Wir alle wissen, dass es für ein Kleinkind oder Kind nicht ungewöhnlich istältere Menschen können sich plötzlich erkälten, sich im Kindergarten oder in der Schule infizieren. Was sollen Eltern tun? In diesem Fall ist es notwendig, einen Krankenstand für die Betreuung des Kindes zu arrangieren, um es bei der Bewältigung der Krankheit zu unterstützen, Arztbesuche zu machen und die Einnahme von Medikamenten zu überwachen. Wir werden später über alle Nuancen sprechen, die mit dieser Zeit Ihrer Behinderung verbunden sind.
Wenn das Kind unter sieben Jahre alt ist
Beginnen wir mit dieser Art der KrankenhausversorgungKind. Ein solcher Zwangsurlaub kann sowohl der Mutter, dem Vater als auch anderen Verwandten, gesetzlichen Vertretern des Babys, für die gesamte Dauer seiner Behandlung gewährt werden. In diesem Fall kann die Therapie auf zwei Arten durchgeführt werden:
- Ambulante Behandlung. Es findet zu Hause mit regelmäßigen Besuchen in einer medizinischen Einrichtung statt.
- Krankenhausbehandlung. Gemeinsame Anwesenheit eines Erwachsenen mit einem Kind in einer medizinischen Einrichtung (einschließlich eines Krankenhauses, das auf einer Kinderpoliklinik basiert) während der gesamten Therapie.
Gleichzeitig kann die Zeit der Krankenhausversorgung (in diesem Fall wird das Kind krank sein) in einem Jahr nicht länger sein:
- 60 Tage.
- 90 Tage - wenn Sie sich einer Behandlung für Krankheiten unterziehen, die in der Liste des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 84 aufgeführt ist, die 2008 verabschiedet wurde.
Wenn ein Elternteil, Verwandter oder legalDer Vertreter des Kindes war vom Arbeitgeber (oder der FSS-Einrichtung) im System der obligatorischen Sozialversicherung versichert. Während der Zeit der Inaktivität der Zwangsarbeit wird ihm eine Versicherungsleistung berechnet und angesammelt.
Wenn das Kind über sieben Jahre alt ist
Kinderbetreuung im Krankenhaus - bis zu welchem Alter? Das Blatt kann erstellt werden, bis der Teenager 18 Jahre alt ist.
Sowohl Eltern als auch andere nahe Verwandte und gesetzliche Vertreter eines 7-15-jährigen Kindes haben das Recht, im Falle seiner Krankheit eine Krankenhausversorgungseinrichtung zu eröffnen, jedoch nur in abgekürzter Form:
- Bis zu 15 Tage. Dies ist die Frist für jede Pflegeperiode, wenn ein Kind sowohl ambulant als auch stationär behandelt wird.
- Bis zu 45 Tage. Dies ist der maximale Krankenstand für die Betreuung eines Kindes in einem Kalenderjahr.
Wenn ein Teenager älter als 15 Jahre ist, können Verwandte und gesetzliche Vertreter tatsächlich einen Krankenurlaub ausstellen, um ihn 3 Tage lang zu betreuen (die Frist kann durch das Urteil eines medizinischen Rates auf bis zu 7 Tage verlängert werden).
Wir machen Sie auch darauf aufmerksam, dass die festgelegten Bedingungen für die Entlassung von Eltern von der Arbeit verlängert werden können, bis sich das Kind in einem weiteren Fall erholt - wenn eine medizinische Kommission bestanden wird.
Außergewöhnlicher Krankenstand
In einer Sonderbestellung werden Krankheitstage für die Kinderbetreuung während der Behandlung berechnet:
- Behinderte Kinder.
- HIV-infiziert.
- Für Komplikationen, die durch die Verabreichung des Impfstoffs verursacht werden.
- Für Kinder mit Strahlung und onkologischen Erkrankungen.
- Im Falle einer Quarantäne in einer Vorschuleinrichtung.
Wann ist der Krankenstand offen?
In welchen Fällen kann ein Vater, eine Mutter oder andere Verwandte krankgeschrieben werden, um sich um ein Kind zu kümmern? Dies sind die folgenden Fälle:
- Akute Krankheit bei einem Kind diagnostiziert.
- Verschlimmerung einer chronischen Krankheit.
- Die Notwendigkeit, den Zustand eines kranken Kindes mit Hilfe einer Reihe von medizinischen Maßnahmen zu lindern.
- Medizinische Maßnahmen im Zusammenhang mit der Wiederherstellung oder Verbesserung der Gesundheit von Kindern.
Noch vor 2014 beschränkte sich die Eröffnung eines Pflegekrankenhauses für einen fürsorglichen Elternteil sowie die Zahlung der fälligen Versicherungsleistung nur auf die erste der beiden aufgeführten Optionen.
Obwohl der Grad der Beziehung immer noch in angegeben istFür das entsprechende Feld des Dokuments ist diese Tatsache nicht entscheidend. Auch ein Erwachsener, der krankgeschrieben wurde, um sich um ein Kind zu kümmern, muss nicht mit letzterem leben.
Und noch eine Nuance. Bei Bedarf können mehrere Familienmitglieder abwechselnd, jedoch innerhalb der Behandlungsdauer, einen solchen Urlaub von der Arbeit nehmen.
Wann wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht ausgestellt?
Das Kinderkrankenhaus ist in folgenden Situationen nicht geöffnet:
- Wenn der Teenager über 15 Jahre alt ist und in einem Krankenhaus behandelt wird.
- Er wird im Stadium der Remission wegen einer chronischen Krankheit behandelt.
- Einem Erwachsenen wurde bereits einer der Ferien gewährt(nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation) - jährlich bezahlter, unbezahlter Mutterschaftsurlaub. Dies schließt auch den Krankenurlaub in Elternzeit ein. Im letzteren Fall ist jedoch eine Ausnahme möglich: Wenn die Mutter zu Hause arbeitet, arbeitet sie in Teilzeit.
Wer stellt eine Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit aus?
Für die Registrierung eines solchen Krankenstands müssen Sie Folgendes beantragen:
- Bei ambulanter Behandlung in einer Poliklinik - direkt an den behandelnden Facharzt. Sie können entweder ein Bezirkskinderarzt oder ein engstirniger Arzt sein.
- Bei stationärer Behandlung - durch den führenden Anwesendenein Arzt. Aber hier wird ein Krankenstand nur ausgestellt, wenn ein Verwandter mit einem Kind rund um die Uhr im Krankenhaus ist und sich um ihn kümmert. Wenn die Therapie in einer Tagesklinik stattfindet, bleibt ein Erwachsener die ganze Zeit dort, während ein kleiner Patient behandelt wird.
Registrierungsverfahren
Wenn man über Krankenstand für die Betreuung eines Kindes im Alter von 7 Jahren und einem anderen Alter spricht, müssen auch die wichtigen Merkmale seines Designs skizziert werden:
- Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird beim ersten Besuch vom Arzt geöffnet. Es ist unmöglich, ein solches Dokument "rückwirkend" zu erstellen!
- Berufstätige Erwachsene, die wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit sozialversicherungspflichtig sind, werden krankgeschrieben.
- Auch eine bei der Arbeitsverwaltung als arbeitslos gemeldete Person kann ein Dokument ausstellen.
- Nichterwerbstätigen Bürgern, Studenten, Studenten und Angehörigen im Ruhestand wird ein solcher Krankenstand zur Pflege nicht gewährt.
- Bei Ausstellung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungder versicherte Erwachsene muss persönlich anwesend sein - sowohl beim Besuch der Klinik als auch beim Arztbesuch zu Hause. Wenn der Krankenstand geschlossen oder verlängert wird, bleibt die gleiche Bedingung bestehen.
- Nach Ausfüllen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den Arztan einen Erwachsenen ausgegeben. Das Dokument muss zum nächsten Termin zur Beendigung oder Verlängerung des Krankenstandes mitgebracht werden. Bitte beachten Sie, dass Sie in diesem Fall für Beschädigung oder Verlust des Dokuments verantwortlich sind.
- Es gibt auch eine andere Möglichkeit. Nach der Registrierung verbleibt das Dokument beim Arzt und der betreuende Erwachsene wird erst zum Zeitpunkt der Entlassung des Kindes ausgestellt.
- Krankenstand zur Pflege bekommender Versicherte muss dem Arzt die Geburtsurkunde des Kindes, seine obligatorische Krankenversicherungspolice sowie seinen eigenen Ausweis vorlegen. In diesem Fall ist es nicht erforderlich, den Verwandtschaftsgrad zu bestätigen.
- Es können mehrere Blätter gleichzeitig ausgegeben werdenBehinderung - wenn ein Erwachsener gleichzeitig für zwei oder mehr Arbeitgeber arbeitet. Aber nur, wenn es 2 oder mehr Jahre so funktioniert. Darüber hinaus kann diese Art der Beschäftigung während dieser Zeit bei anderen Arbeitgebern durchgeführt werden.
Wenn zwei (oder mehr) Kinder erkranken
Wenn mehrere Kinder in der Familie sind, dann ist es tollEs besteht die Möglichkeit, dass sie gleichzeitig erkranken oder eine Infektion von einem Kind auf ein anderes übertragen wird. Wie sieht es in diesem Fall mit der Krankenhauspflege aus?
Betrachten Sie die Optionen:
- Erkranken zwei Kinder einer Familie gleichzeitig, so erhält der die Kinder betreuende Erwachsene eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.
- Erkranken in einer Familie mehr als zwei Kinder gleichzeitig, werden zwei Krankmeldungen ausgestellt.
- Kommt es während der Krankheitszeit des ersten Kindes zu einer Ansteckung des zweiten Kindes, wird die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Erwachsenen bis zum Tag der Genesung beider Kinder verlängert.
- Wenn in einer Familie mehrere Kinder gleichzeitig erkranken, dannKrankmeldungen zur Pflege können von verschiedenen Angehörigen ausgestellt werden. Hier kann in jedem der Dokumente ein (maximal zwei) Kind eingetragen werden.
Wie wird der Krankenstand vergütet?
Versicherungsleistungen werden vom Arbeitgeber gezahlt oderVon der Sozialversicherungsanstalt für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit, die im Krankenstand zur Betreuung eines Kindes angegeben ist. Daher wäre es ratsam, diesen Zeitraum gesetzlich zu begrenzen. Dies hängt vom Alter des Patienten ab - siehe Tabelle.
| Alter, Therapiebedingungen | Zulässiger Zeitraum der Freistellung eines Erwachsenen von der Arbeit | Bezahlte Freizeit |
| Bis sieben Jahre, ärztliche Behandlung | Die ganze Zeit der Therapie | Bis zu 60 Tage im Jahr. Ausnahmsweise - bis zu 90 Tage im Jahr (wenn ein Kind von einer Krankheit betroffen ist, die in der Liste Nr. 84 des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung aufgeführt ist). |
| Bis sieben Jahre, Quarantänezeit in einer Vorschuleinrichtung | Dauer der Quarantäne | Nicht bezahlt. |
| 7-15 Jahre alt | Bis zu 15 Tage für jeden Krankenstand | Bis zu 45 Tage in einem Jahr. |
| Über 15 Jahre alt, nur ambulante Therapie | Bis zu drei Tage für jeden Krankenstand (laut Urteil der Ärztekammer kann sich die Frist auf eine Woche erhöhen) | Bis zu 30 Tage in einem Jahr. |
Betrachten wir nun Sonderfälle.
Ausnahmefälle der Krankenhausversorgung
Kommen wir zum Sonderurlaub für die Kinderbetreuung.
| Situation | Art der medizinischen Versorgung, Therapie | Freistellung eines Erwachsenen von der Arbeit auf einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung |
| Behindertes Kind | Ambulante (d. h. zu Hause) Behandlung, Krankenhausaufenthalt bei einem Erwachsenen | Während der gesamten Therapiedauer, jedoch nicht mehr als 120 Tage pro Jahr |
| Komplikationen nach der Impfung, bösartige onkologische Erkrankungen bei einem Kind | Ambulante Therapie, Aufenthalt bei einem Erwachsenen während der stationären Behandlung | Für die gesamte Therapiedauer |
| HIV-Infektion bei einem Kind | Gemeinsamer Aufenthalt mit einem Erwachsenen in einem Krankenhaus | Für die gesamte Therapiedauer |
| Strahlenkrankheit (einschließlich solcher, die durch Bestrahlung des Vaters oder der Mutter verursacht wurden) | Für die gesamte Therapiedauer | |
| Prothetik nach medizinischen Indikationen | Stationäre Behandlung | Während des gesamten Eingriffs, einschließlich der Fahrt zum und vom medizinischen Zentrum |
Und nun zur Zahlung der befristetenArbeitsunfähigkeit in besonderen Fällen. Nach dem Bundesgesetz Nr. 255 (verabschiedet im Jahr 2006) hat ein Elternteil oder Angehöriger Anspruch auf Versicherungsleistung für alle Tage, die in einem solchen außergewöhnlichen Pflegekrankenhaus verbracht werden.
Ausfüllen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Beachten Sie die allgemeinen Bedingungen zum Ausfüllen des Dokuments:
- Das Blatt kann mit einer schwarzen Kapillare, einem Gel oder einem Füllfederhalter in Großbuchstaben von Hand ausgefüllt werden.
- Es ist auch zulässig, mit Hilfe spezieller Druckgeräte - beispielsweise eines Druckers - auszufüllen.
- Korrekturen sind verboten! Anstelle des beschädigten Dokuments wird dessen Duplikat erneut ausgefüllt.
- Alle Aufzeichnungen müssen an dem dafür vorgesehenen Platz abgelegt werden.
- Jedes Feld wird lückenlos geschrieben, streng genommen von der ersten Zelle an.
- Buchstaben, Zahlen und andere Symbole sollten nicht über die Grenzen der Felder hinausgehen, ihre Grenzen überschreiten, sich berühren.
Zum Befüllen erforderliche Abschnitte:
- Datum der Ausstellung.
- Der Name der medizinischen Einrichtung.
- Daten für Erwachsene - vollständiger Name, Arbeitsort, Geschlecht, Geburtsdatum.
- Code, der den Grund für diese Behinderung angibt.
- Das Alter des Kindes (Kinder).
- Code, der den Verwandtschaftsgrad angibt.
- Name, Vorname und Patronym des kranken Kindes (Kinder).
- Der Zeitraum der vorübergehenden Behinderung eines Erwachsenen.
- Angaben zum behandelnden Arzt.
- Das Datum, ab dem der Erwachsene mit der Arbeit beginnen muss.
Deshalb haben wir Sie allen Feinheiten der Entdeckung gewidmet.Krankenstand zur Pflege eines kranken Kindes. Das Dokument ist insofern wichtig, als es einen Erwachsenen nicht nur von der Arbeit befreit, sondern ihm auch den Bezug einer Versicherungsleistung für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit ermöglicht.
