Kā uzrakstīt CV un uzvesties intervijā?

Mūsu gadsimtā - interneta laikmets.Gadsimta visa veida informācija, kas pieejama visiem. Tīkls piedāvā milzīgu skaitu dažādu rokasgrāmatu un rokasgrāmatu par to, kā sekot un kā nedarboties, piesakoties darbam. Mēs arī rakstījām rakstu - "Kā veikt atsākšanu strādāt, ”viņi arī atklāja tēmu, kas jāņem vērā, veidojot atsākšanu, kā uzrakstīt pavadvēstuli utt.

Šķiet, ka ar tik bagātīgiem resursiemvajadzētu iegūt darbu bez jebkādām problēmām. Bet, diemžēl, realitāte rāda pretējo. Ja intervijas laikā skatāties vairākumu pretendentu, tas nav pārsteidzoši.

Daži darba meklētāji atļauj sev ierastiesvēlā intervija. Kāds intervijas procesā ar negatīvu pieskaņu runā par iepriekšējo darba devēju. Faktiski šādu pretendentu ir diezgan maz. Protams, ir maz ticams, ka kompetents darba devējs viņus nodarbinās.

Zemāk ir daži svarīgi ekspertu padomi ar paskaidrojumiem par to, kā jums nevajadzētu izturēties intervijas laikā.

Vēlu kavēties

Būs tikai nepārvaramas varas apstākļilabs iemesls no morālā viedokļa ierasties uz interviju vēlu. Labāk, kā saka, pārspīlēt nekā pārspīlēt. Nāciet uz interviju iepriekš, pat ja jums ir jāsēž un jāgaida. Ir pareizi lasīt avīzi vai tasi kafijas. Jā, un noskaņošanās uz interviju paliks. Satiksmes sastrēgumi, kaprīzs bērns, kuru jūs ilgi savācāt bērnudārzā, nav iemesls kavēšanai.

Nervozitāte

Mums visiem ir brīži, kad viss ir apkārtkaitinošas. Īpaši tad, kad viens pēc otra sakrita vesels bars nepatikšanas: automašīna sabojājās, strīdējās ar partneri, pa ceļam sēdēja mobilais telefons un nozaga maku. Pat šāds notikumu “buķete”, kas notika pašā dienas sākumā, nedod jums tiesības izliet dusmas uz citiem un it īpaši potenciālo darba devēju intervijas laikā. Varbūt kopumā jūs esat ļoti labsirdīgs un pozitīvs cilvēks. Tomēr pirmais iespaids ir svarīgs. Autors foruma saite Pārbaudot dažus atsākumus, mēs pārbaudījām dažus svarīgākos aspektus.

Negatīvs

Kā likums, 90% gadījumu intervijas laikāIr jautājums par iepriekšējo darba vietu. Daudzi kandidāti sāk sūdzēties un negatīvi runā par iepriekšējo darba devēju un uzņēmumu kopumā. Tomēr tas ir saistīts ar faktu, ka ievērojami tiek samazināta iespēja iegūt jaunu darbu. Spriediet paši. Jūsu intervētājs tevi nemaz nepazīst. Viņš nezina, vai jūs sakāt patiesību, vai vienkārši izliedat dusmas, būdams nelaimīgs, ka jūs, piemēram,negodīgi (pēc jūsu subjektīvā viedokļa)atlaists. Pilnīgi iespējams, ka viņš pieņems, ka jūs tāpat runāsit par jauno uzņēmumu, ja jūs tajā joprojām saņemat darbu, bet nākotnē jūs var atlaist vai aiziet.

Runā pa mobilo tālruni

Pirms intervijas ir vēlams mobilais tālrunisizslēdziet to pavisam. Vai arī ieslēdziet klusuma režīmu. Tā kā esat aizmirsis to izdarīt, intervijas laikā zvana gadījumā atvainojiet un izslēdziet tālruni. Nekādā gadījumā neļaujiet sev atbildēt uz zvanu. Tādā veidā jūs demonstratīvi parādīsit potenciālajam darba devējam, ka saruna ar viņu nav jums ļoti svarīga. Un turklāt atņem viņam laiku. Kas diez vai jūs raksturos pozitīvā nodarbinātības kontekstā.

Nu, tas arī viss. Ievērojiet šos noteikumus, un iegūt darbu būs daudz vieglāk! Lai veicas

Avots - http://richpro.ru/