Veľa ľudí vie, čo je to výroba.V rôznych odvetviach národného hospodárstva pracujú milióny ľudí. A aká nebezpečná môže byť takáto práca pre zdravie alebo dokonca pre život, nie je potrebné hovoriť. Vezmite si uhoľný priemysel. Podľa stupňa nebezpečenstva sa radí na prvé miesto. Do zoznamu zdraviu nebezpečných odvetví patrí aj stavebníctvo, agropriemyselný komplex a dokonca aj sociálno-kultúrna sféra.
Pracovný úraz sa môže stať každémupracujúci človek. Môže k tomu dôjsť vinou samotnej obete, v dôsledku opotrebovania zariadenia alebo v dôsledku nesprávnej organizácie práce vo výrobe. Ale drobné zranenia sú často jednoducho ututlané alebo označené ako zranenia v domácnosti. Koniec koncov, žiadny obchodný líder si nechce robiť problémy obyčajným rezom alebo modrinou. Jednoducho zaplatí zamestnancovi dočasnú práceneschopnosť, a tak tento problém vyrieši priateľsky. To má, samozrejme, svoje zrnko pravdy. Koniec koncov, ani obeť, ani vedenie podniku sa kvôli nejakej maličkosti nezdráhajú vyplniť kopu papierov a získať provízie od dozorných orgánov, ktoré popri tom nájdu oveľa viac nedostatkov v oblasti bezpečnosti práce. Ak však dôjde k vážnemu pracovnému úrazu, obeť môže od neho požadovať odškodnenie, ktoré je stanovené zákonom.
V mnohých krajinách existuje špeciálnasociálny fond, ktorý sa zaoberá poistením proti úrazom tohto druhu, ako aj proti chorobám z povolania. Prostriedky tohto fondu sú určené len na výplatu obetiam. A ak dôjde k pracovnému úrazu, spoločnosť je povinná nahradiť všetky náklady spojené s týmto incidentom. A potom už môže od Fondu požadovať náhradu za prostriedky, ktoré boli na tieto platby vynaložené.
A hoci formálne zamestnávatelia na tom veľa nestrácajútakéto platby za poistenie sa stále snažia skrývať. A dôvod je v tom, že za každú takúto poistnú udalosť si Fond vytvára vlastnú províziu. A jeho členovia vykonávajú inšpekciu v podniku s cieľom zistiť príčinu zranenia a nájsť vinníka. Ak komisia zistí, že pri tejto výrobe nie sú úplne dodržané bezpečnostné opatrenia, tak podnik nielenže nedostane peniaze z fondu, ale bude zodpovedný aj za ich porušenie. A podľa toho, aký závažný je tento pracovný úraz, môže byť zodpovednosť nielen administratívna, ale aj trestnoprávna. Sú aj prípady „kusového“ úrazu, kedy sa chce „obeť“ poistiť podvodom. A úlohou inšpektorov Nadácie je takúto „obeť“ odhaliť.
No sú aj prípady, keď zamestnávateľ nieuzavrie pracovnú zmluvu s najatým pracovníkom. Ide o najbežnejšiu prax medzi súkromnými podnikateľmi. V tomto prípade zamestnanec ani firma neodvádzajú odvody do poistného fondu. A ak dôjde k pracovnému úrazu, povinnosti a práva takýchto pracovníkov nič nepotvrdí. A v tomto prípade budú môcť získať odškodnenie len súdnou cestou. A to je dlhý proces - a nie vždy prináša pozitívny výsledok.
Aj niektorí podnikatelia platia svojeu robotníkov je časť mzdy v „obálkach“ a podľa oficiálnych vyjadrení sa minie len minimálna mzda. Snažia sa tým ušetriť aj na daniach a iných platbách. Ale tieto úspory môžu dopadnúť zle, ak dôjde k pracovnému úrazu. Potom, v čase zdravotného postihnutia, obeť dostane malé platby. Veď ich výška závisí od priemerného úradníckeho platu. A ak sa stane niečo nenapraviteľné, rodina obete nebude môcť v súvislosti so smrťou živiteľa rodiny dúfať v slušné odškodnenie. Na platbách poistenia je teda lepšie neušetriť ani cent. V opačnom prípade bude neskoro „uhryznúť si lakte“.
