Un CV este o carte de vizită, „fața” unui solicitantpentru orice pozitie. Ar trebui să-l familiarizeze pe angajator cu abilitățile și calitățile profesionale ale unui specialist cât mai detaliat posibil, să nu provoace neînțelegeri și întrebări suplimentare și, de asemenea, să iasă în evidență favorabil față de restul CV-ului.
CV psiholog: eșantion
Nu există cerințe stricte pentru redactarea unui CV, darcu toate acestea, creativitatea excesivă va fi, de asemenea, deplasată. Puteți completa exemplul CV-ului unui psiholog de mai jos cu elementele care vi se par necesare. Principalul lucru este că acestea sunt direct legate de postul vacant.
Deci, punctele cheie:
- Completați antetul listei: numele complet, data nașterii, starea civilă, datele de contact: adresa, telefonul mobil, e-mail. Nu uitați de o fotografie de afaceri de calitate.
- Indicați clar obiectivul:obținerea funcției de psiholog corporativ, psiholog școlar, specialist în servicii de salvare, angajat al unui centru de criză etc. CV-ul unui psiholog, al cărui eșantion este prezentat în articol, nu trebuie să conțină o formulare vagă.
- Prezentați-vă experiența de lucru angajatorului.Păstrați lista în ordine de la cel mai recent la cel mai devreme. Indicați perioada de angajare, numele complet al organizației, locația acesteia (dacă ați lucrat într-un alt oraș), poziția dvs. Orice eșantion de CV de psiholog va include responsabilități de serviciu clare și bine definite.
- Următorul element este educația.La începutul listei, menționați cel mai mare, apoi, dacă este disponibil, cel secundar, la sfârșit - suplimentar, precum și cursuri, instruiri. Nu uitați să indicați și perioada de timp pentru obținerea educației, numele instituției, facultății, specialității, precum și numele tuturor cursurilor.
- Indicați profesionistul care vă distinge favorabilcompetențe, precum și informații suplimentare care vorbesc în favoarea dvs.: cunoașterea limbii engleze, o serie de programe de birou. Asigurați-vă că menționați aici despre munca dvs. științifică și realizările conexe.
- Calitati personale. Enumerați toate calitățile voastre umane care vă vor fi de folos în poziția voastră viitoare.
CV-ul unui psiholog, un eșantion din care vă va ajuta la compilare, va fi, de asemenea, completat cu scrisori de însoțire și scrisori de recomandare. Pentru unii angajatori, disponibilitatea este esențială.
Recomandări pentru psihologii cu experiență
Caracteristica ta principală este experiența neprețuită. Prin urmare, încercați să-l familiarizați pe angajator cu el cât mai detaliat posibil și în același timp concis. Un exemplu de CV psiholog ar trebui să ia în considerare aceste puncte:
- Prin enumerarea responsabilităților la locul de muncă anterior,concentrați-vă pe cele apropiate în viitor. De exemplu, pentru un psiholog-profesor: dezvoltarea și desfășurarea de cursuri de formare privind combaterea temerilor copiilor, întocmirea portretelor psihologice ale copiilor, adaptarea orelor pentru elevii mai mici, dezvoltarea și efectuarea testelor psihologice pentru identificarea violenței domestice etc.
- Dar pentru un psiholog corporativ va fi utilenumerarea responsabilităților complet diferite: interviuri structurate cu solicitanții, dezvoltarea și efectuarea de teste pentru a determina climatul psihologic al echipei, dezvoltarea de programe care să contracareze rotirea personalului, sprijin psihologic pentru noii angajați.
Practică și teorie
Când enumerați abilități profesionale, rețineți că sunteți familiarizați cu teoria:
- cunoașterea principiilor psihanalizei;
- deținerea anumitor tehnici sau dezvoltarea propriilor lor;
- abilități în dezvoltarea, efectuarea și analiza anumitor teste;
- participarea la conferințe profesionale, mese rotunde;
- publicații în reviste științifice.
CV-ul psihologului: un eșantion fără experiență profesională
Pentru ca angajatorul să fie atent la CV-ul dvs., asigurați-vă că luați în considerare aceste puncte:
- Expuneți valoarea reală a remunerației pentru un specialist începător.
- Nu lăsați necompletat „Experiență profesională”:Descrieți în detaliu toate atribuțiile dvs. îndeplinite în practica educațională și industrială la universitate. Ar fi frumos să atașați o scrisoare de recomandare de la supraveghetorul dumneavoastră.
- Fiți în contact - în cazuri rare, un recrutor va apela la un specialist începător.
- Nu uitați de fotografie - ar trebui să fie atractivă, să dea impresia unei persoane serioase și responsabile.
- Un eșantion din CV-ul unui psiholog arată că îndocumentul trebuie să cuprindă coloana „Competențe profesionale”. Introduceți aici subiectele, practicile, punctele cheie ale cercetării dvs. la universitate, dar numai cele relevante pentru postul vacant.
- Secțiunea „Calități personale” este foarte importantă pentru dvs.Completați-l cu informații convingătoare, dar relevante: autocontrol, sensibilitate, receptivitate, atenție, echilibru etc.
- Dacă CV-ul dvs. este scurt, nu îl suprasolicitați cu informații inutile - nu va adăuga greutate.
Un exemplu de CV al psihologului este doar o schiță brută. Creați-vă versiunea originală, originală, fără a uita de recomandările generale, deoarece aceste CV-uri sunt cele care „prind” angajatorul.
