Живот не стоји мирно и стално представљанови захтеви за степен обучености и радне подобности радника. Сваки специјалиста треба повремено бити спреман да тестира сопствене професионалне вештине. Наставници, васпитачи и други радници у образовном систему нису изузетак.
Од 1. јануара 2011. године промењена је процедура сертификације васпитача у вртићима и школама.
Па шта се догодило?
Као што знате, постоји обавезна сертификацијаи добровољно. Први задатак је да потврди усаглашеност наставника са положајем који заузима. Други се дешава када је у питању надоградња квалификационе категорије.
Према раније важећим правилима, ако наставникжелео да повећа своју плату, он се самоиницијативно пријавио за доделу једне од категорија - највише, прве или друге. То је урадило руководство дечје установе или образовно управно тело.
Касније је друга категорија као таква укинута.Сертификацијом су почеле да управљају образовне власти на нивоу конститутивног ентитета Руске Федерације. Главна ствар: ова процедура је сада потребна. Једном у пет година, апсолутно сви наставници, са било којим радним стажом, без обзира на сопствену жељу, морају да га заврше како би потврдили своју усклађеност са радним местом које заузимају.
Коме треба категорија
Сертификација васпитача у вртићу за пркатегорија (или виша) се прави по жељи. Они који желе да га добију имају право да поднесу пријаву. Његова сврха је да их сертификује. То јест, утврдили су кореспонденцију професионалног нивоа са захтевима квалификационих категорија. Било који од њих се додељује на период од 5 година, а затим захтева обнову на сличан начин.
Уколико се квалификације наставника не потврде благовремено, аутоматски се смањују. Шта онда?
Бивши радник прве категорије мораће поново да се пријави за сертификацију (како би је вратио).
Шта ако не уради? У овом случају, између осталог, бити сертификован за потврду усаглашености.
Онај ко је изгубио највише мора да "прође" изнова. Прво, потребна је сертификација наставника за категорију 1. И не раније од две године имаће право да пређе на вишу.
Категорије примљене пре наведеног датума (1.01.2011) важе до краја периода уступања. Али стара позиција – после 20 година педагошког стажа, друга категорија остаје заувек – сада је укинута. Ови васпитачи ће такође морати да доказују своју професионалну подобност сваких пет година.
Шта је сертификација
Хајде да размотримо обе његове врсте - обавезне и добровољне.
Први, као што је већ поменуто, мора да се десиједном у пет година. Његова сврха је да потврди да је наставник способан за своју позицију. Морају га положити сви радници који немају категорије и немају жељу да их приме.
Ослобођен од атестирања на положајимане више од 2 године, мајке на породиљском одсуству и труднице. Рок за њих ће доћи најкасније две године по истеку одсуства за негу детета.
Подношење васпитача на сертификацијукоје производи послодавац. Ако наставник има више позиција одједном у једној институцији, а није сертификован ни у једној од њих, онда је то могуће за све одједном.
Ако ради са скраћеним радним временом на различитим местима, онда је сваки послодавац овлашћен да га пошаље на оверу.
Како се подносе документи?
Издаје се поднесак за наставникакод послодавца према утврђеном моделу. Документ садржи све потребне податке за сертификацију наставника, детаљну свеобухватну процену професионалних вештина запосленог и квалитета његовог рада на позицији. Поред тога, постоје информације о свим положеним курсевима напредне обуке и резултатима прошлих сертификација.
Наставник месец дана пре теста под потписомпредстави представу. Послодавац доставља документе комисији за сертификацију одговарајућег конститутивног ентитета Руске Федерације, где се одређује датум, време и место. Рок за његов завршетак не би требало да буде дужи од два месеца.
Како иде?
Сертификација вишег васпитача, васпитача,наставник-психолог и други запослени спроводе се по утврђеном поступку. У том процесу, ради потврђивања квалификација, субјекти се подвргавају писменим испитима или компјутерском тестирању. Њихова сврха је да идентификују ниво познавања професионалних метода савременог образовања, да потврде драгоцено искуство васпитача и ниво сопствене компетенције.
Одлука коју доноси комисија саставља се у облику протокола и уноси у оверени лист запосленог. Ово последње се чува у личном досијеу наставника.
Ако је сертификација успешно положена, одлука комисије је „одговара позицији“. Иначе – „не поклапа се“.
Ако немате среће
У последњем случају, послодавац има законправо на раскид уговора са запосленом, али није у обавези да то учини. Он може предложити да оде на курсеве за обнављање знања, а затим на поновну сертификацију.
Уместо отказа, запослени може и треба да будепремештен уз његову сагласност на друго радно место (ниже), ако постоји слободно место. Такође, немају право да лише рада привремено инвалида, трудницу и жену са децом млађом од 3 године, као ни самохрану мајку са дететом до 14 година или дететом са инвалидитетом.
Добровољна сертификација
Организује се тако да се први додељује (илинајвиша) категорија на иницијативу запосленог и на основу његове пријаве. Његова сврха је да се утврди усаглашеност квалификација наставника са захтевима декларисане категорије.
Запослени који испуњавају услове да се пријаве за првунемајући још ниједну. Или онима којима се истиче рок важења раније добијене категорије 1. За високо образовање – они који су прво добили пре две или више година, као и они који желе да продуже постојеће.
Пријаву за сертификацију наставника наставник подноси самостално у било које време. Да би се спречило да претходни рок истекне током периода његовог разматрања, препоручује се да се достави унапред - 3 месеца унапред.
Како правилно саставити документе
Њихов комплетан пакет мора да садржи пријаву заатест по узорку, претходни атестни лист (фотокопија) - ако постоји, попуњен нови лист, портфолио постигнућа. Постоје упутства за састављање последњег.
Документи предати сертификационој комисијилокалног конститутивног ентитета Руске Федерације, обично се разматрају око месец дана, затим се одређују место и датум догађаја. Требало би да прође само у одређеном периоду.
Сертификација предшколских образовних установа врши се строго у складу са постојећим правилима и прописима. Који су услови за сваку од квалификационих категорија?
Сертификација васпитача у вртићу за прву категорију
Наставник мора да познаје савремену технологијуобразовање и бити у стању да их ефикасно користе у пракси. Приказати стечено радно искуство предшколске образовне установе. Докажите сопствени лични допринос унапређењу квалитета предшколског васпитања и образовања унапређењем коришћених метода. Приказати резултате савладавања програма од стране ученика и динамику постигнућа.
Сертификација за највишу категорију васпитача: захтеви расту
Потребна прва квалификацијакатегорије, успешна примена у пракси нових образовних метода и технологија, демонстрација развоја увежбаних програма од стране ученика. Резултати треба да буду стабилни, а показатељи динамике успеха изнад просечног нивоа конститутивног ентитета Руске Федерације.
Наставник ће морати да покаже личнодопринос унапређењу васпитно-образовних метода, унапређењу квалитета образовања. И такође - поседовање нових технологија и ширење личног професионалног искуства.
Редослед проласка
Сертификација васпитача у вртићу за прву категорију, као и за највишу, врши се на одређени начин. Његова професионална достигнућа, формализована у форми портфолија, презентују се на испитивање.
Тестирање стручности се одвија на састанкуатестациону комисију која се спроводи и са наставником и без његовог учешћа. Напомену о намери да присуствујете дискусији треба унапред укључити у захтев за процену. Ако се након тога из неког разлога не појави на састанку, комисија има право да разматра његова документа у одсуству.
Донета одлука се уписује у протокол, као и улист сертификата запослених. Након тога, одобрава га виши орган - на нивоу конститутивног ентитета Руске Федерације. Резултати (извод из акта овог органа и атестни лист) се преносе послодавцу.
И шта онда?
Ако је уверење васпитача у вртићупрва категорија (или виша) је успешно положена и донето решење о испуњености потребних услова, датум доделе одговарајуће категорије је дан доношења одлуке комисије. Од тог тренутка, надокнада наставника ће се вршити по новом курсу.
Упис да је одређена категорија распоређена обавезно се уписује у радну књижицу.
У случају „неуспеха“ сертификације, доноси се одлука„не испуњава услове“. Тада они који су се пријавили за прву категорију остају без истих и од њих се тражи да буду сертификовани за усаглашеност са положајем који заузимају.
Они који нису прошли у највишу категорију остају у првој категорији до краја текућег мандата. Тада наставник има право да поново покуша да "заради" највишу категорију, или ће морати да потврди прву.
Žalba na rezultate atestiranja
Право на такву жалбу је обезбеђенодокументовано. То се ради подношењем пријаве комисији за радне спорове или чак суду, ау другом случају је важно да се то уради у року од три месеца од дана овере.
Али у пракси се такве ситуације дешавају изузетноретко. По правилу, наставници подносе документе за сертификацију, темељно припремљени - темељно су проучили све потребне захтеве, припремајући компетентан и достојан портфолио и потпуно уверени у своје способности.
