Průměrné měsíční mzdy, druhy časového rozlišení

Průměrná měsíční mzda je poměrčástka výdělku k množství odpracovaného času. Může být nezbytné vypočítat ji pro různé případy plateb zaměstnancům. Pro různé případy se výpočet provádí různými způsoby.

Například, pro výpočet dovolené se provádí podle následujícího vzorce:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, kde

SZP - průměrný měsíční plat;

GZP - plat za rok, berte všechny typy přírůstků zahrnutých ve výplatní listině.

12 - počet plně odpracovaných měsíců.

29.4 - koeficient pro výpočet dovolené.

28 - dny dovolené stanovené zákoníkem práce.

Průměrná měsíční mzda příštích obdobípracovní neschopnost se počítá úplně jiným způsobem. Za tímto účelem si vezměte částku výdělku po dobu 2 let před časem, ve kterém se vytvoří přírůstek podle listu zdravotního postižení, vydělte jej 730 dny a vynásobte počtem dnů nemoci. V tomto případě je nutné zajistit, aby průměrný měsíční plat nepřekročil maximální hodnotu v roce 2013 - 58970 rublů, a také aby nebyl nižší než minimální mzda v zemi - 5205 rublů. Je třeba mít na paměti, že před vstupem do nemocnice byl pracovník celý den a týden. V Moskvě a některých dalších regionech je minimální mzda stanovena více.

Tam, kde je to bráno v úvahu, existují další platbyprůměrný měsíční plat. Jedná se o platbu podle dárcovských listů, prostoje kvůli zavinění zaměstnavatele, cestovní výdaje, odstupné při propuštění, příspěvek na registraci v pracovním středisku, studijní dovolenou, za předpokladu, že vzdělávací instituce má státní registraci a licenci, dodatečná dovolená, zaměstnanec je převeden do práce s nižší výdělky, lékařské prohlídky. Zde má akruál také své vlastní nuance.

Obecně se při výpočtu průměrného výdělku neberevšechny výplaty. Nepatří sem například sociální služby: finanční pomoc, jednorázové bonusy ze zisku podniku, platby za pohřeb, kompenzace za předčasné vyplácení mezd, přírůstky z důvodu nemoci a dovolené.

Platby jako čtvrtletní nebo ročníprémie jsou zahrnuty do výpočtu v poměru, který se vztahuje k účetnímu období. Například v dubnu byl na základě výsledků za první čtvrtletí udělen bonus. Je třeba vypočítat průměrnou mzdu za období únor - duben. Pro výpočet se berou součty příštích období za únor a březen plus podíl čtvrtletního pojistného připadajícího na tyto měsíce, jakož i přírůstky za duben bez pojistného.

Obecně platí, že pokud jde o celou zemi,průměrná měsíční mzda v Rusku je 27 tisíc rublů. To je podle statistik za první čtvrtletí roku 2013. Ve srovnání s údaji z jiných zemí se Rusko řadí na 11. místo z hlediska průměrného příjmu - 900 USD. Zaprvé je Norsko, kde je průměrná měsíční mzda 5 500 $, na druhém - Spojené státy - 4 300 $, na třetím - Německo - 4 000 $. Pokud vezmeme pro srovnání země SNS, pak jsou naše pozice optimističtější: první místo je Rusko, druhé Kazachstán a třetí Ázerbájdžán. Vláda obecně plánuje do roku 2030 uvést zemi na úroveň mezd vedoucích zemí, proto by se měla úroveň příjmu Rusů zvýšit dvojnásobně a výplaty důchodů by se měly zvýšit třikrát, vzhledem k dnešnímu zvýšení inflace.