مطلوب متوسط عدد الموظفين في عام 2012لحساب عدد الموظفين الملتزمين لاحقًا بتقديم التقارير في شكل إلكتروني أو ورقي والحصول على أو تأكيد الحق في استخدام PSN أو UTII أو STS في عام 2013. يتم تقديم هذه المعلومات إلى مصلحة الضرائب في موعد أقصاه 20 يناير من كل عام وفقًا لنموذج الإبلاغ الإحصائي "معلومات عن متوسط عدد الموظفين للسنة التقويمية السابقة" وفقًا لـ KND 1110018. في حالة عدم تقديم المعلومات ضمن الحدود الزمنية التي يحددها القانون ، يتم فرض غرامة قدرها 200 روبل على المؤسسة
للسؤال: "كيف تحسب متوسط عدد الموظفين؟" - سيساعد قرار Rosstat بتاريخ 18.04.2007 رقم 34 المعدل في 3.10.2008 في الإجابة. هذا هو المكان الذي تجد فيه صيغة لمساعدتك في العثور على البيانات التي تحتاجها. لذلك ، فإن متوسط عدد الموظفين هو نتيجة قسمة العدد المحسوب للموظفين للفترة المطلوبة على مقدار أيام التقويم. يجب الحصول على البيانات لكل يوم من أيام السنة وتقسيمها على 365 أو 366 يومًا ، اعتمادًا على أيام السنة ، ولا يشمل ذلك الموظفين التاليين:
- بدوام جزئي خارجي ؛
- الموظفون في المعدل التراكمي.
- الموظفون المدعوون للخدمة العسكرية ؛
- العمال المعينون ؛
- النساء في إجازة أمومة.
يجب أن يحسب العاملون بدوام جزئي على أساس ساعات العمل. إذا لم يحصل أصحاب المنظمة على أجور ، فلن يتم أخذهم في الاعتبار
كيف تحسب متوسط عدد الموظفينعمال الوثيقة؟ للقيام بذلك ، يجب أن تأخذ ورقة زمنية وعقود العمل وأوامر التحويل إلى منصب آخر وأوامر رحلات العمل وأوامر منح الإجازة. حدد العدد الإجمالي مطروحًا منه فئات الموظفين المذكورة أعلاه وقسمه على مجموع أيام التقويم للسنة أو الشهر.
يُطلب من العديد من رواد الأعمال الأفراد بدون موظفينالسؤال المثير للجدل حول كيفية حساب متوسط عددهم. لا توجد إجابة دقيقة لهذا السؤال. يقول أحدهم أنك بحاجة إلى كتابة 1 ، شخص ما - 0. ولكن هناك تحذير واحد: معظم النماذج التي تحتوي على مؤشر 0 لا تمرر التحقق من الصحة على خادم IFTS ، لذلك من الأفضل تحديد عدد الموظفين الذي يساوي 1. في المستقبل ، سيكون هناك عدد أقل من المطالبات من IFTS و لن تكون هناك عقوبة بسبب التأخير في تقديم نموذج الإبلاغ.
تختار بعض المنظمات العدالعمال على أساس شهري حتى لا يتم مراجعة مجموعة كبيرة من الوثائق في نهاية العام. من الضروري تحديد كشوف المرتبات وتقسيمها على عدد الأيام التقويمية لكل شهر. في نهاية العام ، يتم تلخيص الأيام المستلمة ببساطة ، ويتم ملء نموذج التقرير. نهج الحساب هذا له ميزة خاصة به. إذا تم تصفية المؤسسة خلال السنة التقويمية ، فسيكون من الأسهل الحصول على بيانات للإبلاغ عن عدد الموظفين. وكيف يحسب متوسط عدد رواد الأعمال الأفراد؟ لاحظ أنه ليس مطلوبًا منهم تقديم هذا النموذج إلى مصلحة الضرائب عند التصفية. كما ترى ، كل عبقري بسيط حقًا.
