Как составить резюме?În această problemă, cel puțin o dată în viață, majoritatea oamenilor cred. Nu se acordă întotdeauna suficientă atenție, dar merită. Munca poate fi bucuria și sensul vieții și nu poate fi decât o dezamăgire zilnică. Cum să faci un rezumat competent pentru a găsi cauza visurilor tale? Să vedem.
Buna treaba
Nu vă grăbiți să publicați informații despre dvs. cât mai curând posibilpe locurile de muncă. Decide mai întâi ce fel de muncă vrei să obții. După ce ai ales direcția de muncă, nu fii un produs pasiv pe care angajatorul îl cumpără. Alege-ți locul de muncă potrivit pentru tine. Ideea modului de a crea un CV pentru un loc de muncă se naște cel mai bine în procesul de a realiza ce fel de angajare ai nevoie.
Pentru a vă face această idee, este mai bine să răspundeți în scris la următoarele întrebări:
- De ce ai nevoie de un loc de muncă?Vă interesează creșterea carierei? Te străduiești să-ți îmbunătățești cunoștințele? Poate că doriți să creați proiecte care să funcționeze pentru dvs. în viitor? Este suficient să primiți o anumită cantitate de mii de ruble pe lună și veți fi fericiți?
- Ce vrei să faci?Ați primit o educație și doriți să lucrați în acest domeniu sau doriți să vă schimbați radical tipul de activitate? Mulți oameni caută un model, cum să creeze un CV pentru a obține poziția dorită, fără a ține cont de acest punct. Pentru a începe, marcați-l doar pentru dvs. Nu considerați acest lucru imposibil.
- Forma de plată.Contează dacă ai salarii albe și garanții sociale sau ești dispus să îți asumi riscuri pentru mai mulți bani? Cati bani ai nevoie? Cât plănuiți să cheltuiți pe lună pentru mâncare, îmbrăcăminte și divertisment? Răspunzând la aceste întrebări, decideți pragul minim de plată pentru munca dvs.
- Programul de lucru.Sunteți gata să lucrați cinci zile pe săptămână strict de la 9:00 la 18:00 sau preferați un program de schimb? Ești gata să zăbovești în fiecare zi? Poate că sunteți confortabil doar cu munca la distanță? Răspundeți sincer. Nu te lăsa păcălit de tine.
- Vacanță. De câte ori pe an plănuiești să-l iei? Acordați atenție dacă angajatorul oferă concediu plătit, dacă există posibilitatea alegerii sale libere.
- Ce companii te atrag?Garanți celebri ai unei afaceri cu o cultură corporativă bogată sau companii mici cu o atmosferă mai informală? Alegând un angajator cu un nume, obțineți oportunitatea de creștere internă. Totuși, într-o companie puțin cunoscută, creșterea merge de obicei mult mai repede.
- Locația locului de muncă. Sunteți gata să ajungeți la loc o oră-două în fiecare dimineață sau opțiunile sunt potrivite doar pentru dvs. în zona dvs.? Poate de dragul unui loc de muncă interesant, sunteți gata să vă mutați într-un alt oraș?
- Care ar trebui să fie locul tău de muncă. Poți lucra într-un birou zgomotos sau ai nevoie de tăcere și de un birou separat? Poți urma codul vestimentar al companiei sau este mai importantă pentru tine individualitatea?
Dacă ați răspuns la aceste întrebări, aveți o idee despre ceea ce căutați. Acum este timpul să ne gândim cum să scriem un CV. Recomandările noastre vă vor ajuta să faceți acest lucru corect.
Cum se scrie un CV, puncte cheie
Aș vrea să mai spun câteva cuvinte despre faptul căun astfel de rezumat. Credeți că acestea sunt informații detaliate despre experiența dvs. de lucru? Cu această atitudine, șansa de a fi observat va scădea cu 70%. Un CV este propunerea dvs. de afaceri către angajator, în care vă oferiți să cumpărați cel mai valoros lucru pe care îl aveți - timpul dvs.
Acum pune-te în locul angajatorului.Ce vrea să vadă în CV-ul tău? În calitate de cumpărător, în primul rând, vrea să vadă cum îi va aduce beneficii tranzacția. El este interesat dacă va obține suficiente beneficii din costul salariilor dvs. Sarcina dvs. este să reflectați beneficiile de a lucra cu dvs. la CV-ul dvs.
Astfel, CV-ul vă arată valoarea.ca specialist. Prin urmare, este foarte important să îl faceți atractiv pentru angajator. Este necesar să vă declarați valoarea în această etapă, deoarece va fi mult mai dificil să faceți acest lucru în timpul interviului.
Nu există o mărime potrivită tuturorprofesii. Nu este nevoie să căutați cum să scrieți un CV, exemple, recenzii, șabloane. Fiecare CV ar trebui să reflecte întrebările cheie la care angajatorul caută răspunsuri. Pentru posturile vacante afișate, este important să arătați cum ați câștigat bani pentru angajatorii dvs. anteriori, care a fost rentabilitatea, viteza tranzacțiilor. Un număr mare de competențe și cunoștințe sunt importante pentru profesia tehnică. Cantitatea și calitatea proiectelor implementate sunt importante pentru dezvoltare. Este important ca profesiile cu guler albastru să reflecte fiabilitatea, abilitatea și pentru mass-media, unicitatea dvs. este importantă.
Să aruncăm o privire la modul de redactare a unui CV. Șablon, eșantion - nu opțiunea noastră. Ne vom compune, individual, pentru postul vacant ales.
Începeți cu un nume
Este foarte prezentabil să scrieți numele de familie complet,Prenume și prenume. Pune-te în locul angajatorului. Vrei să scrii doar numele? Poate aveți ceva de ascuns pentru că ați părăsit fără succes locul de muncă anterior? Nu ridicați întrebări inutile de la bun început.
Care este numele fișierului CV? CV-ul meu?CV nou? Ivanov? Dacă da, atunci cu siguranță vă veți pierde printre zeci din aceleași dosare din poșta angajatorului. Ce se întâmplă dacă există mai multe posturi vacante? Numele ideal pentru un fișier CV poate fi „Ivanov Ivan Ivanovici, analist financiar”.
Fotografia
Acordați atenție oportunității pe care ați ales-oo fotografie. Fără costume de baie sau fotografii de vacanță. Lasă-i pentru albumul de familie. Este recomandabil să alegeți un portret într-un cadru de afaceri. Poate fi o sesiune foto profesională și o fotografie de la locul de muncă anterior. Cele mai atractive fotografii arată pe un fundal alb sau gri solid. De asemenea, puteți plasa fotografii color, de exemplu, ca pe un pașaport. Principalul lucru este că trebuie să le zâmbești sincer.
Cu imaginea ta în fața ochilor, dupăinterviuri, angajatorul va fi mai ușor să se potrivească cu dumneavoastră și cu CV-ul. Dacă are o fotografie cu tine și cu alți solicitanți în fața ochilor, toate celelalte lucruri fiind egale (educație, experiență, stare civilă etc.), îl va alege pe cel a cărui imagine din fotografie va fi mai atractivă. Și un zâmbet va ajuta la asta.
Obiectiv în carieră
Dacă ți-au plăcut mai multe posturi vacanteangajator, atunci trebuie să creați și să salvați un CV pentru fiecare persoană. În același timp, scrieți despre experiența și competențele care corespund acestei poziții. Aceasta este, în general, o regulă imuabilă atunci când vorbim despre cum să scrieți corect un CV: un post vacant unic este o ofertă unică de la dvs.
compensare
Salariul „de acord” - conceptextensibil, ducând la riscul pierderii timpului. Este perfect acceptabil să indicați un prag mai mic. De exemplu, de la 40.000 de ruble. Persoanele care lucrează cu piese, cum ar fi profesioniștii independenți, își pot permite să scrie un CV pentru un loc de muncă, al cărui eșantion nu conține câștiguri estimate.
Un punct interesant cu discuția salariilor pentruinterviul în sine. Toate recomandările strigă că, întrebând despre salariu, pierdem foarte mult în ochii angajatorului. Dar depinde de candidat să întrebe despre acest lucru. În cazul în care salariul nu este inclus în post, cel mai bine este să puneți întrebarea la sfârșitul interviului. Este perfect acceptabil să întrebați despre salariul la care se poate aștepta un candidat care solicită postul propus.
Date personale
Orașul de reședință și districtul din CV indicăeste necesar, dar numărul străzii, al casei și al apartamentului nu este deloc necesar. O greșeală obișnuită atunci când scrieți un CV pentru un loc de muncă este să indicați starea civilă și prezența copiilor. Nu este profesional să postezi informații personale într-o ofertă de muncă. Mostrele prezentate pe internet pentru solicitarea „cum să scrieți corect un CV” sunt departe de a fi ideale și sunt învechite în multe privințe, inclusiv în acest sens.
Contactați-ne
În această secțiune, este de dorit să maximizațideschis. Trebuie să indicați adresa de e-mail, numărul de telefon mobil și posibilitatea de a primi mesaje prin Skype, vibe etc. Nu uitați de poziționare. Dacă pagina dvs. de socializare este profesională, conectați-vă la aceasta. Dacă poșta dvs. personală se numește „câine de soare Yandex. Ru”, este mai bine să aveți una mai neutră. De asemenea, este considerat lipsit de etică indicarea locului de muncă curent în CV-ul de e-mail al companiei.
formare
Enumerați în ordine inversă toate antrenamenteleinstituții din care ai absolvit. Și, de asemenea, indicați toate cursurile, cursurile, MBA-ul, cursurile de masterat finalizate. Dacă ați participat la un curs de masterat pe lână de pâslă și solicitați postul de specialist în ofertă, nu ar trebui să indicați acest tip de educație.
experienţă
De asemenea, este recomandabil să enumerați aceste date înordine inversă. Merită să detaliați ultimele trei sau patru locuri de muncă. Acordați atenție îndatoririlor pe care le-ați îndeplinit deja în joburile anterioare și intenționați să le îndepliniți în noul dvs. job.
Nu este necesar să indicați datele exacte ale plecării și plecării de la serviciu, este suficientă o lună și un an. Nu uitați să includeți următoarele puncte:
- Linia de activitate a companiei pentru care ați lucrat.
- Numar de angajati.
- Numărul de angajați din subordinea dvs. (pentru manageri).
Dacă experiența ta pare insuficientă pentru tinepoziția dorită, nu ar trebui să vă înfrumusețați CV-ul cu funcții pe care nu le-ați îndeplinit. De asemenea, nu trebuie să scrieți despre locuri fictive ale muncii voastre.
Dacă ați ocupat funcții diferite într-o singură companie, este mai bine să le descrieți separat, indicând poziția specifică și momentul executării acesteia.
Abilități, calități personale, hobby-uri
Dacă indicați abilități de calculator, atunciscrieți numai acele programe care vă pot fi utile în îndeplinirea responsabilităților viitoare. Același lucru este valabil și pentru calitățile personale. În coloana Hobby, nu ar trebui să indicați mai mult de 3-4 hobby-uri, altfel poate apărea întrebarea cum veți găsi timp pentru a lucra.
Merită să le scrieți cunoștințelor unei limbi străine celor care pot cel puțin să țină o conversație în ea. Engleza cu dicționar nu a fost citată de angajatori de mult timp; traducătorii automați o pot face.
recomandări
O parte foarte importantă a CV-ului. Dacă ați lucrat pentru o companie de mai bine de trei ani, un contact nu va fi suficient. Doi, trei este optim.
În această secțiune, puteți indica și partenerii cu care ați dezvoltat relații bune în timpul proiectelor, cei care vă pot confirma profesionalismul.
Acum există tendința de a ne îndepărta de practica recomandărilor din CV. Opiniile variază foarte mult, deci decideți dacă includeți sau nu arbitrii în cazul dvs.
Aptitudini și realizări
Aceasta este poate cea mai importantă secțiune a CV-ului. Și dacă este gol sau conține câteva fraze generale, consideră că ai făcut treaba degeaba.
Este recomandabil să transpuneți toate realizările dvs. în cifre: creșterea vânzărilor cu 40% în doi ani, optimizarea costurilor logistice, reducerea acestora de trei ori.
Aici merită menționate premiile profesionale: managerul anului, cel mai bun operator în aprilie etc.
Dacă experiența dvs. de lucru nu arată că ați mers în sus, conectați aceste blocuri și reflectați progresul dvs. cu realizări.
Cum se scrie un CV: proiectarea eșantionului
Am vorbit deja despre numele fișierului, acum putețiaruncă o privire la CV din interior. Nu este dificil să găsiți un șablon standard și să scrieți un CV pentru un loc de muncă, dar trebuie totuși să respectați recomandările.
Tabbing-ul este o idee proastă.Această tehnică este adesea utilizată de reprezentanții profesiilor tehnice pentru a sublinia profesionalismul în domeniul lor. Dar acest format practic nu oferă o oportunitate de a se dezvălui ca candidat. Dacă vorbim despre cum să compuneți CV-ul corect pentru un loc de muncă, excludeți imediat exemple cu înregistrare într-un tabel.
CV-ul dvs. ar trebui să arate simplu și direct.Nu utilizați fonturi colorate. Dacă doriți să evidențiați ceva, faceți-l îndrăzneț. Fontul optim este Arial, dimensiunea 10-12. Timpurile nu mai sunt recomandate pentru utilizare, deoarece societatea trece la fonturile sans serif. Prin urmare, documentele care folosesc acesta din urmă par depășite și foarte formalizate.
Orice lucru care poate fi inclus în listă, cum ar fi responsabilitățile, ar trebui făcut astfel. Nu există înregistrări incomode separate prin virgulă.
Limba CV-ului ar trebui să fie simplă și simplă.Cel mai rău lucru pe care îl puteți face este să vă rescrieți fișele postului. Scrierea unui CV pentru un loc de muncă nu înseamnă crearea unui document mort plin de birocrați. La urma urmei, poate fi citit de un recrutor, specialist în personal, director, care nu sunt familiarizați cu complexitățile profesiei dumneavoastră.
De obicei, angajatorul pregătește un CV tipărit, dar nu va fi de prisos să aduceți două exemplare cu dvs. la interviu.
Probleme dificile de angajare
Cum să scrieți un CV dacă experiența dvs. de lucru nu esteperfect? Poate că ați avut o lungă pauză de la serviciu, fără studii superioare sau ați schimbat adesea locul de muncă. Dacă experiența dvs. nu se potrivește cu așteptările angajatorului, este puțin probabil ca un CV să o rezolve. Merită să ne amintim că aceasta este doar o reflectare a succeselor și realizărilor dvs. reale. Prin urmare, concentrați-vă pe ceea ce ați realizat în locurile de muncă din trecut.
Aplicați pentru un nou loc de muncă cu un gatao idee despre ce trebuie să realizați pentru a vă impresiona următorul angajator. Repetăm încă o dată, nu vă înșelați CV-ul, ci doar aprovizionați cu fapte care compensează mai mult decât slăbiciunile. Și cu siguranță vei fi întrebat despre ele.
În cazul schimbărilor frecvente de locuri de către eșantionul de compilareUn CV de job poate deveni o formă combinată de reflecție asupra experienței. Aceasta este o formă în care mai multe lucrări cu o poziție și funcții similare sunt combinate într-una singură. Nu te lăsa purtați cu o astfel de tehnică.
Dacă decideți să schimbați domeniul de activitate.Am lucrat într-un loc, dar vrem să mergem în altul. „Îmi doresc cu adevărat” nu este cea mai atractivă ofertă pentru un angajator. În acest caz nu este cum să scrieți sau să compuneți un CV pentru un loc de muncă. Sarcina dvs. este să vă demonstrați dorința și pentru aceasta trebuie să aveți cel puțin o experiență. Primul pas pentru acești candidați este să ia în considerare un stagiu. Gratuit sau ieftin - depinde de compania pe care o alegeți. Da, acesta este un anumit sacrificiu, dar va da roade obținând poziția râvnită.
Puteți încerca să vă înțelegeți cu cele mai mici pierderi. De exemplu, creați un portofoliu bun. Nu va fi de prisos în niciuna dintre opțiuni.
Ai lucrat mult timp în aceeași companie fără promovare,vreau să merg la altul și să devin un lider acolo. Și aici nu se va întâmpla un miracol. Cum se scrie un CV în acest caz? Dacă vrei să conduci - dovedește că o poți face. Inițiază proiecte, arte amatorice, evenimente corporative, orice și reflectă asta în viitorul tău CV.
Ești student sau absolvent. Apoi scrieți mai multe despre educația și experiența dvs. Enumerați toate stagiile, stagiile, locurile de muncă cu jumătate de normă.
Cel mai bine este să faceți un stagiu cu o companie care vă interesează, în timp ce studiați încă la cursuri de seniori, dar dacă nu ați făcut acest lucru înainte, atunci este momentul.
Experiența dvs. de lucru nu este cea mai prezentabilă.Adesea, oamenii sunt jenați să indice experiența în marketingul de rețea, dar multe abilități utile pot fi învățate din aceasta. Sociabilitate, abilitatea de a efectua apeluri reci, abilități de convingere și prezentare.
Puteți vorbi despre antrenamentul trecut. În marketingul în rețea, nu este foarte diferit de instruirea managerilor de vânzări.
Freelance și antreprenoriatul au fost principalele dvs.sursa de venit? Apoi, la interviu, vor fi foarte atenți la tine. Poziția majorității angajatorilor este întrebarea, ce a determinat o persoană să renunțe la propria afacere? Eșec? Acestea nu sunt cele mai bune ipoteze pe care un angajator le face atunci când te angajează.
Ce faci, cum să scrii un CV în astacaz? Concentrați-vă asupra experienței, organizării și abilității dvs. multiple și utile de a planifica, rezolva probleme. Cel mai important lucru pentru dvs. este să vă arătați disponibilitatea și dorința de a deveni parte a echipei.
Educația dvs. nu este profesională.Vă rog să nu vă mai gândiți la asta. Majoritatea instituțiilor de învățământ superior fie nu dau deloc, fie oferă un grad mic de cunoștințe și abilități necesare implementării activităților practice. Toți angajatorii știu acest lucru. Nu vă fie teamă de anumite zone. Amintiți-vă că atunci când scrieți un CV pentru un loc de muncă, modelul de competență nu va fi educația dvs., ci abilitatea și experiența dvs.
Scrisoare de transmitere
Am discutat despre cum să scrii un CV pentru un loc de muncă. Să discutăm acum scrisoarea de intenție. Mulți candidați nu sunt conștienți de existența unui instrument atât de puternic.
În prezent, o scrisoare de intenție poate fiatașați CV-ului direct pe site-uri atunci când aplicați pentru un post vacant. Dacă trimiteți CV-ul la poșta angajatorului, este cel mai probabil să îl atașați ca fișier separat.
Acest document este o mare șansă de a vă arătacandidat ideal. Merită să scrieți în scrisoare că v-ați familiarizat cu postul vacant și compania, să clarificați de ce sunteți cel mai potrivit pentru angajator și, de asemenea, să faceți o ofertă de stimulare.
De exemplu: „Bună ziua, Olga Yurievna!Am citit cu atenție descrierea postului de redactor și site-ul companiei dvs. Cred că sunt o potrivire excelentă pentru dvs. și pot rezolva sarcinile necesare. Am șase ani de experiență în medicină, specializată în diagnosticare de laborator. Pot adăuga în mod independent articole pe site, pot face machete. Eu însumi sunt mamă a doi copii și mă interesează subiectele sănătății copiilor. În plus față de copywriting, sunt familiarizat cu tema promovării motorului de căutare a site-urilor web, pot scrie texte optimizate pentru SEO de foarte bună calitate, sunt întotdeauna bucuros să particip la proiecte interesante. Aștept cu nerăbdare să vă spun despre o formă convenabilă de interviu, unde puteți fi convins de experiența, cunoștințele și capacitatea mea de a rezolva în mod eficient problemele de muncă. "
O scrisoare de intenție este o modalitate excelentădemonstrați-vă ca persoană, arătați-vă interesul și ieșiți în evidență în mulțimea concurenților. Scrieți corect un CV pentru un loc de muncă, un eșantion de execuție este un CV cu o scrisoare de intenție.
Nu vă fie teamă să petreceți prea mult timp pentru fiecare angajator, deoarece cât de mult efort depuneți acum va determina viitoarea dvs. bunăstare.
Unde și cum să cauți de lucru
Nu vă bazați pe o singură sursă, trebuie să încercați toate opțiunile. Oferim cele mai populare locuri de muncă:
- Cele mai evidente sunt site-urile populare de căutaremuncă. Merită să alegeți în funcție de volumul de posturi vacante prezentate în orașul dvs. Un mic dezavantaj al unor astfel de site-uri va fi că mostrele despre cum să scrieți corect un CV vor fi furnizate chiar de aceste site-uri. În ciuda acestui fapt, merită pus pe ele.
- Portaluri industriale. Aceste site-uri sunt adesea vizitate de angajatori, deci merită cu siguranță să vă publicați CV-ul acolo, mai ales dacă intenționați să lucrați într-o anumită industrie.
- Este o idee minunată să contactați un număr mareangajatorii este o expoziție industrială sau o conferință. Aici puteți vedea angajații companiei, puteți vedea cum lucrează la standul lor, puteți evalua calitatea prezentării companiei pe piață. Aici puteți obține contacte personale sau puteți cere să vă trimiteți CV-ul la departamentul de resurse umane.
- Retele sociale.Puteți și trebuie să vă raportați căutarea unui loc de muncă pe rețelele de socializare, chiar înainte de aceasta este important să vă ordonați profilul. Legea celor zece strângeri de mână nu a fost încă anulată. Acest lucru se aplică și celor care caută de lucru, chiar și în afara rețelei. A devenit o practică obișnuită ca angajatorii să vizualizeze profilurile personale ale candidaților lor. Un alt plus poate fi că, în acest caz, nu trebuie să vă gândiți cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă.
- Opinie foarte controversată la noidezvoltat despre agențiile de recrutare. Cineva consideră că specialiștii lor sunt idili, fără de care poți face cu ușurință fără, cineva dimpotrivă - asistenți de neînlocuit. Într-adevăr, dacă cunoașteți un recrutor bun, nu ar trebui să neglijați această șansă.
Despre interviu
Aceasta este cea mai importantă parte a locului de muncă. Am luat în considerare cerințele pentru redactarea unui CV. Acum să vorbim despre cum să ne comportăm la o întâlnire cu un angajator sau reprezentantul acestuia.
Să începem în ordine.Vă sună cu o ofertă pentru a veni la un interviu. Dacă în acest moment lucrați la o companie pe care urmează să o părăsiți, nu ar trebui să vă programați în șoaptă sau cu voce sufocată. Spuneți-mi sincer că sunteți inconfortabil să vorbiți acum și că veți suna înapoi într-un astfel de moment. Sună exact când ai promis.
Decideți locul și ora întâlnirii.Dacă ceva nu este clar, sunați înapoi și clarificați. Poate că este necesar un pașaport sau pașaport pentru a intra în clădire. Nu este deloc rușinos să ceri indicații în cazuri dificile.
Determinați cu precizie ruta și timpul de călătorie până lapuncte de întâlnire. Încercați să nu întârziați și, dacă se întâmplă acest lucru, sunați imediat și avertizați. Poate că întâlnirea dvs. va fi reprogramată pentru o altă zi. Dacă ați ajuns mai devreme, nu vă grăbiți să mergeți la birou, este mai bine să mergeți de-a lungul străzii sau să așteptați în mașină. Poate că un alt candidat este intervievat în acest moment.
Studiați cu atenție compania înainte de interviu.Tot ceea ce puteți găsi pe Internet este important - numărul de angajați, înalți oficiali, recenzii, domeniul de activitate. Dacă compania este reprezentată de puncte de vânzare cu amănuntul, încercați să le vizitați pentru a vedea cum se lucrează la fața locului.
Toate aceste informații le puteți utiliza în timpulinterviuri, indicând exact ce vă atrage către companie și cum puteți fi util pentru aceasta. O astfel de conștientizare vă va face să vă distingeți de mulțimea concurenților.
Când vine vorba de portofoliu, nu vă inundați angajatorul cu o avalanșă de material. Suficient 3-5 lucrări specifice sau cea mai reușită.
Pregătește-ți propria prezentare:un cont clar și concis al experienței și succesului profesional. Dacă ați reușit să întocmiți corect un CV pentru un loc de muncă, păstrați eșantionul în fața dvs. Doar nu-l reproduce textual. Un interviu nu este un interogatoriu, ci o conversație egală. Fii calm, încrezător și prietenos.
Seara, pregătește hainele în care tudu-te pentru un interviu. Indiferent de condițiile meteorologice, ar trebui să fie un stil de afaceri. Pentru bărbați - un costum cu cravată. Pentru femei - fusta până la genunchi sau ușor mai mică, sunt necesari ciorapi sau colanți. O femeie ar trebui să aibă o coafură simplă de zi cu zi, să nu aibă sirenele cu părul lăsat, este necesară o manichiură îngrijită și moale. Acestea sunt reguli indispensabile de etichetă. Cu toate acestea, acest cod vestimentar nu este potrivit pentru toate posturile vacante. S-ar putea să vă ocupați de un loc de muncă unde prioritățile dvs. sunt aspectul frumos și hainele strălucitoare. Acest lucru trebuie, de asemenea, luat în considerare.
În interviul în sine, întrebările pot fi adresate nu numaidespre experiența și abilitățile tale. De exemplu, un potențial vânzător poate fi întrebat ce va face dacă va încheia o afacere, dar logistica nu reușește și produsul este epuizat la timp. Nu există răspunsuri corecte sau greșite la astfel de întrebări. De obicei, angajatorii folosesc astfel de cazuri pentru a verifica dacă stilul de acțiune al candidatului le convine.
Și un ultim sfat bun:asigurați-vă că dormiți suficient înainte de interviu. Luați-vă alegerea de serviciu cu calm. Amintiți-vă, nu ați venit să întrebați angajatorul, ci alegeți-l, așa cum v-a făcut și el. Dacă ceva nu ți se potrivește, ai tot dreptul să refuzi, chiar dacă ai primit o ofertă de muncă. Alegeți doar afacerea care vă aduce satisfacție și bucurie.
