Ulaşım, çok sayıda iş yaratabilen, dürüst ve sorumlu kişiler için sürekli istihdam sağlayan alanlardan biridir.
"Piteravto" şirketi, hakkında çalışan yorumlarıBu yazıda alıntı yapacağımız, sadece ulaşım alanında çalışıyor (esas olarak şehir rotalarından bahsediyoruz). Birkaç tüzel kişiyi - 2 binden fazla araç filosuna sahip şirketleri içerdiği için bir şekilde pazar lideridir.
Bu yazımızda sizlere holdingdeki çalışma koşullarını, şirkette istihdam nedir ve burada hangi açık pozisyonların açık olduğunu anlatacağız.
Holdingin genel anlayışı
Yukarıda belirtildiği gibi, "Piteravto" (incelemelerçalışanları bunu onaylıyor), adından da anlaşılacağı gibi, St. Petersburg'da faaliyet gösteren büyük bir grup. Bu grubun hizmetlerini bölge topraklarında kullanmak da mümkündür (bu bölgedeki yolcu taşımacılığının gerekli olması durumunda).
Grup şu konularda uzmanlaşmıştır:çeşitli otobüs güzergahları. Piteravto filosunda bulunan tüm ekipmanlar, yolcu taşımacılığı gibi görevleri yerine getirmek için özel olarak tasarlanmıştır. Tek fark, belirli bir durumda hangi otobüslerin kullanıldığıdır. Grubun resmi web sitesindeki bilgilere inanıyorsanız, şirketin büyük (şehir içi) araçları ve konfor sınıfı düzeyinde seyahat eden küçük minibüsleri var.
Ağdan alınan verilere göre şirket bugünçeşitli uzmanlık alanlarından 5 binden fazla insan. Açıktır ki, bu kadar çok personel verildiği takdirde, şirketin sürekli boş kadroları vardır. Şirketin ne tür uzmanlara sahip olmadığını ve ilk etapta kimin aradığını öğrenmek için okumaya devam edin.
Talep üzerine boş pozisyonlar
Resmi web sitesinde not edilmelidir."Piteravto" (çalışanların yorumları, çok uygun olduğunu ve bunun kabul edemeyeceğini belirtiyor) "Boş Pozisyonlar" adlı özel bir bölüm var. Şirkette halihazırda mevcut olan tüm boş pozisyonlar burada yayınlanır ve uygun kişiler işe alınır.
Bağımsız olarak "Piteravto" sitesine gidersek(öncelikle bu şirketin incelemeleriyle ilgileniyoruz), sonra bir uzmanlık listesi göreceğiz. Elbette hepsi ulaşım sektörüyle bağlantılıdır: onarım uzmanları çalışanları, sevk ve kontrol görevlileri, sürücüler ve yardımcıları - tüm bunlar ve diğer pek çok kişi sürekli olarak şirkete işe alınır. Daha uygun bir arama için, boş pozisyonları daha alakalı oldukları bölgelere göre ayırmak da mümkündür.
Böylece ilgilendiğiniz konumu görünceHerkes sorumluluklarını daha ayrıntılı olarak öğrenebilir ve kendi başına bir karar verebilir: Ellerini denemeye ve e-posta ile bir özgeçmiş sunmaya, gelecekte bir grup temsilcisinden bir telefon beklemeye değer mi, yoksa bu fırsatı görmezden gelmeye değer mi?
Gereksinim
Daha detaylı bilgi sahibi olmak"Piteravto" şirketi tarafından temsil edilen işveren (çalışan incelemeleri bunu doğrulayabilir), belirli bir boş pozisyonun bağlantısını tıklayarak çalışanları için gereksinimleri belirler. Buradaki bilgiler çok farklı, çünkü "şirketteki ideal çalışan" ın tek bir portresini oluşturmak oldukça zor.
Yine de özetlemeye çalışacağız: birçok boş kadro, buraya başvuran kişilerin sorumlu, başkalarına saygılı ve çalışmaya ve okumaya istekli olmasını gerektirir. Ayrıca burada, resmi web sitesindeki bilgilere göre değerlendirildiğinde, deneyim değerlidir: çalışanın uzmanlığına ve kendisine ait olan sorumluluk derecesine bağlı olarak en az 2 yıla eşit olmalıdır.
İş
Başvuru sahiplerinin önüne koyduğu şartlara ek olarak"Piteravto" yönetimi, incelemelerde şirketteki istihdamla ilgili özelliklerden de bahsediyor. Özellikle ücretlerden, çalışma saatlerinden ve çalışanın alacağı sosyal paketten bahsediyoruz.
Neyin tehlikede olduğunu daha iyi anlamak için, hadi açalımaçık pozisyonlardan biri satış müdürü. Bilgisayar programlarına sahip olan, en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olan ve ayrıca iletişim becerilerine sahip bir kişiye 30 bin ruble sabit bir ücret şeklinde bir maaş ve ayrıca belirli bir satış hacmine ulaşmak için ek ikramiyeler sunulmaktadır. Böylece, bu çalışan haftada 5 gün çalışarak ayda 80 bin ruble alabilir. Bir kişinin emek işlevini Piteravto'nun merkez ofisinde yerine getirmesi gerekecek. Bulmayı başardığımız bu şirketin çalışanlarından işveren hakkında yapılan incelemeler, işin diğer boş pozisyonlar için aynı model üzerine inşa edildiğini gösteriyor. Aradaki fark yalnızca ödeme miktarında ve çalışma biçiminde yatmaktadır.
İşveren yorumları
Genel olarak kalan öneriler hakkında konuşmakTarif ettiğimiz şirketin çalışanları, çeşitlilikleriyle dikkat çekmelidir. Bazı dolandırıcılardan bahsettiğimizi düşündüğümüzü okuyan incelemeler var, ancak büyük nakliye şirketi "Piteravto" hakkında değil. Sürücülerin incelemeleri, örneğin, ücretlerdeki gecikmeleri (ödemeleri ertelemeyi amaçlayan çeşitli mazeretler), yönetimin sıradan işçilere karşı olumsuz tutumunu bildirmektedir. Öte yandan, aynı anda, bazıları şirketten ayrılmış olan birkaç yönetici, şirketin vicdanlılık ve sıkı çalışma ile ayırt edilenleri takdir ettiği olumlu bir özellik yazıyor. Bu nedenle, çalışanların Piterauto hakkındaki görüşleri tek bir yeterli değerlendirme yapamayacak kadar çok farklıdır.
Şöyle ifade edebilirsin: bugün şirketin personeli, daha önce de belirtildiği gibi, yaklaşık 5 bin kişidir. Maaş ödemeyi gerçekten bırakırlarsa toplumda nasıl bir yankı olacağını hayal edin. Büyük ölçekli mitingler olmasaydı kesinlikle olmazdı. Öyleyse, Piteravto'da çalışmakla ilgileniyorsanız, yalnızca maaşınızı hemen ertelemek isteyen dolandırıcıların olduğu incelemelerini atmak daha iyidir.
Takım atmosferi
Örneğin, pozitiftakım hakkında tavsiyeler. En yakın patronların ve doğrudan meslektaşların (en azından şirketin merkez ofisinde) iş arayanlarla iyi ilişkiler kuran hoş insanlar olduğunu gösteren birçok inceleme var. Bu, en azından bir anketle buraya gelen herkesin ruhunda şimdiden olumlu bir iz bırakıyor. Dahası, böyle bir atmosferde çalışmak elbette daha da keyifli. Aynı derecede şanslı olabilirsin ve meslektaşların karşısında hızla yeni arkadaşlar bulacaksın.
tazminat
Eski çalışanların şu konularla ilgili yorumları var:Piteravto için çalışanlara maaşın zarf içinde verilmesi. Farklı bölge ofislerinden sürücülere yapılan incelemeler, kendilerinden "siyah" ücret alındığını ve bunun vergilendirme mekanizmasını geçtiğini gösteriyor. Bunu yaparak, işveren kesinlikle iş mevzuatını ihlal eder ve bu tür eylemler elbette değerlendirilmeli ve cezalandırılmalıdır.
Ancak, bu tür şeyler olabilirBu fenomenlerin genel maruziyete yenik düşecek kadar yaygın olmaması nedeniyle alt düzey yöneticiler dahil olur. Yine, size bu ödeme şekli teklif edilirse, işçi koruma yetkilileriyle iletişime geçmekten çekinmeyin: size orada kesinlikle yardımcı olacaklardır.
bulgular
Genel olarak, "Piteravto" şirketi hakkındaki incelemeler,pozitif denir. İncelemelerde açıklanan bu olumsuz anlar, her şeyden önce, bu işletmede işe yeni gelen yeni bir çalışanın karşılaşmayabileceği bazı tek seferlik sıkıntılarla ilgilidir.
Ve buradaki başarı tarifi son derece basittir: Dürüst ve gayretle çalışın ve kesinlikle kariyer basamaklarını yükselteceksiniz. Yine, şirketin büyüklüğü ve işin karmaşıklığı göz önüne alındığında, burada çalışmış olarak, yalnızca paha biçilmez deneyim ve iş deneyimine değil, aynı zamanda üstlerinizin hizmette size daha fazla yardımcı olacak özel değerler için bazı tercihlerine de güvenebilirsiniz.
