Rezumatele sunt cele mai semnificative rezumate alefapte legate de biografie, experiență de lucru anterioară, cunoștințe și abilități. Ar trebui să fie ușor de citit, să conțină un text competent și structurat, care nu va dura mai mult de două minute pentru a fi citit. CV-ul gărzii personale trebuie scris sincer, tastat pe un computer personal și nu scris de mână. Înainte de a scrie textul, este important să vă gândiți unde îl veți trimite, cui și în ce scop.
Educația ca indicator al cunoștințelor tale
Acest articol este completat în principal pentruastfel încât angajatorul să vă poată vedea nivelul de educație și specializarea, acesta indică de obicei unde și când ați absolvit. Datorită unui CV întocmit corect al agentului de pază, un eșantion pe care îl veți vedea în acest articol, veți avea o părere de încredere a superiorilor dvs. Trebuie să enumerați toate cursurile, antrenamentele, olimpiadele și așa mai departe. Faceți o listă neexhaustivă, ar trebui să arate doar cele mai semnificative organizații în care ați studiat și calificat. Această categorie este foarte eficientă pentru a-i spune angajatorului despre tine, ceea ce crește șansele de a-ți plăcea șefii cu CV-ul agentului tău de securitate. Mostră mai jos:
Educaţie:
perioadă | Instituția de învățământ, (numele facultății), a primit specialitate |
perioadă | Instituția de învățământ, (numele facultății), a primit specialitate |
experienţă
Este necesar să înregistrați toate informațiile despre precedentlocuri de muncă. Indicați data angajării și numărul concedierilor, numele companiei și domeniul de activitate, precum și funcția pe care ați ocupat-o și toată munca pe care o îndepliniți. Este necesar să notați toate succesele și realizările dvs. în jobul anterior și să trimiteți documente care să confirme aceste fapte. CV de gardă, eșantion:
Experiență:
| perioadă | Numele companiei, poziția dvs., responsabilitățile și realizările. |
perioadă | Numele companiei, poziția dvs., responsabilitățile și realizările. |
Abilități profesionale
Sarcina principală este de a-l liniști pe angajator căcu siguranță ar trebui să obțineți una sau alta poziție în întreprindere. Accentul ar trebui să fie pus pe experiența, cunoștințele și abilitățile dvs., care pot fi utile chiar companiei în care aplicați. Cu cât este mai multă experiență, cu atât sunt mai mari șansele de a găsi un loc de muncă. În această secțiune, trebuie să indicați ce alte cunoștințe aveți, fie că este vorba de un computer, anumite programe și așa mai departe. Cel mai important aspect este nivelul de fitness fizic, astfel încât, dacă se întâmplă ceva, conducerea rămâne calmă și încrezătoare că ați fost ales corect și nu vă pare rău. Prin urmare, este necesar să vă furnizați informațiile despre locul în care ați făcut sport, precum și alte informații despre capacitatea fizică.
recomandări
Trebuie atașatScrisori de recomandare de la un fost angajator despre dumneavoastră. Ar trebui să precizeze că nu există reclamații împotriva dvs., ați lucrat bine, fără reclamații inutile din partea conducerii și a conflictelor. De asemenea, este necesar să atașați caracteristicile, contactele fostului lider la CV-ul agentului de securitate. Mostră mai jos:
Ivanov Ivan Ivanovich - director LLC "Ivanovo", tel. (000) 000-00-00.
Calitati personale
În acest moment, trebuie să indicați meritele și avantajele personale, cum ar fi:
- onestitate;
- o abordare serioasă a obligațiilor care vi se atribuie;
- rezistența psihologică la stres și la stimuli externi;
- fără obiceiuri proaste;
- perseverenta;
- obligația de a nu divulga secretele comerciale, dacă există;
- ușurința comunicării cu restul personalului;
- reținere și adecvare.
Dacă trebuie să scrieți un CV„Șofer de securitate”, ar trebui să vă indicați și dorințele cu privire la salarii și programul de lucru. Amintiți-vă că o adnotare bine scrisă vă crește șansele de a obține exact poziția în care vă străduiți.
