Gjennomsnittlig månedslønn, typer periodiseringer

Gjennomsnittlig månedslønn er forholdetinntjeningsbeløp til hvor mye arbeidstid. Det kan være nødvendig å beregne det for forskjellige tilfeller av utbetalinger til ansatte. For forskjellige tilfeller gjøres beregningen på forskjellige måter.

Så for eksempel for ferieberegning blir utført i henhold til følgende formel:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, hvor

SZP - gjennomsnittlig månedslønn;

GZP - lønn for året, ta alle typer periodiseringer som er inkludert i lønnstallet.

12 - antall måneder fulgt.

29.4 - koeffisient for beregning av feriepenger.

28 dager med ferie i henhold til arbeidskoden.

Gjennomsnittlig månedslønn for periodiseringer påsykefravær beregnet helt annerledes. For å gjøre dette må du ta inntektsbeløpet i 2 år forut for tidspunktet for opptjening i henhold til uførearket, dele det med 730 dager og multiplisere med antall sykedager. I dette tilfellet er det nødvendig å sørge for at den gjennomsnittlige månedslønnen ikke overskrider den maksimale verdien i 2013 - 58970 rubler, og heller ikke mindre enn minstelønnen i landet - 5205 rubler. Det må huskes at arbeidstakeren var på en hel dag og en uke før han kom inn på sykehuset. I Moskva og noen andre regioner settes minstelønnen mer.

Det er andre betalinger der det tas hensyn til detgjennomsnittlig månedslønn. Dette er betaling basert på giversertifikater, nedetid på grunn av feil fra arbeidsgiveren, reiseutgifter, sluttvederlag ved avskjedigelse, fordeler ved registrering på arbeidsformidling, studieopphold, forutsatt at utdanningsinstitusjonen har statsregistrering og lisens, tilleggsferier , overføring av en ansatt til arbeid fra lavere inntekt, bestått medisinske undersøkelser. Her, når du beregner, er det også noen nyanser.

Generelt, når de beregner gjennomsnittsinntektene, tar de ikkealle betalinger. For eksempel er sosiale utelukket: materiell bistand, engangsbonuser på bekostning av foretaksoverskudd, betaling for begravelse, kompensasjon for forsinket utbetaling av lønn, sykefravær og feriepenger.

Betalinger som kvartalsvis eller årligpremier er inkludert i beregningen i den andelen som er knyttet til regnskapsperioden. For eksempel ble det i april tildelt en bonus basert på resultatene i første kvartal. Det er nødvendig å beregne gjennomsnittslønnen for perioden februar - april. For beregningen tas periodene for februar og mars, pluss andelen av den kvartalsvise premien som kan tilskrives disse månedene, samt periodiseringer for april uten premie.

Generelt, som for hele landet, daden gjennomsnittlige månedslønnen i Russland er 27 tusen rubler. Dette er ifølge statistikken for 1. kvartal 2013. Sammenlignet med data fra andre land, ligger Russland på 11. plass når det gjelder gjennomsnittsinntekt - $ 900. For det første er Norge, der den gjennomsnittlige månedslønnen er $ 5 500, for det andre er USA - $ 4300, i den tredje - Tyskland - $ 4000. Hvis vi tar OSS-landene til sammenligning, er våre posisjoner mer optimistiske: det første stedet er Russland, det andre er Kasakhstan, det tredje er Aserbajdsjan. Generelt planlegger regjeringen å bringe landet til lønnsnivået til de ledende landene innen 2030, for dette bør inntektsnivået til russerne øke 2 ganger, og pensjonsutbetalingen bør øke 3 ganger, med tanke på veksten i inflasjon i dag.