Tātad, šodien mūsu uzmanība tiks pievērstareālas atsauksmes par darbiniekiem "Serkons" par darbu un darba devēju. Šis brīdis ir ārkārtīgi svarīgs. Jo īpaši, ja vēlaties iegūt darbu uzņēmumā. Vienmēr ir svarīgi saprast, kas ir potenciālais darba devējs. Iespējams, jums būs jārisina jebkādi scammers vai jādarbojas, ko jums nevajadzētu darīt. Mēģināsim noskaidrot, kā tas ir Serkons LLC.
Kas tas ir?
Pirmkārt, jāpievērš uzmanībastingra darbība. Lieta ir tāda, ka mēs nodarbosimies ar uzņēmumu, kas pārdod (izsniedz) sertifikātus konkrētam produktam vai darbībai. Šeit jūs varat veikt neatkarīgu pārbaudi, kā arī novērtēt produktu kvalitāti.
Laba organizācija, vai ne?Tikai Serkons Ltd. nav ļoti populārs. Kāpēc tas notiek? Vai cilvēkiem nav nepieciešami sertifikāti produktiem? Let's saprast, ko uzņēmums patiešām ir.
Darbs
Отзывы сотрудников "Серконс" относительно Iesūtītās vakances lielākoties ir pozitīvas. Bieži vien uzņēmumam ir jāstrādā tikai vērtētājiem, juristiem un konsultantu vadītājiem. Tas nešķiet nekas īpašs. Visas vakances ir zināmas cilvēkiem, un jā pat apgalvoja gandrīz katra organizācija.
Tomēr daži mēģina palikt prom no “Serkons”. Kāpēc tas tā ir? Galu galā uzņēmums ir pieejams pat Rosreestre, kur vajadzētu runāt par tā uzticamību.
Pirmie soļi
Pirmā lieta, kas pievērš uzmanību pārskatīšanaipersonāls "Serkons" - šī ir intervija. Šeit viedokļi par darba devēju ir ļoti pozitīvi. Galu galā, viss notiek draudzīgā un mierīgā atmosfērā. Viss, kas Jums nepieciešams, ir ierasties uzņēmuma birojā jūsu pilsētā. Un nekas vairāk.
Dažreiz pat atsākšana nav nepieciešama.Tiks aizpildīta īpaša veidlapa tieši dialoga laikā ar darbā pieņemšanas vadītāju. Godīgi sakot, šis fakts ir nedaudz neērts. Uzņēmums aizņem cilvēkus pat bez augstākās izglītības. Protams, studenti cenšas izvairīties, bet tie, kas kāda iemesla dēļ ir pārtraukuši mācības, tiek uzņemti ar lielu entuziasmu.
Разумеется, прямо на собеседовании вам расскажут par ierosināto vakanci, kā arī visas tās priekšrocības. Būs solījumi par augstu algu, elastīgu darba laiku un pilnu sociālo paketi. Uzņēmums "Serkons" patiešām piesaista jaunus darbiniekus.
Grafiks
Tikai šeit viedokļi par uzņēmumu nav īpaši patīkami.Īpaši pēc tam, kad cilvēks tur ir nodarbināts. Nav svarīgi, kādā pozīcijā. Galvenais ir tas, ka, ja neesi vadītājs, bet parasts strādnieks, tad nevar cerēt uz labu attieksmi.
Atsauksmes no "Sercons" darbiniekiem ir negatīvasraksturs sākas ar darba grafiku. Sākumā jums tiek piedāvātas elastīgas iespējas un pat diezgan humānas: 2/2, 3/2, 5/2 un strādāt attālināti. Ar visu šo darba diena būs no 9:00 līdz 18:00. Izrādās apmēram 9 stundas. Plus pusdienu pārtraukums.
Tikai, kā liecina prakse, jums vajadzētu izkļūt.strādāt, jo izvēlētais grafiks būs pamatīga tukša vieta. Kāpēc Zvani sāksies brīvdienās un svētku dienās, notiek nepārtraukta apstrāde, un tiks noskaidrots, ka darba diena ilgst apmēram 14 stundas. Ne gluži to, ko viņi solīja, vai ne? Kā redzat, vislabāko attieksmi pret darbiniekiem piedāvā Serkons (Maskava un citas pilsētas).
Sociālās garantijas
Par sociālajām garantijām organizācijāvispār var aizmirst. Pat ja viņi jums solīja. Visas garantijas dokumentiem tiek sniegtas, bet praksē - nē. Pirmais līguma pārkāpums ir darba grafiks. Vai ir šaubas, ka “Serkons” nav nekādu sociālo garantiju?
Tikai vadībai tās ir.Parastie darbinieki nevar paļauties uz pusdienu pārtraukumu, slimības pabalstu vai kaut ko citu. Izrādās, ka parasts strādnieks šeit ir būtne bez tiesībām, tikai ar pienākumiem.
Ja esat jauna meitene, kas plānodibināt ģimeni - bēgt no organizācijas. Tieši tādā veidā viņi tiek aicināti sniegt Serkons darbinieku liecības. Galu galā nedz maternitātes, nedz standartizētu darba grafiku jūs nesasniegsit. Jūs vienkārši "izmetat" no darba vietas. Vai arī "izdzīvot", vai arī atrast kaut ko, lai "atrastu vainu", ko atlaist saskaņā ar rakstu.
Atvaļinājums un slimības atvaļinājums
Brīvdienas darbiniekiem "Serkons" - tas vispār irkaut kas no zinātniskās fantastikas. Šeit jūs to nevarat sasniegt, pat ja ilgu laiku strādājat uzņēmumā. Varbūt šo "pakalpojumu" piedāvā tikai menedžeriem. Un parastie strādnieki - nē.
Ja jūs kaut kā varētu sasniegtpelnītā atpūta, negaidiet, ka par to maksāsit. Viss tiek darīts uz "jūsu rēķina". Arī slimnīcām netiek maksāts. Vai arī maksājumi ir niecīgi un pat ar lielu kavēšanos. Tātad atkal viss būs jāmaksā patstāvīgi. Darbinieku atsauksmēm par darba devējiem ir liela nozīme organizācijas reputācijas veidošanā. Un "Serkons" šajā jomā neizbauda labu slavu. Bet tas vēl nav viss, kas var izjaukt.
Algas
Interesantākais sākas tieši no brīžakad runa ir par algas darbinieku. Problēma ir tā, ka intervijā jums tiek apsolīts lielas naudas balts - no 20 000 rubļu algas. Plus visdažādākās prēmijas, piemaksas un procenti par darījumiem. Rezultāts - mēnesī ir iespēja saņemt apmēram 40-50 tūkstošus rubļu.
Bet patiesībā jautājums ir tālunav tik labi, kā izklausās. Alga ir 8000 rubļu. Un visas algas ir "melnas", "aploksnē". Nav procentu vai prēmiju. Lai iegūtu papildu samaksu, jums būs jāstrādā pie Sercons 24 stundas dienā, septiņas dienas nedēļā, brīvdienās un pārtraukumos. Un tomēr jūs nevarēsiet nopelnīt tik daudz, cik jums solīja.
Bet darbinieku atsauksmes par darba devējiemīpaši par Sencors) uzsver, ka firma mīl uzlikt naudas sodus. Burtiski par visu jums tiks uzlikts naudas sods. Un mēneša beigās, aprēķinot, jūs nopelnīsit apmēram 4-5 tūkstošus rubļu. Dažos reģionos ar šiem līdzekļiem pat nepietiks, lai samaksātu komunālos maksājumus. Tas nozīmē, ka "Sercons" bieži ir viens maldinājums. Darbinieki mēģina par to brīdināt jaunus darbiniekus. Bet daži cilvēki tic šīm atsauksmēm. Galu galā mūsu šodienas uzņēmums ir labi nostiprinājies pakalpojumu tirgū Krievijā.
Melnais saraksts
Korporācija "Sercons" (sertificēta un neatkarīganovērtējums) tika iekļauts tā dēvētajā darba devēju melnajā sarakstā dažās pilsētās. Lieta ir tāda, ka tieši šeit jūs varat izlasīt cilvēku reālo pieredzi, kā arī uzzināt situācijas un iemeslus, kāpēc viņi pameta uzņēmumu. Neskatoties uz to, ka mūsu organizācija mūsdienās tiek uzskatīta par labu un apzinīgu patērētāju vidū, potenciālajiem specializēto pakalpojumu darbiniekiem ir viens lielisks padoms - atturēties no Sercons.
Bieži melnie saraksti norāda, ka patSercons nav karjeras izaugsmes. Kā ceļvedis tiek izvēlēti "savi" cilvēki, kuriem darba vietā tiek piešķirta pilnīga brīvība. Visiem pārējiem nāksies nenogurstoši strādāt par santīmu. Ja mēģināt iesniegt sūdzību par Sercons, tas nedos nekādus rezultātus. Saskaņā ar dokumentiem viss ir sakārtots tā, lai saņemtu atvaļinājumu, slimības lapu un labus maksājumus par pieņemšanu darbā.
Tādējādi uzņēmums, neskatoties uz pozitīvajām klientu atsauksmēm, ir pilnīgi nepiemērots tiem, kas vēlas sasniegt karjeras izaugsmi un augstu peļņu.
