उत्पादन में श्रम सुरक्षा का मुद्दा बहुत महत्वपूर्ण है।उद्यम के सफल संचालन के लिए, श्रम सुरक्षा के उपायों को विकसित करना आवश्यक है। विश्वस्तरीय कंपनियों के अनुभव से पता चलता है कि कर्मचारियों के स्वास्थ्य पर उचित ध्यान दिया जाना चाहिए। कानून के अनुसार, सौ से अधिक लोगों के कर्मचारियों वाले संगठनों में, श्रम सुरक्षा सेवा के निर्माण की आवश्यकता होती है। ऐसी सेवा श्रमिकों की सुरक्षा के पूर्वानुमान, समन्वय, योजना और नियंत्रण में लगी हुई है। सामान्य उद्देश्यों के आधार पर व्यावसायिक सुरक्षा उपाय निर्धारित किए जाते हैं:
- विकसित साधनों और उपायों का एक जटिलकार्य सुरक्षा को जोखिम की संभावित डिग्री के साथ-साथ कानूनी नियमों और रूसी संघ के कानून का पालन करना चाहिए।
- तकनीकी स्थितियां और सुरक्षा उपाय नहीं हैंकर्मियों को उत्पादन कार्यों को करने से रोकना चाहिए। हालांकि, सुरक्षा विधियों और साधनों का उपयोग करते समय कुछ असुविधाओं की घटना के कारण इस तरह की प्रक्रिया को पूर्ण रूप से व्यवस्थित करना असंभव हो जाता है।
- उपयोग किए जाने वाले साधन और तरीके पूरी तरह से होने चाहिएउद्यम के कर्मियों के काम की प्रक्रिया के खतरे को खत्म करना। इसलिए, श्रम सुरक्षा उपायों की योजना का अर्थ है अतिरिक्त उपायों (संगठनात्मक और तकनीकी), साथ ही उनके कार्यान्वयन पर सख्त नियंत्रण।
प्रस्तुत लक्ष्यों का सफल कार्यान्वयन निर्भर करता हैकैसे श्रम सुरक्षा उपायों को सही ढंग से विकसित किया जाता है। व्यावसायिक सुरक्षा नीति का उद्देश्य कर्मियों के जीवन और स्वास्थ्य को सुनिश्चित करना है। इस तरह के मुद्दे उत्पादन गतिविधियों के परिणामों पर पूर्वता लेते हैं।
श्रम सुरक्षा के उपायों की योजना
तीन प्रकार हैं: परिप्रेक्ष्य, वार्षिक, परिचालन।
आगे की योजना बना रहा है तात्पर्य उत्पादन कार्यों को करने के लिए स्थितियों में सुधार के लिए व्यापक उपायों के विकास से है। कार्यस्थल की स्थिति, उत्पादन कार्यों की पूर्ति के लिए शर्तों का प्रारंभिक विश्लेषण किया जाता है।
वार्षिक नियोजन... मूल आधार व्यापक दीर्घकालिक योजना है।
परिचालन की योजना कुछ कार्यों के उत्पन्न होने पर किया जाता है।
व्यावसायिक सुरक्षा के उपाय
कार्यस्थल में आवश्यक सुरक्षित परिस्थितियों को सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी पूरी तरह से उद्यमों के प्रमुखों के साथ रहती है। विकसित सुरक्षा उपायों में निम्नलिखित समस्याएं शामिल हैं:
- कर्मियों की चिकित्सा (प्रारंभिक और आवधिक) परीक्षा की आवश्यकता वाले व्यवसायों और नौकरियों की सूची का निर्धारण।
- मुश्किल काम की परिस्थितियों के साथ नौकरियों की सूची का निर्धारण, जो 21 वर्ष से कम आयु के व्यक्तियों और प्रसव की अवधि की महिलाओं के लिए निषिद्ध है।
- कार्यस्थल पर कर्मचारी का परिचित होना, काम की परिस्थितियों के साथ, उसके स्वास्थ्य के लिए संभावित जोखिम।
- नौकरी विवरण, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं, संभावित लाभ और क्षतिपूर्ति के साथ कार्यकर्ता का परिचित।
- व्यवसायों की एक सूची का निर्धारण, नौकरियां जिन्हें निर्देश (प्राथमिक) की आवश्यकता नहीं होती है।
- बढ़ी हुई श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं से संबंधित गतिविधियों की परिभाषा।
- सुविधा, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, नौकरी कर्तव्यों में श्रम की शर्तों के साथ विशेष कर्मचारियों का परिचित।
- निर्देशों का विकास (उत्पादन, श्रम सुरक्षा), कर्मियों के लिए उनके साथ परिचित होना।
- व्यवसायों की एक सूची का विकास, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, डिटर्जेंट के उपयोग के साथ काम करना। निष्पादन पर नियंत्रण।
- यदि आवश्यक हो, तो पीड़ित को सहायता प्रदान करें (चिकित्सा सुविधा प्रदान करें, दुर्घटना को निर्दिष्ट पते पर रिपोर्ट करें)।
- दुर्घटनाओं को रोकने के उपायों का विकास। काम करने की स्थिति में सुधार।
- काम के स्थानों का प्रमाणीकरण करना।
- उत्पादन की बारीकियों के अनुसार सेनेटरी और घरेलू क्षेत्रों के लिए काम कर रहे परिसर का प्रावधान।
उद्यम पर व्यावसायिक सुरक्षा उपाय, कानून के अनुसार विकसित किए गए, उद्यम को अपने कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित वातावरण व्यवस्थित करने की अनुमति देगा।
