Ge barnet till någon utbildninginstitution, föräldrar är lite oroliga. Kommer allt att vara normalt för barnet, hur lärarna kommer att förhålla sig till honom, hur utbildningsprocessen är där. Men alla dessa punkter kan enkelt spåras. I den här artikeln vill jag prata om vad som kan vara viktigt det första föräldramötet i den första juniorgruppen.
Vad är det
Till att börja med måste du bestämma vad som ärföräldramöte. Så efter en viss tid efter att barnet har åkt till en ny plats för sig själv (i detta fall en dagis), organiserar lärarna i gruppen ett möte med vuxna. Det är vad moderförsamlingen är. Varför behövs det? Så rollen som föräldramöten är som följer:
- Föräldrakontroll över utbildningsprocesserna i gruppen.
- Interaktion mellan lärare och föräldrar.
- Att ta itu med viktiga frågor och utmaningar som kan uppstå.
Första mötet
Det är värt att notera att det första är mycket viktigtföräldramöte i den första juniorgruppen. Varför exakt? Faktum är att människor vid en första anblick är en åsikt om lärare, andra föräldrar och till och med vissa barn. Det är viktigt att notera att detta team inte kommer att spendera så mycket tid tillsammans, eftersom barn och föräldrar, från och med den yngsta gruppen, går sida vid sida i minst tre år. Det är därför det helt enkelt är nödvändigt att från det första mötet i detta team skapas goda förtroendeförhållanden. För att göra detta kan du göra lite ansträngning. Så varje förälder som går till det första mötet bör vara positivt benägen. Konflikter inte den här dagen eller uttryck din missnöje. Det är också viktigt att ha ett gynnsamt utseende. När allt kommer omkring, som ni vet, möts de av kläder. Det är bra om lärarna lyckas organisera en liten buffé eller tesmåltid. Så människor kommer att känna sig mycket bekvämare.
Huvuduppgift: att välja en föräldrakommitté
Varför är det första föräldramötet iförsta juniorgruppen? Så den här dagen måste du välja medlemmarna i föräldrakommittén. Det vill säga de människor som kommer att arbeta så nära som möjligt med lärarna i gruppen samt chefen för dagis. Om gruppen är liten räcker det med tre personer - chefen för föräldrakommittén, suppleant och sekreterare. Huvudfunktionerna kommer naturligtvis att utföras av kapitlet. Detta är den så kallade idégeneratoren, den personen som borde leda ett litet team av föräldrar. Sekreteraren måste föra register över mötena, där namnen på alla närvarande, dagordningen och besluten måste anges. Efter mötet förseglas allt med underskrifter från tre ledamöter i föräldrakommittén. Detta är naturligtvis inte så viktigt. Men ändå är protokollet ofta nödvändigt om vissa kontroversiella frågor uppstår.
Väsentliga frågor
Vad mer du behöver prata om du planerarförsta föräldramötet i den första juniorgruppen? Det är mycket viktigt att diskutera alla materiella aspekter. Så du måste bestämma vem som ska samla in pengar för vissa evenemang och gruppens behov, som kommer att rapportera om utgifterna, i vilken form detta kommer att hända. Det är värt att notera att för denna person kan väljas såväl som flera (oftast är kommitténs vice chef och sekreteraren involverade i materiella frågor).
Kontakternas bredd
När du förbereder manuset för föräldramötet,läraren ska inte glömma att du måste arbeta så nära som möjligt med dina föräldrar för att ha kontakt med dem. Vid det första mötet måste du dela alla åtkomstpunkter. Så föräldrar måste ge sina mobiltelefonnummer. Du kan också kommunicera via e-post, sociala nätverk, olika applikationer. Detta är mycket viktigt, eftersom ju närmare föräldrarnas kontakt med varandra och med lärarna, desto mindre problem uppstår på gruppnivå.
Insamling av den mest användbara informationen
Vad mer kan innehålla ett skriptföräldramöte? Så vid det första mötet bör föräldrarna ge så fullständig information som möjligt om sig själva och sin familj. För detta kan du till exempel göra en undersökning. Där måste du klargöra viktiga punkter angående barnet: förekomsten av speciella sjukdomar (till exempel allergier), den vanliga dagliga rutinen och preferenser i spelet. Du kan också samla in lite information om föräldrarna: arbetsplats, ytterligare färdigheter. Allt detta är viktigt, eftersom det inte är någon hemlighet för någon att daghundraden i dag ofta hålls främst av entusiasm från deras arbetare och föräldrar.
Åtgärder från lärarens sida
Det är mycket viktigt att vara aktiv på föräldernträffar inte bara föräldrarna utan också läraren. Det är ju den som tillbringar mycket tid med barn. Så föräldramötet i mellangruppen (såväl som yngre och äldre) bör innehålla följande artiklar:
- En liten rapport från läraren om arbetet med barnen, om framgångar och framsteg för både hela gruppen och enskilda barn.
- Berättelsen om det känslomässiga tillståndet hos barn i gruppen: finns det konflikter, genom vars fel och av vilken anledning de uppstår.
- Läraren bör också prata om viktigtaktuella frågor. Detta kan vara en rekommendation om barnkläder (detta är särskilt sant på vintern), användning av ytterligare medel för att värma rummet etc.
Och naturligtvis om det behövsläraren kan föra privata samtal med enskilda föräldrar. I det här fallet kan olika tips och tricks ges när det gäller uppfostran eller regleringen av barnets beteende.
Andra viktiga punkter
Det är värt att notera att det är mycket viktigtförberedelse för föräldramötet på båda sidor: lärare och föräldrar. Du måste skapa en lista över frågor som måste tas upp i förväg. När allt kommer omkring, ofta i konversations- eller diskussionsprocessen, kan du glömma eller missa viktiga detaljer. Det är därför det är nödvändigt att rekommendera att varje förälder tar med till nästa möte en lista över frågor som måste tas upp. Och inte bara medlemmar i föräldrakommittén, utan också alla andra föräldrar kan delta i förberedelsen av dagordningen.
Psykologers råd
Hur håller jag ett föräldramöte i medelgruppen (såväl som yngre eller äldre)? För att allt ska gå smidigt måste du följa psykologernas enkla råd:
- Mötet självt skulle pågå ungefär en timme. Den här tiden räcker för att lösa alla nödvändiga frågor. Dessutom har föräldrarna inte tid att bli trötta på att delta i detta evenemang.
- Varje förälder bör försöka kontakta med namn och patronym. När allt kommer omkring säger experter att ett personligt namn är det trevligaste ljudet för alla.
- Först måste du lösa positiva problem, sedan negativa. Att avsluta mötet måste också vara positivt, eftersom det sista du pratade om kommer vanligtvis att komma ihåg.
- Efter mötet måste vi tacka alla som kom. Föräldrar bör ha en önskan att dyka upp igen vid en sådan händelse.
- I en personlig konversation med föräldrarna behöver du inte bedöma barnet negativt. Det är viktigt att först ange de positiva aspekterna av dess utveckling och sedan ge rekommendationer om hur man kan eliminera de negativa aspekterna.
Föräldrar och barn
Det bör noteras att oftastföräldramöte med barn. Det vill säga vuxna kommer för barn efter arbete och stannar i gruppen under en viss tid. Om smulorna inte deltar i själva diskussionen hörs ofta bara fragment av fraser under spelet. Så du måste planera mötet så att de grundläggande frågorna om barnen inte hörs av dem.
