श्रम सुरक्षा की अवधारणा में एक संपूर्ण शामिल हैउन उपायों का एक सेट जो श्रम गतिविधियों में भाग लेने वाले कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। और, ज़ाहिर है, उन सभी व्यक्तियों को जो एक तरह से या किसी अन्य के साथ उत्पादन प्रक्रिया या उसके परिणामों के पाठ्यक्रम से जुड़े हो सकते हैं। श्रम सुरक्षा की अवधारणा में उपायों की एक पूरी श्रृंखला शामिल है: तकनीकी, संगठनात्मक, सामाजिक-आर्थिक, स्वच्छता और स्वच्छता, उपचार और पुनर्वास और कई अन्य। इन सभी उपायों को पारस्परिक रूप से सहमत होना चाहिए और सबसे प्रभावी सुरक्षा परिणाम के उद्देश्य से होना चाहिए। श्रम सुरक्षा की अवधारणा यह मानती है कि इसके लिए मुख्य जिम्मेदार व्यक्ति उद्यम का प्रमुख है। इसके अलावा, उपरोक्त कार्यों को करने के लिए विशिष्ट जिम्मेदारी नामित व्यक्ति के कंधों पर टिकी हुई है। ये हैं अग्नि सुरक्षा निरीक्षक, राज्य पर्यवेक्षण, श्रम सुरक्षा सेवा संरचनाएँ एक विशेष उद्यम, ट्रेड यूनियन और अन्य।
श्रम सुरक्षा की बुनियादी अवधारणाएँ विधायी ढांचे में
मुद्दों को सुलझाने में सक्षम व्यक्तिविचाराधीन विषय हमारे राज्य के विधायी ढांचे और नियमों के स्पष्ट निर्देशों द्वारा निर्देशित होने के लिए बाध्य है। श्रम सुरक्षा की अवधारणा को नियंत्रित करने वाला कानून का मुख्य स्रोत 17 जुलाई, 1999 को रूसी संघ संख्या 181-एफजेड का कानून है। साथ ही, उन स्थानीय कानूनी मानदंडों जो ऑब्जेक्ट पर लागू होते हैं, निष्पादन के अधीन हैं। उदाहरण के लिए, सामूहिक समझौते और अनुबंध, ट्रेड यूनियन चार्टर्स, और इसी तरह।
श्रम सुरक्षा की अवधारणा और सामग्री
- कार्य और व्यावसायिक रोगों पर दुर्घटनाओं को रोकने के लिए नियमित रूप से निवारक कार्य।
- यह जरूरी है कि कार्यकुशलता में सुधार और काम की परिस्थितियों को अनुकूलित करने के लिए काम किया जाना चाहिए।
- विशेष निकाय नियमित रूप से सुरक्षा नियमों पर कर्मचारियों को सलाह देते हैं। उनके साथ कम से कम मासिक ब्रीफिंग आयोजित करें।
- उद्यम के प्रबंधन को अपने जीवन और स्वास्थ्य की सुरक्षा से संबंधित श्रम संहिता के प्रावधानों के कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन को व्यवस्थित और निगरानी करना चाहिए।
- विशेष अधिकारियों को उद्यम में कामकाजी परिस्थितियों की सुरक्षा के बारे में मामलों की वास्तविक स्थिति की पहचान करने के उद्देश्य से नियमित सर्वेक्षण और निरीक्षण करने के लिए निर्धारित किया जाता है।
- संगठन का प्रबंधन, श्रमिक संघों और विशेष निकायों के साथ मिलकर, काम की परिस्थितियों और सुरक्षा में सुधार के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों को विकसित और उत्तरोत्तर कार्यान्वित कर रहा है।
- उद्यम का प्रशासन लेखन में शामिल है औरकाम करने की स्थिति के अनुकूलन से संबंधित समझौतों पर हस्ताक्षर करना, कर्मचारियों के पत्रों और शिकायतों पर विचार करता है जो एक तरह से या दूसरे काम की परिस्थितियों और सुरक्षा को प्रभावित करते हैं।
- उपरोक्त बिंदुओं के अलावा, सुरक्षा की अवधारणाश्रम में वे क्षण भी शामिल होते हैं यदि कोई दुर्घटना होती है: प्राथमिक चिकित्सा के प्रावधान पर नियंत्रण सुनिश्चित करना, आंतरिक जांच करना आदि।
