İşyerinde kendi haklarını gözlemlemekle ilgilenen tüm çalışanlar, kanunun haftada kaç saat çalışacağını bilmeniz gerekir.
Çalışma süresi kavramı
İşçiler o zaman aralıkları diyorlar.çalışanın iş sözleşmesi ile belirlenen görevlerini yerine getirdiği süre boyunca. Her çalışanın çalıştığı zamanı takip etmek işverenin sorumluluğundadır.
İş gününün başlangıç ve bitiş zamanı, öğle yemeğive diğer molalar keyfi olarak belirlenir, ancak bir çalışanın işyerinde geçirdiği bir haftadaki toplam çalışma saati, iş kanunu ile düzenlenir. İşçinin yolda geçirdiği zaman, işçi için geçerli değildir.
Gerçekte çalışmanın yanı sıra, bir askeri görevi yerine getirme zamanı, bir jürinin görevleri veya İş Kanununda öngörülen diğer eylemler işçiye atıfta bulunur.
Haftada kaç saat var?Sorunun doğru cevabı, ne anlama geldiğine bağlıdır. Takvim haftasında - 168, ancak çalışma haftasında kaç saat var? Bu sorunun cevabı işçinin kategorisine göre değişecektir, çünkü normalin yanı sıra kısaltılmış ve eksik çalışma modları vardır.
Normal çalışma hafta
Haftada en fazla saatİşveren astları için kurabilir, 40 saattir. Çalışma haftasının bu süresine normal denir ve işçilerin çoğunluğuna kadar uzanır. Ne bir işverenin sahiplik biçimi ne de yasal statüsü bu kuralı değiştirmenin nedeni olabilir. İstihdam türü (daimi, geçici iş) de önemli değil.
Aynı zamanda, yasa, belirtilen kırk yılı aşan çalışma saatlerinde hesaplanan fazla mesai harcamasını da sağlar. Fazla mesai için, bir çalışanın artan ödeme alması gerekir.
Bir çalışanın çeşitli kuruluşlarda derhal çalıştırılması durumunda, işletmeciler kendileri ihlal edilmediyse, işverenler 40 saatten fazla çalışılan saatten sorumlu değildir.
Örneğin, bir çalışan Alexander çalışır 40Firma A'da haftada h, firma B'de 10 saat çalışmaktadır. Toplamda, haftada 50 saat çalışmaktadır, ancak her iki işletme çerçevesinde çalışma süresi 40 saati aşmamaktadır, bu nedenle üstünden çıkarılan 10 saat işlem olarak kabul edilmeyecektir.
Başka bir örnek: Elena A'da 45 saat çalışıyor ve 15 saat B firmasında çalışıyor. İlk işyerinde 5 saat işliyor, ikincisinde ise çalışma saatleri normu geçmiyor.
Çalışma haftası 5 veya 6 günden oluşabilir ve bir kayan kipte de izin verilir. Son tahlilde, haftada sadece kaç saat çalıştığı önemlidir.
Kısaltılmış haftanın süresi
Reşit olmayanlar, özürlüler ve bazıları içinDiğer çalışan kategorileri, indirimli bir program ile sağlanır. Bu durumda, küçükler çıktıya ve diğer işçiler kategorisine göre ödeme alırlar - tam oran.
Kısaltılmış bir hafta, yaşına, çalışanın çalışma ve çalışma koşullarına bağlı olarak farklı uzunluklara sahip olabilir:
- 16 yaşından küçük öğrenciler için 12 saat;
- 24 saat - henüz on altı olmayan diğer kişiler için;
- Zaten 16, ancak henüz 18 olan öğrenciler için 17,5 saat;
- 35 saat - engelli kişiler için (1 ve 2 gram) ve 16 ila 18 yaş arası, herhangi bir yerde çalışmayan işçiler;
- 36 saat - öğretmenler, öğretmenler ve zararlı koşullarda çalışanlar için;
- 39 saat - doktorlar için.
Kısaltılmış hafta, ödemenin tamamı (18 yaşından büyük olmayan çalışanlar hariç) olarak ücretlendirilmesinden eksiktir. Kısaltılmış bir hafta ile ödeme, çıktıya karşılık gelir.
Tamamlanmamış hafta
Tamamlanmamış zaman herhangi bir için ayarlanabilirişveren ile karşılıklı anlaşma ile çalışan. Ancak, işverenin işçiyi eksik bir süre için onaylamada reddedemeyeceği durumlar vardır. Örnekler: Bir çalışanın küçük bir çocuğu vardır, kendisi küçüktür, hasta bir akrabayı önemser. Hamile bir kadınla tanışıp tanışmak zorunda kaldı.
Herhangi bir zaman için görüşebilirsinizstandart bir hafta çerçevesinde. İş günlerinin sayısının, bir gün için çalışma saatlerinin veya her ikisinin de azaltılmasıyla zaman azaltılabilir.
Kurulan zamanın üzerinde çalışılan süre, toplam çalışma saati 40'ı geçmese bile fazla mesai olarak kabul edilecektir.
Yurtdışında kaç saat çalışıyor
Haftada kaç saat çalışanlar içinresmen yurt dışında yerleşti? Çok sayıda ülkede, çalışmaya ayrılan zaman miktarı, Rusya'dakine benzer. Standart hafta, İngiltere ve Fransa'da 35 saatten Almanya, İtalya, İrlanda ve diğer birçok ülkeye 48 saat arasında değişmektedir. İlgili normlar, her ülkenin yasalarında detaylandırılmıştır.
Ancak haftada kaç saat performans kaybı olmadan çalışabilirsiniz? Bu soru bir kez Henry Ford tarafından cevaplandı: tam 40 saat.
