajt.
