Ett CV är ett visitkort, en ansikts "ansikte"för vilken position som helst. Det bör bekanta arbetsgivaren med en specialists yrkeskunskaper och kvaliteter så detaljerat som möjligt, inte orsaka missförstånd och ytterligare frågor, och också sticka ut positivt mot resten av CV.
Psykolog CV: prov
Det finns inga strikta krav för att skriva ett CV, menÄndå kommer överdriven kreativitet också att vara på sin plats. Du kan komplettera exemplet på en psykologs CV nedan med de saker som verkar nödvändiga för dig. Det viktigaste är att de är direkt relaterade till vakansen.
Så de viktigaste punkterna:
- Fyll i listans rubrik: fullständigt namn, födelsedatum, civilstånd, kontaktuppgifter: adress, mobiltelefon, e-post. Glöm inte affärsfotografering av hög kvalitet.
- Ange tydligt ditt mål:få positionen som företagspsykolog, skolpsykolog, räddningstjänstspecialist, anställd vid ett kriscentrum, etc. En psykologs CV, som ett urval presenteras i artikeln, bör inte innehålla vaga formuleringar.
- Presentera din arbetslivserfarenhet för arbetsgivaren.Håll listan i ordning från senaste till tidigaste. Ange anställningsperioden, organisationens fullständiga namn, platsen (om du arbetade i en annan stad), din position. Varje prov-psykolog-CV kommer att innehålla tydliga och väldefinierade arbetsansvar.
- Nästa punkt är utbildning.I början av listan, nämn den högre, sedan, om den är tillgänglig, den sekundära, i slutet - ytterligare, liksom kurser, utbildningar. Glöm inte att också ange tidsperioden för att få utbildning, institutionens namn, fakultet, specialitet samt namnen på alla kurser.
- Ange den professionella som utmärker dig positivtfärdigheter, samt ytterligare information som talar till din fördel: kunskaper i engelska, ett antal kontorsprogram. Var noga med att nämna här om ditt vetenskapliga arbete och relaterade prestationer.
- Personliga kvaliteter. Lista alla dina mänskliga egenskaper som kommer till nytta i din framtida position.
En psykologs meritförteckning, ett prov som hjälper dig att sammanställa, kommer också att kompletteras med personliga brev och rekommendationsbrev. För vissa arbetsgivare är tillgänglighet avgörande.
Rekommendationer för psykologer med erfarenhet
Din huvudfunktion är ovärderlig upplevelse. Försök därför bekanta dig med arbetsgivaren så detaljerat som möjligt och samtidigt kortfattat. Ett exempel på ett psykolog -CV bör ta hänsyn till dessa punkter:
- Genom att ange ansvaret på den tidigare arbetsplatsen,fokusera på dem som är nära i framtiden. Till exempel för en psykolog-lärare: utveckla och genomföra utbildningskurser för att bekämpa barns rädsla, skapa psykologiska porträtt av barn, anpassa klasser för yngre elever, utveckla och genomföra psykologiska tester för att identifiera våld i hemmet etc.
- Men för en företagspsykolog kommer det att vara till nyttalista helt olika ansvarsområden: strukturerade intervjuer med sökande, utveckla och genomföra tester för att bestämma teamets psykologiska klimat, utveckla program som motverkar personalomsättning, psykologiskt stöd till nyanställda.
Praktik och teori
Observera att du är bekant med teorin när du listar yrkeskunskaper:
- kunskap om psykoanalysens principer;
- innehav av vissa tekniker eller utveckling av sin egen;
- färdigheter i att utveckla, genomföra och analysera vissa tester;
- deltagande i professionella konferenser, rundabord;
- publikationer i vetenskapliga tidskrifter.
Psykologers CV: ett prov utan arbetslivserfarenhet
För att arbetsgivaren ska uppmärksamma ditt CV, var noga med att överväga dessa punkter:
- Visa den verkliga ersättningen för en nybörjare.
- Lämna inte tom "Arbetserfarenhet":Beskriv i detalj alla dina uppgifter som utförs inom utbildnings- och industripraxis vid universitetet. Det skulle vara trevligt att bifoga ett rekommendationsbrev från din handledare.
- Ta kontakt - i sällsynta fall ringer en rekryterare tillbaka en nybörjare.
- Glöm inte fotot - det ska vara trevligt för dig själv, ge intryck av en seriös, ansvarsfull person.
- Ett urval av en psykologs CV visar att idokumentet måste innehålla kolumnen "Professionella färdigheter". Ange ämnen, praxis, nyckelpunkter för din forskning vid universitetet, men bara de som är relevanta för vakansen.
- Avsnittet "Personliga egenskaper" är mycket viktigt för dig.Fyll i den med övertygande men relevant information: självkontroll, känslighet, lyhördhet, uppmärksamhet, balans, etc.
- Om ditt CV är kort, överbelasta det inte med onödig information - det kommer inte att lägga vikt.
Ett exempel på en psykologs CV är bara en grov kontur. Skapa din originalversion, för att inte glömma allmänna rekommendationer, eftersom det är dessa CV som "fångar" arbetsgivaren.
