I många företag innan de går igenomintervjuar den sökande att fylla i ett frågeformulär på organisationens brevhuvud. Men trots detta kan bristen på ett CV eller dess analfabeter sammanställa få en kandidat att vägra att arbeta. En CV är en liten presentation av en person som specialist. Det består av flera viktiga avdelningar som återspeglar erfarenheten, personliga egenskaper och utbildning hos den sökande för revisor. I artikeln presenteras provupptäckter av en ekonom som du behöver bekanta dig med.
Vi måste försöka förstå arbetsgivarens och förväntningarnaåterspeglar dem i kandidatens CV. Om arbetsgivaren letar efter en revisor för sajten kommer kraven för kandidaten att vara följande: aktsamhet, ansvar, hög effektivitet och kompetens.
Om arbetsgivaren letar efter det huvudsakligarevisor-ekonom, då kommer kraven för kandidaten att vara följande: omfattande erfarenhet, goda rekommendationer, kompetens, erfarenhet av att arbeta med myndigheter, utarbeta och lämna in finansiella rapporter, upprätta uppskattningar och kostnadsberäkningar, etc.
Huvuddelen av CV
Huvuddelar:kontaktuppgifter (detta inkluderar också den position som kandidaten ansöker om), utbildning (inklusive information om att ta specialkurser), arbetslivserfarenhet, personliga egenskaper, professionella färdigheter (där datorns kompetensnivå anges, inklusive).
Utöver dessa data kan du lägga till ett avsnittytterligare information. I det här avsnittet kan du ange resten av informationen, till exempel beredskap för affärsresor, körkortets tillgänglighet och kategori, tillgänglighet för personfordon.
Fördel framför andra kandidater
Om en kandidat är en professionellinför inspektioner (cameral, fältskattrevisioner osv.) eller på annat sätt samverkat med statliga myndigheter (skatteinspektion, statistikorgan, pensionsfond, rättsliga myndigheter) - detta måste anges i frågeformuläret. Dessa data återspeglar kandidatens höga kompetensnivå och kan vara en avgörande fördel jämfört med andra sökande.
Återuppta prover
Hur ser CV-ekonom, revisor, ekonom och planeringsekonom ut? Nu kommer vi att överväga det.
Nedan följer en sammanfattning (exempel) av ekonomens jobb.
Låt oss gå vidare till en annan position. Detta är en sammanfattning av en planeringsekonom (prov).
Dokument för olika positioner skiljer sig från varandra. Nu ger vi ett urval av en revisor - en ekonom.
Hur du fyller i CV-avsnitt
I avsnittet "Personuppgifter" är det vanligt att angeföljande information: kandidatens efternamn, förnamn och patronym, hemvistens adress, telefonnummer till telefonnummer (ett nummer måste vara stationärt), födelsedatum, e-postadress, civilstånd Allt CV börjar med det här avsnittet.
Det är nödvändigt att ange syftet med CV, dvs.namnet på den position som kandidaten ansöker om. Här måste du ange lägsta eller önskade lönenivå. Det är bättre att ange lönenivån i ett intervall nära det som erbjuds i den vakans som CVen skickas till. Om kandidatens lönnivå är för hög eller för låg är sannolikheten för misslyckande hög.
I avsnittet "Utbildning" måste du angeutbildningsinstitution, fakultetsnamn och studieår. Här kan du skriva in de kurser som kandidaten har tagit i specialiserad programvara (till exempel 1C-programmet) med en indikation på en specifik version av den studerade konfigurationen. Du kan också ange några av de "starkaste" träningarna eller seminarierna, men skriv inte en lång lista med alla typer av program. Endast specialiserade och viktigaste kurser anges.
Avsnittet "Arbetslivserfarenhet" indikerar två till trekandidatens sista arbetsplats, börjar med den sista. Om kandidaten ännu inte har lämnat det tidigare företaget läggs posten "till nu" istället för uppsägningsåret. Det är nödvändigt att lista de ansvarsområden som kandidaten utförde under arbetet i varje specifik organisation. Här kan du ange: "interaktion med statliga tillsynsmyndigheter" eller "deltagande i skatterevisioner."
Kompositionen av professionella färdigheter inkluderarkandidatens personliga egenskaper: ansvar, flit, kompetens, snabb inlärning och andra. Economists CV-mallar är vanligtvis ett bra exempel på vilken typ av data som kan anges i en kandidats frågeformulär.
I avsnittet ytterligare information ska kandidaten endast innehålla information som han anser vara användbar inom ramen för denna lediga plats.
Design nyanser
När du skriver ett CV görs ofta ett antal misstag som kan leda till att en arbetsgivare vägrar från en intervju.
- En kandidat för en ledig tjänst måste titta på prover från en ekonoms CV och kontrollera uppgifterna på egen hand (är alla nödvändiga avsnitt inkluderade, är allt korrekt formaterat).
- Kandidaten måste dubbelkontrollera läsförmågan i CV-texten. Ett frågeformulär som innehåller stavnings-, stil- och skiljeteckenfel kommer inte att vara till hjälp.
- Kandidaten ska inte ange andra i frågeformuläretyrken och färdigheter som han besitter, om de inte är relaterade till den vakans som CV förbereds för. Du behöver till exempel inte inkludera ”hantverk” i ditt CV för ekonomjobb.
