Rosgosstrakh çok büyük bir şirkettir. Çalışanlardan bir işveren olarak onun hakkındaki geri bildirimleri aşağıda sunulacaktır. Birçoğu bu şirkette bir iş bulmanın gerçekten mümkün ve gerekli olup olmadığı ile ilgileniyor. Bir işverenin artıları ve eksileri nelerdir? Vicdanlı mı? Bütün bunlar, Rosgosstrakh'ın vaatleriyle değil, işçilerin gerçek fikirleriyle değerlendirilmelidir. Bazen patron bazı çalışma koşulları hakkında konuşur, ancak gerçekte başkalarıyla uğraşmak zorundadır. Peki ya Rosgosstrakh?
Etkinlik Açıklaması
Öncelikle dikkat etmelisinizşirketin faaliyetleri. Rosgosstrakh, nüfusa sigorta hizmetleri sunan büyük bir Rus şirketidir. Ve farklı alanlarda. Burada kendi hayatınızı sigortalayabilir, tıbbi bir poliçe alabilir ve ayrıca bir araç için bir CASCO veya OSAGO düzenleyebilirsiniz.
Rosgosstrakh'ın bileoldukça popüler bir devlet dışı emeklilik fonu. Ama bu şirketle iletişime geçmeye değer mi? İşveren olarak çalışanlarla ilgili hangi "Rosgosstrakh" yorumları kazanır?
sözler
Genel olarak çeşitlidirler. İstihdamdan önce, iş arayanlar esas olarak potansiyel bir işverenin vaatlerine dikkat ederler. Rosgosstrakh neyi garanti ediyor?
Ana sözler arasında kural olarak şunlar vardır:
- resmi istihdam;
- Esnek zamanlama;
- rahat çalışma koşulları;
- kendini geliştirme ve kariyer gelişimi;
- Dostluk ekibi;
- yüksek kazanç;
- tam sosyal paket;
- ücretsiz eğitim.
Ama sözler ne kadar doğru? Bu işveren hakkında herhangi bir şikayet var mı? Ya da tüm sözlerin tam olarak yerine getirilmesini umabilir miyiz?
Formalite
"Rosgosstrakh" çalışanı yorumları olumlukarakteri, şirketin gerçekten yalnızca resmi istihdam sunduğu gerçeğini şimdiden alıyor. Ve tüm belirlenmiş kurallara göre. Gayri resmi çalışma burada hoş karşılanmaz, prensipte gerçekleşmez. Ne de olsa Rosgosstrakh, müşteriler arasında iyi bir üne sahip büyük bir organizasyondur. Ve Rusya Federasyonu mevzuatının ihlali sadece derecelendirme için değil, aynı zamanda iyi niyet için de bir tehdittir.
İstihdam üzerine, bir çalışan sonuçlandırılacakresmi iş sözleşmesi. Ama ondan önce, kural olarak, bir röportajın yanı sıra eğitimden geçmelisiniz. Bu bir tür deneme süresidir. Sonuçlarına göre, potansiyel bir çalışan çalışmayı kabul ederse, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun bir anlaşma imzalanır.
Eğitim oturumları
Rosgosstrakh'ta çalışmayı başka ne ayırt eder? Çalışan incelemeleri değişiklik gösterir. İyi olanlar ve çok iyi olmayanlar var. Ancak çalışanların ve iş arayanların çoğu, eğitimin organizasyonda yapıldığını vurgulamaktadır. Ve Rosgosstrakh pahasına ücretsiz.
Pek çoğunun iddia ettiği gibi bu artıkeğitim ve örgütün ücretsiz işgücü alması için. Önemli olan eğitim süresinin ödenmemesidir. Rosgosstrakh veya başvuru sahibi işe alınmayı reddederse, kişi harcadığı süre için herhangi bir para almayacaktır.
Yine de, tüm bunlar sadece tahminden ibarettir. Her durumda, Rosgosstrakh işe alınmadan önce potansiyel çalışanlarını eğitir, onlara sorumluluklarını ve ekibini tanıtır.
Kariyer gelişimi
Bazıları, kariyer büyümesininböyle bir organizasyon yok. "Alttan" üst yönetime ulaşmak neredeyse imkansızdır. Ancak, yine de, burada kendini geliştirme umutları var. Ve memnun ediyor. Şanslıysanız, bu şirkette gerçekten başarılı olabilirsiniz.
"Rosgosstrakh" çalışan incelemelerinde çalışınşirketin belirli başarıların elde edilmesi için özel bonuslar sunduğu gerçeği için olumlu bir karakter alır. Bunlar genellikle ikramiye ve maaş artışlarıdır. Ve kendinizi kanıtlamayı başarırsanız, bir artış umabilirsiniz. Buna rağmen, organizasyonda genellikle güçlü ve hızlı bir kariyer gelişimi yoktur.
toplu
Ekip de genel olarak mutlu."Rosgosstrakh" çalışan incelemeleri (Moskova veya başka bir şehir - bu o kadar önemli değil) meslektaşlarının gerçekten arkadaş canlısı olduğu bir organizasyon olarak kazanıyor. En arkadaş canlısı kişilikler değil, birkaçı var.
Normal çalışma için (dikkate alınarak) not edilir.şirketin bazı eksiklikleri) takımda kök salmak gerekiyor. Geri kalanlar arasında çok fazla öne çıkmamak ve yetkililere hizmet etmemek yeterlidir. Sadece açık, arkadaş canlısı ve vicdanlı bir çalışan olmak. O zaman Rosgosstrakh'ta çalışmak göründüğü kadar zor olmayacak.
Çalışma takvimi
Ancak çalışma takvimi ile ilgili görüşlerçok iyi dizi. Mesele şu ki, Rosgosstrakh-Bank, sürekli müşteri akışı ve fazla mesai için kalma ihtiyacı nedeniyle çalışanlardan (sigorta şirketi gibi) en iyi değerlendirmeleri almıyor. Çoğu zaman, hiçbir şekilde ödüllendirilmez.
Başlangıçta çalışma programı gerçektenesnek ve rahat. Fazla mesai yapmak zorunda değilsiniz, ancak o zaman iş arkadaşlarının ve yönetimin tutumu, daha iyisi için değil, önemli ölçüde değişecektir. Yoğun dönemlerde çok çalışmak gerekir. Aksine, olağan çalışma programı memnun ediyor. Gece vardiyası yoktur, burada günlerce çalışmak zorunda kalmazsınız.
kazanç
"Rosgosstrakh Life" çalışan yorumlarıtartışmalı kazançlar için alır. Burada, elbette memnun olan çoğunlukla "beyaz" maaşlar uygulanmaktadır. Gelirinizi önemli ölçüde artırmaya yardımcı olan ikramiyeler, ikramiyeler ve ödenekler de vardır. Sadece resmi kazançlar küçüktür. Bu, sosyal paketin sunulmasına rağmen, ödemelerin hala düşük olmasına yol açmaktadır.
Ancak burada para kazanabilirsiniz.Özellikle belirlenmiş tüm kuralları takip ederseniz. "Rosgosstrakh", gerçekten ödeyen bir işveren olarak çalışan incelemelerini kazanıyor. Çok olmasa da istikrarlı ve dürüst.
liderlik
Liderler tarafından oldukça fazla olumsuzluk alınıyorkuruluşlar. Ona karşı birçok şikayet var - ve astlara karşı haksız bir tutum, sürekli aldatma ve sadece kabalık. Hemen hemen her işverene karşı ifade edilen standart şikayetler. Bu nedenle, bazen belirli şehirlerdeki işverenlerin kara listelerinde Rosgosstrakh'ı bulabilirsiniz.
Aslında korkacak bir şey yok.Rosgosstrakh'ın çalışanlardan ne tür geri bildirimler aldığı açık. Genel olarak, bu iyi bir işverendir. Ancak başarılı bir istihdam için iradeye ve yüksek stres direncine sahip olmanız gerekir. Ve liderlikten bazı adaletsizliklere hazırlanın. En yaygın işveren, ancak çalışanlar tarafından vurgulanan kendi avantajları vardır.
