Quase todas as pessoas saudáveisa idade vai funcionar. Portanto, qualquer um de nós deve estar ciente de quanto tempo dura a semana de trabalho. Isso é necessário para não ser vítima de um patrão inescrupuloso, bem como para simplesmente ter uma ideia das normas estabelecidas pela CLT.
Primeiro você precisa decidir exatamente o queo que significa o termo "semana de trabalho". De acordo com o Código do Trabalho, é a distribuição de todo o tempo de trabalho em uma semana de calendário (ou seja, sete dias). Visualizações:
- normal;
- encurtado;
- incompleto.
Em primeiro lugar, todos devem saber que a normaé uma semana de trabalho exclusivamente de 40 horas. Isso significa que o trabalhador médio deve desempenhar suas funções profissionais não mais (e não menos do que) quarenta horas durante sete dias. Via de regra, todas as fábricas, indústrias e empresas trabalham cinco dias por semana e a jornada de trabalho dura 8 horas.
Se o gerente estabelecer uma regra, quandoquando a semana de trabalho não é de 5, mas de 6 dias, a duração da jornada de trabalho, em regra, é de 7 horas. Presume-se que no sábado as pessoas trabalharão várias horas a menos do que nos dias de semana. O horário comercial não inclui uma hora de intervalo para o almoço.
Muitas pessoas confundem os conceitos de "abreviado" e "incompleto"semana de trabalho. Na verdade, para o homem comum da rua, essas frases significam a mesma coisa. Porém, de fato, existe uma diferença significativa entre eles, indicada na CLT.
Uma semana de trabalho encurtada é uma espécie deuma semana de trabalho completa para algumas categorias de cidadãos (ou seja, a mão-de-obra é paga integralmente ao mesmo tempo). Quem pertence a eles? Por exemplo, pessoas com deficiência (1, 2 grupos), trabalhadores em trabalhos perigosos ou nocivos, menores e outros.
Uma semana de trabalho a tempo parcial envolve, antesno total, um acordo entre o empregado e o empregador. No entanto, o número de horas em que a duração do trabalho pode ser reduzido também é estabelecido por lei. Esse trabalho é pago, portanto, não integralmente. Pressupõe-se que os trabalhadores que ainda não atingiram a maioridade devem cumprir o prof. responsabilidades por menos tempo do que outros. Por exemplo, para quem tem de 15 a 16 anos, a jornada de trabalho não é superior a 5 horas por dia.
No entanto, o conceito de uma semana de trabalho a tempo parcial podeaplicam-se aos cidadãos que já atingiram a maioridade. Por exemplo, são aposentados que não conseguem trabalhar com força total, mas ainda querem fazê-lo. No entanto, mesmo os cidadãos em idade activa têm direito a uma semana de trabalho a tempo parcial. Estes incluem principalmente estudantes, bem como adultos que combinam o trabalho com a obtenção de um segundo (ou mesmo terceiro) ensino superior.
O trabalho é uma parte importante da vida de quase todas as pessoas. Durante o trabalho, é importante conhecer não apenas suas responsabilidades, mas também seus direitos. Esperamos que nosso artigo o tenha ajudado a resolver algumas questões controversas.
