/ / Как се изчислява отпуск по майчинство за 2013-2014 г.?

Как се изчислява отпускът по майчинство за периода 2013-2014 г.?

Обикновено отпускът по майчинство е разделен на два етапа: 1) бременност-раждане, 2) грижа за бебето. В първия случай е поне 140 дни, във втория случай завършва на възраст от 1,5-3 години. Как се изчислява отпускът по майчинство за всеки период, ще разгледаме по-подробно в статията.

Жената получава обезщетения за майчинство за неяработа, а в случай на безработица - в социалните услуги по местоживеене. Изчисляването на майчинството се извършва в съответствие с Кодекса на труда, Федералните закони от 2006 г. № 255 и от 1995 г. № 81 за изплащането на обезщетения на граждани с деца.

как се изчислява отпуск по майчинство
Постановлението включва еднократно плащане зараждане и бременност, месечни плащания за грижа за бебето. Според минималната работна заплата през 2013 г. минималният праг за надбавка за майчинство е бил 23 924 рубли, а през 2014 г. ще достигне 25 528 рубли.

Работодател по закон отпуск по майчинствоплаща изцяло в сравнение с отпуск по болест. Размерът на постановленията зависи от заплатите, трудовия стаж, регистрацията за бременност и броя на ваканционните дни. По-долу е как се изчислява отпускът за майчинство 2013-2014 г. Към тези данни е необходимо да се добавят еднократните предимства на бременната жена.

Как се изчислява отпуск по майчинство за работници
как се изчислява отпуск по майчинство 2013 г.

През 2014 г. нови насоки за изчисляване на майчинствотоползи няма, така че изчислението се извършва както през 2013 г. За целта вземете данни за заплатите с данък върху доходите на физическите лица за 2 години, като вземете предвид заплатата за ваканция, бонусите и надбавките за пътуване, но без отпуск по болест, се разделят на броя работни дни (731) и полученият се умножава по целия отпуск по майчинство (при нормална едноплодна бременност - 140 дни, с усложнения с раждане - 156 дни, а при многоплодна бременност - 194 дни). Например: 216 000 рубли / 731 * 156 = 46 095,76 рубли.

трудов кодекс отпуск по майчинство
Изчисляване на указ за тези, които имат опит под година

Ако опитът е непълен, изчислението се основава наМинимална заплата. За това минималната работна заплата (миналата година е 5205, през 2014 г. - 5554) се разделя на работни дни за 2 години (731) и се умножава по 24 месеца и по цялото постановление. Например: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658,71 рубли.

Как се изчислява отпуск по майчинство за безработни?

За безработни жени декретът се изчислявав регионалната социална служба за защита на населението. За целта минималната заплата от 438,87 се умножава по дните на постановлението и се разделя на 30 дни. Например: 438,87 * 156/30 = 2282,12 рубли.

Във всеки случай, за да изчислите обезщетения за майчинство, виеможете да използвате всеки калкулатор онлайн, изучете трудовия кодекс. Отпуск по майчинство, докато бебето навърши 3 години, може да бъде преразгледан, ако се появят нови документи. Обезщетенията за майчинство се изплащат само на майки, не се взимат данъци от тях и не се правят вноски за пенсионни и осигурителни структури.

И един момент:много работодатели създават илюзията, че плащат от джоба си за бременни жени. Всъщност плащанията се извършват от органите на ФСС, така че бременните служители не дължат нищо на началниците си. Моля, имайте предвид, че при изчисляване на обезщетенията се вземат предвид всички нюанси на всяка категория граждани, следователно, по-точни данни за това как се изчислява отпуск по майчинство, счетоводител по време на работа, консултант по инспекция по труда или служител на FSS ще ви каже.