Ekonomik ve finansal açıdan zor zamanlardakrizler, "durgun işsizlik" terimi her yerde duyuluyor. Bu kavram umut uyandırmaz, aksine durumu daha da kötüleştirir. Ancak terimlerin yorumlanması, bu fenomenin nedenleri, seyrinin özellikleri ve olası sonuçları hakkında bilgi sahibi olmak paniği azaltır ve durumu objektif olarak değerlendirmeyi mümkün kılar.
Konsept değeri
"İşsizlik" terimi,Ülkenin çalışma çağındaki nüfusunun bir kısmının üretim sürecinde istihdam edilmediği bir sosyo-ekonomik fenomendir. Devletin kesinlikle tüm vatandaşlarının zorla çalıştırılsa bile çalışmasının imkansız olduğu bir durum, bu nedenle normal (doğal) bir seviye kavramı vardır. Ek olarak, tezahürlerine göre, farklı işsizlik biçimleri ayırt edilir: açık, gizli, akışkan, durgun. Her birinin kendine has özellikleri, nedenleri ve sonuçları vardır. Bu nedenle, durgun işsizlik, ekonomik olgunun tezahürünün yalnızca bir biçimidir. Aşağıda tüm nüanslarını ve inceliklerini ele alacağız.
"İşsizler" kimler?
Her şeyin özünü doğru anlamak içinfenomenler, kimin hakkında olduğunu anlamaya değer. İşsizler, çalışma yaşına gelmiş ve engelli olmayan veya istihdam edilmemek için başka iyi bir nedeni olmayan kişilerdir. Bu vatandaş kategorisi, emeklilik yaşında olan, ebeveyn izni olan, sürekli bakıma ihtiyaç duyan engelli kişilerin velisi olanları da kapsamaz.
Uzun vadeli işsizlik, nüfusun uzun süredir kendi isteğiyle boş olan kısmını karakterize eder. Bu kategori şunları içerir:
- Resmi istihdam olmadan çalışan kişiler (yasa dışı).
- Resmi kayıt olmadan evde istihdam edilen nüfus (zanaatkârlar, serbest çalışanlar, vb.).
- Uzun süredir iş bulamayan ve umudunu yitiren insanlar tüm aramaları durdurdu.
- Eğitim, meslek, beceri ve yetenekleri işgücü piyasasında talep edilmeyen vatandaşlar.
- "Şüpheli unsurlar" - hırsızlar, evsizler, serseriler, dilenciler, alkol veya uyuşturucu bağımlısı kişiler.
nedenleri
Klasik ekonomik gerilemelere ek olarak, daralmalarüretim ve yaşam standartlarındaki genel düşüş, uzun süreli işsizliğin nedenleri de bu fenomenin kapsadığı kişilerin listesine göre belirlenebilir. Örneğin:
- Vergilerin ve ücretlerin artması, bir dizi işletmenin “gölgelere” çekilmesine yol açar, i. E. orada çalışan insanlar, resmi olarak istihdam edilenler kategorisinden daimi olarak işsizler kategorisine geçiyor.
- Ekonomik sistemde ani bir değişiklik deüretim faaliyetlerinin yönü. Bunun çarpıcı bir örneği 90'lar olabilir: SSCB'nin işletmelerinde uzun süre çalışan insanların meslekleri ve uzmanlıkları yeni oluşturulan bağımsız devletlerde talep görmüyordu.
- Düşük ücretler (işgücü maliyetleri), vatandaşları zanaat veya serbest çalışma lehine tam teşekküllü işi bırakmaya zorluyor.
- Kapsamlı aflar, uzun süre iyi bir iş bulmayı zor bulan sağlıklı insan sayısında artışa neden olur.
Olumsuz taraflar
Sorunu seviyelendirmek için herhangi bir önlem alınmazsa, seviye yükselmeye devam edecek ve durgun işsizlik bir dizi olumsuz sonuca yol açacaktır. Bunlar şunları içerir:
- Sosyal gerilimin artması ve suç durumunun kötüleşmesi.
- Bütçe gelirlerinde azalma.
- İşsizler için sosyal yardımların maliyetini artırmak.
- GSYİH'nın yetersiz üretimi, CWP.
- Nüfusun sosyal katmanları arasında büyüyen uçurum.
Sorumlu kim?
Durgun işsizlik bir ölçek sorunudursırasıyla bütün ülke ve buna devlet yetkilileri tarafından karar verilmelidir. Bugüne kadar, geleneksel ödemelere ve tek seferlik finansal yardıma ek olarak, bu fenomenle mücadele etmek için oldukça etkili birkaç yol geliştirildi ve uygulandı:
- Kamu istihdam merkezleri sunarMeslek, bilgi, beceri ve yetenekleri işgücü piyasasında talep edilmeyen vatandaşlar, yeniden eğitim kursları almakta ve başka bir uzmanlık alanında iş bulma fırsatı elde etmektedir.
- Özel rehabilitasyon merkezleri, insanların alkol ve uyuşturucu bağımlılığını yenmelerine, eğitim almalarına ve çalışmaya başlamalarına yardımcı olur.
- Islah kurumlarında hükümlüler, tahliyeden sonra normal bir çalışma hayatına uyumlarını kolaylaştırmak için çalışma uzmanlıkları konusunda eğitilir.
- Evde çalışan vatandaşların girişimcilik faaliyetlerinin resmi tescili ve devlet tescili için bir dizi farklı önlem.
Bu programlar bütçeden çok fazla fon gerektirir, ancak zamanla oldukça iyi bir sonuç verecektir.
Olumlu taraflar
Durgun işsizlik sadece olumsuz değildir. Herhangi bir sosyo-ekonomik fenomen gibi avantajları da vardır:
- Bir işgücü rezervinin oluşturulması.
- Devlet organlarını, aynı anda birkaç programa çözüm sunabilecek çeşitli önlemler ve programlar geliştirmeye ve uygulamaya teşvik etmek.
- Nüfus içinde emeğin sosyal değerini ve önemini artırmak.
Böylece sosyo-ekonomik fenomen"Durgun işsizlik" olarak adlandırılan ülke için felaket veya umutsuz değildir, ancak hükümetin müdahalesini ve denetimini gerektirir.
