Σε κάθε χώρο εργασίας, μπορούμε συχνάνα ακούσουμε μια ιδέα που δεν σκεφτόμαστε πραγματικά: αυτή είναι η λεγόμενη προστασία της εργασίας. Στην πραγματικότητα, θα ήταν εξαιρετικά παράλογο να ξεχάσουμε ένα τόσο σημαντικό στοιχείο για την εργασία. Υπάρχουν διάφοροι κανονισμοί για την προστασία της εργασίας, καθώς και η αντίστοιχη ειδικότητα. Ο ρόλος των φαινομένων που παρουσιάζονται θα περιγραφεί λεπτομερώς στο άρθρο μας.
Ρωσική νομοθεσία για την προστασία της εργασίας
Η κύρια ευθύνη του εργοδότη είναιεξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας. Είναι απαραίτητο να συμμορφώνεστε με τις διατάξεις και τους κανόνες που καθορίζονται στις κανονιστικές και τοπικές πράξεις. Η ρύθμιση των νομικών σχέσεων πρέπει να πραγματοποιείται αυστηρά σύμφωνα με το νόμο.
Άρθρο 212 του ρωσικού εργασιακού κώδικαΜιλά για την ανάγκη δημιουργίας υπηρεσιών προστασίας της εργασίας και ασφάλειας στις επιχειρήσεις. Τέτοιες υπηρεσίες μπορούν να λειτουργήσουν ως μια ευρεία έδρα υπαλλήλων ή ως μονάδα πλήρους απασχόλησης - ξεχωριστός ειδικός υπεύθυνος για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας.
Οι διατάξεις του εργατικού κώδικα αποκαλύπτουν άλλους κανονισμούς για την προστασία της εργασίας. Θα συζητηθούν λεπτομερώς παρακάτω.
Εργατικός κώδικας και ομοσπονδιακοί νόμοι
Διασφάλιση βιομηχανικής ασφάλειας καιη προστασία της εργασίας είναι μια μάλλον περίπλοκη και μακρά διαδικασία, η οποία περιλαμβάνει πολλούς κανόνες, μέτρα, πρότυπα και κανόνες. Διάφορες πτυχές εγκρίνονται από κανονισμούς. Τέτοιες πράξεις καθορίζονται σύμφωνα με μια ειδική ιεραρχία: από την υψηλότερη υποταγή στον κλάδο. Στη Ρωσία, η ομοσπονδιακή νομοθεσία αντιπροσωπεύεται από τα παρακάτω έγγραφα:
- Σύνταγμα και Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ·
- ομοσπονδιακή νομοθεσία ·
- κανονισμοί με τη μορφή εντολών του αρχηγού κράτους, κυβερνητικών διατάξεων, GOST, SNIPs κ.λπ.
- άλλες πράξεις ομοσπονδιακού επιπέδου που περιέχουν κανόνες προστασίας της εργασίας
Σύμφωνα με το άρθρο 212 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επιβάλλονται στον εργοδότη οι ακόλουθες υποχρεώσεις:
- τη δημιουργία ειδικής υπηρεσίας, η οποία θα περιλαμβάνει μηχανικό επαγγελματικής ασφάλειας ·
- δημιουργία προϋποθέσεων απαραίτητων για άνετη και ασφαλή εργασία ·
- παροχή ειδικού προστατευτικού εξοπλισμού στους εργαζομένους ·
- παραγωγή ασφαλών προϊόντων ·
- διερεύνηση ατυχημάτων, καθώς και πρόληψη καταστάσεων έκτακτης ανάγκης στο μέλλον ·
- περιοδικός έλεγχος των συνθηκών εργασίας κ.λπ.
Υπάρχουν επίσης ειδικοί ομοσπονδιακοί νόμοι.Εδώ αξίζει να τονιστεί ο ομοσπονδιακός νόμος-125 του 1998, ο οποίος αναφέρεται στην κοινωνική ασφάλιση, καθώς και στον ομοσπονδιακό νόμο-426 του 2013 σχετικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας.
Κανονισμοί
Ένας σημαντικός ρόλος στο εξεταζόμενο σύστημα παίζεται απόκανονιστικά έγγραφα για την προστασία της εργασίας του δευτερεύοντος επιπέδου. Η κυβέρνηση έχει θεσπίσει πληθώρα κανονισμών ασφαλούς εργασίας. Αξίζει να τονιστεί μόνο το πιο σημαντικό από αυτά.
Κυβερνητικό διάταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 1160ρυθμίζει τη διαδικασία σχηματισμού και τροποποίησης των πράξεων στις οποίες κατοχυρώνονται οι κανόνες για την προστασία της εργασίας. Το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας αρ. 14 εγκρίνει τη διαδικασία δημιουργίας κατάλληλης υπηρεσίας στην παραγωγή και το ψήφισμα αριθ. 29 εγκρίνει τη διαδικασία εκπαίδευσης στην προστασία της εργασίας και τη δοκιμή γνώσεων στον τομέα της ασφαλούς παραγωγής.
Υπάρχουν επίσης ορισμένες κυβερνητικές εντολέςυποχρεωτικό για όλους τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις. Αυτό, για παράδειγμα, είναι η εντολή του Υπουργείου Εργασίας Νο. 438N, το οποίο καθορίζει τους κανόνες για τη δημιουργία συστημάτων προστασίας της εργασίας. Υπάρχουν επίσης εντολές του Υπουργείου Υγείας, που ορίζουν καταλόγους παραγόντων επιβλαβών για την υγεία, τη διαδικασία έκδοσης προστατευτικού εξοπλισμού, ρούχων, παπουτσιών κ.λπ.
Ξεχωριστά, είναι απαραίτητο να επισημάνετε τα GOST (κατάστασηπρότυπα). Αυτά είναι έγγραφα, οι κανόνες των οποίων πρέπει να ακολουθούνται πλήρως. Οι GOST καθορίζουν τη διαδικασία διεξαγωγής ενημερώσεων, σύνταξης τεκμηρίωσης κ.λπ.
Περιεχόμενο τοπικών εγγράφων
Ο ομοσπονδιακός νόμος παρέχει τη βάση στην οποίαπρέπει να τηρεί όλα τα κανονιστικά έγγραφα για την προστασία της εργασίας σε τοπικό επίπεδο. Ανεξάρτητα από τις ιδιαιτερότητες, την τοποθεσία ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό, κάθε επιχείρηση πρέπει να έχει τον ακόλουθο τύπο εγγράφων:
- μητρώο εκπαίδευσης ·
- προγράμματα ενημέρωσης ·
- εντολή για την ανάθεση επαγγελματικών καθηκόντων σε πρόσωπο εξουσιοδοτημένο στον τομέα της προστασίας της εργασίας ·
- περιγραφή εργασίας ενός μηχανικού επαγγελματικής ασφάλειας.
- προσωπικές κάρτες υπαλλήλων της επιχείρησης ·
- κατάλογος θέσεων για τις οποίες απαιτείται ειδικά υποδήματα ή ρούχα ·
- πρόγραμμα ιατρικών εξετάσεων.
Οι μόνοι ιδιοκτήτες πρέπει επίσηςνα εκπονήσει τοπικές πράξεις σχετικά με την προστασία της εργασίας στην εργασία. Μια σύμβαση εργασίας που συνάπτεται από έναν μεμονωμένο επιχειρηματία με έναν υπάλληλο πρέπει απαραιτήτως να περιέχει διατάξεις για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας.
Υποχρεώσεις ενός ειδικού στην προστασία της εργασίας
Έχοντας ασχοληθεί με το κύριο νομικότεκμηρίωση σχετικά με την ασφάλεια στην εργασία, αξίζει να εξεταστεί από έναν ειδικό για την προστασία της εργασίας (εφεξής OT). Αυτές είναι οι ευθύνες που έχει ένας υπάλληλος:
- Διεξαγωγή ενημερώσεων ή σεμιναρίων γιαυπαλλήλους της επιχείρησης. Γι 'αυτό, καταρτίζεται ένα ειδικό πρόγραμμα, το οποίο πρέπει να τηρείται. Μπορείτε να πραγματοποιήσετε μαθήματα με υπαλλήλους ακριβώς στο χώρο εργασίας τους.
- Διερεύνηση βιομηχανικών ατυχημάτων ή ατυχημάτων.
- Έλεγχος των υπαλλήλων της επιχείρησης.
- Έγκαιρη και υψηλής ποιότητας επιθεώρηση τεχνικού εξοπλισμού στην επιχείρηση.
- Ανάπτυξη νέων περιγραφών θέσεων εργασίας για την προστασία της εργασίας.
- Έκδοση παραπομπών σε εργαζομένους για ιατρική εξέταση.
- Οργάνωση των χώρων εργασίας σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς ασφαλείας.
Έτσι, ένας ειδικός στην OSH έχει ένα ευρύ φάσμα επαγγελματικών ευθυνών.
Περιγραφή εργασίας ενός υπαλλήλου για την προστασία της εργασίας
Το έγγραφο που καθοδηγεί στη δουλειά τουςο συγκεκριμένος ειδικός έχει μια σειρά από ενδιαφέροντα χαρακτηριστικά. Έτσι, η περιγραφή της εργασίας δίνει ιδιαίτερη προσοχή στα μέτρα ευθύνης που μπορούν να επιβληθούν σε ένα άτομο για την εσφαλμένη εκτέλεση των επαγγελματικών του καθηκόντων. Οι επαγγελματικοί τραυματισμοί και οι θάνατοι τιμωρούνται συχνά από τον ίδιο τον ειδικό της επαγγελματικής ασφάλειας. Ωστόσο, είναι ακόμη απαραίτητο να αποδειχθεί μια άμεση σχέση μεταξύ της εργασιακής δραστηριότητας ενός επαγγελματία υγείας και των καταστάσεων έκτακτης ανάγκης στην επιχείρηση.
Οι υπόλοιπες οδηγίες εργασίας του μηχανικούη ασφάλεια δεν διαφέρει πολύ από άλλα επαγγελματικά έγγραφα. Ρυθμίζει το έργο ενός ειδικού, τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις, τα δικαιώματα και τις επαγγελματικές λειτουργίες.
Σχετικά με τις εξουσίες του υπαλλήλου
Τι μπορείτε να πείτε για τα δικαιώματα ενός ειδικού στοπροστασία της εργασίας; Νέοι κανονισμοί (ενημερωμένες περιγραφές θέσεων εργασίας από το 2017) δείχνουν επίσης μια σειρά νομικών εξουσιών των εργαζομένων. Έτσι, ένας ειδικός στην επαγγελματική ασφάλεια έχει το δικαίωμα να επιθεωρεί οποιοδήποτε χώρο εργασίας χωρίς να ζητά ειδική ειδοποίηση. Στην πραγματικότητα, ο υπάλληλος πρέπει να γίνει δεκτός παντού και να επιτρέπεται σε επαγγελματική δραστηριότητα. Διαφορετικά, η ευθύνη θα βαρύνει τους πολίτες που παρεμπόδισαν το έργο του ειδικού της OT.
Ο μηχανικός έχει τη δυνατότητα να ρωτήσειεξοικείωση με απολύτως οποιαδήποτε τεκμηρίωση που σχετίζεται με την οργάνωση της διαδικασίας εργασίας ή τα τεχνικά χαρακτηριστικά του εξοπλισμού. Ο ειδικός της ΟΤ πρέπει να επισημάνει τα γεγονότα της εσφαλμένης συμπλήρωσης της τεκμηρίωσης
Τέλος, ο επαγγελματίας του ΟΤ έχει το δικαίωμα ναπαραπονούνται στη διοίκηση για μεμονωμένους υπαλλήλους που δεν θέλουν να συμμορφωθούν με τις απαιτήσεις της. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μια άμεση έκκληση προς τις αρχές θα είναι ακόμη και ευθύνη ενός ειδικού.
ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ένας ειδικός στην επαγγελματική ασφάλεια υποχρεούται να οργανώσει την εργασία του με ποιοτικό τρόπο. Ένας ειδικευμένος μηχανικός υγείας και ασφάλειας πρέπει να έχει τους ακόλουθους τύπους εγγράφων:
- χρονοδιαγράμματα μέτρων προστασίας της εργασίας ·
- περιεχόμενο προγραμματισμένων και έκτακτων ενημερώσεων ·
- περιοδικά ασφαλείας
- προγράμματα για επερχόμενες και προηγούμενες εκδηλώσεις
- μια λίστα υπαλλήλων της επιχείρησης με σύντομες πληροφορίες για κάθε εργαζόμενο.
Ο εργοδότης πρέπει να παραδώσει στον ειδικό υγείας και ασφάλειαςόλα τα έγγραφα που συμπληρώθηκαν από έναν προηγούμενο εργαζόμενο ασφαλείας. Αυτά είναι διάφορα λογιστικά περιοδικά, οδηγίες προσόντων και άλλες συλλογές κανονιστικών εγγράφων.
Προστασία εργασίας: βασικές απαιτήσεις
Ποιες είναι οι απαιτήσεις για έναν ειδικόοργάνωση ασφαλούς παραγωγής; Ο εργαζόμενος πρέπει να έχει συγκεκριμένες γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες που μπορούν να αποκτηθούν μόνο σε ανώτερο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Επιπλέον, ο μηχανικός πρέπει να έχει τουλάχιστον ένα έτος εμπειρίας σε παρόμοια θέση.
Ο εργοδότης θα ζητήσει ένα έγγραφο,επιβεβαιώνοντας το πέρασμα της επίσημης διαπίστευσης. Αυτό είναι απαραίτητο ως απόδειξη της ικανότητάς σας να εκπληρώνετε αποτελεσματικά τα επαγγελματικά καθήκοντα. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι ένας ειδικός επαγγελματικής ασφάλειας έχει τις ακόλουθες γνώσεις:
- εκπαίδευση των εργαζομένων σε ασφαλή εργασία και αποτελεσματική χρήση εξοπλισμού
- διαθεσιμότητα διδακτικών δεξιοτήτων, καθώς και ελάχιστη κατανόηση της οργάνωσης εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων για την προστασία της εργασίας ·
- την ικανότητα πλοήγησης στην αστική νομοθεσία και τις τρέχουσες τοπικές πράξεις.
Μπορείτε να αποκτήσετε το επάγγελμα ενός μηχανικού επαγγελματικής ασφάλειας στα πανεπιστήμια με πτυχίο στην ασφάλεια της τεχνοσφαίρας.
Συνεργασία με υπαλλήλους
Επιβάλλουν οι κανονισμοί για την προστασία της εργασίαςΟ μηχανικός επαγγελματικής ασφάλειας έχει μια σειρά από ευθύνες που σχετίζονται με την οικοδόμηση αποτελεσματικής συνεργασίας. Με ποιον ακριβώς πρέπει ο εν λόγω ειδικός να συνδέει; Πρώτα απ 'όλα, με τους προσωπικούς σας βοηθούς. Εάν υπάρχουν περισσότεροι από ένας εργαζόμενοι στην ΟΤ στην επιχείρηση, τότε πρέπει να δημιουργηθεί στενή εργασιακή σχέση στα υπάρχοντα κεντρικά γραφεία για την ασφάλεια της οργάνωσης και της εργασίας.
Η ευθύνη του υπευθύνου υγείας και ασφάλειας είναι επίσηςσυνεργασία με τη διοίκηση και το εργατικό προσωπικό. Ο μηχανικός έχει το δικαίωμα να καταγράφει δεδομένα για τους εργαζόμενους, να ζητά έγγραφα από τον επόπτη του, να ελέγχει τις δραστηριότητες των εργαζομένων στην επιχείρηση κ.λπ.
