Çoğu kuruluş periyodik olarak üretirkurucu belgelerde yapılan değişiklikler. Herhangi bir kuruluşun ekonomik faaliyetlerinin normal çalışması ve uygulanması, sürekli değişikliklerle ilişkilidir. Ek olarak, ilk tescilin yapıldığı anda, gelecekteki ekonomik varlık tarafından faaliyetlerin yapısı ve yürütülmesi ile ilgili organizasyonla ilgili tüm noktaları hesaba katmak zordur. Bu nedenle, çalışma sırasında kurucu belgelerde değişiklikler var.
Çoğu zaman, yasal adresteki değişiklik, başlık değişikliği, kurucu yapının dönüşümü nedeniyle değişiklikler kaydedilir. Genellikle şirketin adının değiştiği durumlar da vardır.
Kurucu belgelerde değişikliklerher zaman zorunlu kayıt gerektirir. Bu durumda, birkaç nüans düşünmeye değer. Bu sorunu çözmek için deneyimli bir avukata danışmaya değer. Görüşme sırasında uzman, sorunu çözmek için birkaç yol önerebilir.
En popüler sorular nelerdir?
Girişle ilgili asıl sorunÖrneğin, bir işletme-LLC'nin tüzüğündeki değişiklikler, sahiplerin tüm belgeleri yeniden yayınlama monoton çalışmasını yürütme konusundaki isteksizliğidir. Sahiplerin mevzuat hakkında asgari bilgiye sahip olmadıkları durumlar da vardır.
Kuruluş belgelerinde yapılan en popüler değişiklikler genellikle aşağıdaki gibidir.
- Yönetimin veya verilerinin değiştirilmesi.Burada, sadece giriş değil, aynı zamanda değişikliklerin vergi makamlarına tescil edildiği varsayılmaktadır. Bu, liderliği değiştirme kararının alındığı andan itibaren 3 iş günü içinde yapılmalıdır. İstisna, yöneticinin paralel olarak kurucu veya hissedar olduğu durumlardır.
- Adres, isim, yetkili sermaye, kurucu kompozisyon, mülkiyet şekli ile ilgili değişiklikler. Bu tür değişiklikler kurucu belgelerde kaydedilmelidir.
Kendini bu tür sorunları ele almaya adamış bir organizasyonsorular, kurucu belgelerde kısa sürede değişiklik yapmaya yardımcı olabilir. Bu tür bir işbirliğinin bir sonucu olarak, mal sahipleri sorunları çözmekten tamamen kurtulur. Gerekli belgelerin tüm paketi, değişikliklerin kaydedildiği temelde mümkün olan en hızlı şekilde hazırlanır.
Dahası, kuruluşun çalışanları bağımsız olarak,mal sahibinin katılımı, değişiklikleri vergi makamlarına kaydettirin, birleşik devlet tüzel kişilik sicilinden ve istatistiksel kodlardan yeni bir alıntı alın. Daha sonra çeşitli katkı paylarının ödendiği tüm fonlarda kayıt yapılır. Bu fonlar: emeklilik, sosyal ve zorunlu sağlık sigortasıdır.
Özetle, değişikliklerinkuruluş verilerinin mevcut olduğu her yerde kaydedilmelidir. Uzun vadeli sözleşmeler yapılırken, gelecekte herhangi bir sorun olmaması için olası değişikliklere ilişkin hükmü de bırakmak gerekir.
