Šodien jums ir jāzina, ko saņem "AtlantDarbinieku atgriezeniskās saites grupas ir tas, ka šī organizācija daudziem interesē, tā piedāvā diezgan interesantus pakalpojumus, taču pastāvīgi ir nepieciešami jauni darbinieki.Ko man vajadzētu meklēt pirms darba? Kādas ir šīs organizācijas priekšrocības un mīnusi? iesaistīties Atlant Grupā kā darba devējs, daudzas atsauksmes no darba meklētājiem un darbiniekiem palīdzēs to visu saprast, patiesībā tas nav tik grūti saprast, kā šķiet pirmajā acu uzmetienā, it īpaši, ja jūs neticat viss, ko viņi raksta. Visi darba devējiem atstātie viedokļi ir patiesi.
Apraksts
Для начала стоит разобраться, о какой компании Vispārīgi runājot. Galu galā, ne vienmēr ir skaidrs, kādā jomā jums būs jāstrādā. Kas ir "Atlant Group"? Darbinieku atsauksmes liecina, ka sabiedrībai un citiem uzņēmumiem ļoti nepieciešamas organizācijas darbības.
Ir tas, ka šī sabiedrība navkas ir nekas vairāk kā ārpakalpojumu uzņēmums. Viņa nodarbojas ar darbinieku pieņemšanu darbā un atlasi citām organizācijām. Taču šai sabiedrībai ir vajadzīgi arī paši darbinieki. Vai man ir jāsazinās, lai varētu strādāt? Kādi ir plusi un mīnusi, lai vispirms pievērstu uzmanību?
Solījumus
Piemēram, par to, ko organizācija sola saviem pretendentiem. Tas ir svarīgs jautājums. Atlant Group bieži saņem darbinieku atsauksmes kā darba devējs, kas sniedz daudzus solījumus.
Ko garantē firma? Nodarbināti šeit, darbinieki saņem:
- reģistrācija saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu;
- pilna sociālā iepakojums;
- pienācīgas algas;
- radošs darbs;
- elastīgs darba laiks;
- strādāt stabilā uzņēmumā;
- draudzīgs personāls;
- bezmaksas apmācība.
Attiecīgi tas viss piesaista.Un daudzi vienkārši piekrīt jebkurai vakancei. Un viņu "Atlant Group" piedāvā ne tik maz. It īpaši, ja ņemat vērā, ka uzņēmums darbojas citu organizāciju vārdā. Personīgi sev personāls bieži nepieņem darbā.
Oficiālā nodarbinātība
Starp galvenajām uzņēmuma priekšrocībām izceļaska Atlant Group piedāvā tikai oficiālu sadarbību. Tas nozīmē, ka cilvēks varēs iegūt darba pieredzi, kuras tik ļoti pietrūkst. Pēc apmācības pabeigšanas ar pretendentu tiks noslēgts darba līgums vairākos eksemplāros, kā arī intervija standarta režīmā, aizpildot anketu noteiktajā formā. Tam jāpievērš uzmanība.
Tiesa, ir vērts padomāt - treniņa laikā nējums nav nepieciešams parakstīt dokumentus. Sadarbība vēl nav pabeigta. Pirmkārt, jums būs jāsazinās ar koordinatoru vai personāla vadītājiem, pēc tam jāiziet prakse. Tikai pēc tam, ja darbs atbilst potenciālajam darbiniekam, varat to noformēt. Līdz šim brīdim jūs varat viegli atteikties no turpmākas sadarbības, nepaskaidrojot iemeslus.
Darba grafiks
"Atlant Group" darbinieku atsauksmes (Maskava vaijebkura cita pilsēta nav tik svarīga) kļūst daudzveidīga. Daudzi sūdzas par neelastīgo un aizņemto darba grafiku. Lai gan sākotnēji darba devējs piedāvā elastīgus darba apstākļus.
Patiesībā viss ir relatīvs.Lieta ir tāda, ka dažās pozīcijās patiešām nav elastības, strādā ar neregulāru darba laiku, dažreiz jums ir jāpavada 10-12 stundas uz kājām. Bet ir arī vakances, kas ļauj strādāt stingri pēc grafika. Dažos gadījumos jums jāpaliek virsstundām, taču neviens nav pasargāts no šādiem gadījumiem. Tāpēc Atlant Group no saviem darbiniekiem saņem ne vislabākās atsauksmes.
Pulksteņi ir pieejami arī šeit. Un šāds darbs nav tik reti. Viņu novērtē daudzi padotie. Parasti Atlant Group pieņem darbā cilvēkus šādam darbam pēc trešo personu firmu pieprasījuma.
Par pulksteņa darbu
Pulksteņiem nepieciešama īpaša uzmanība.Galu galā šāds darbs ir nedaudz specifisks. Šeit ir papildu izdevumi. Piemēram, ceļojums vai darbinieku atbalsts. Atlant Group galvenokārt saņem pozitīvas atsauksmes no saviem darbiniekiem šajā jomā.
Uzņēmums apmaksā uzturēšanos pilnā apmērāstrādnieks sardzē. Pilna sociālā pakete bez problēmām, pienācīgi ienākumi, netērēti mājokļi un transports. Tas viss, protams, piesaista. Tāpēc bieži darbinieki, kuri dod priekšroku rotācijas nodarbinātībai, pozitīvi runā par Atlant Group. Īpašu sūdzību nav. Izņemot pastāvīgas slodzes. Bet tas ir diezgan normāli.
Sociālā pakete
Cik laba ir Atlant LLCGrupa "? Atsauksmes par darbu uzņēmumā ir dažādas. Nevar precīzi pateikt, cik labs ir darba devējs. Galu galā jums jāpievērš uzmanība daudzām niansēm.
Lielākā daļa pabalstu tiek saņemti.Daudzi darbinieki par to runā. Neskatoties uz to, daži padotie, gluži pretēji, norāda uz pilnīgu sociālo garantiju trūkumu uzņēmumā. Tāpēc Atlant Group LLC saņem atšķirīgas atsauksmes no saviem darbiniekiem.
Daži darbinieki uzsver - lai arī sociālās garantijas paredz darba līgums, tās joprojām netiek nodrošinātas. Ir grūti saņemt atvaļinājumu vai apmaksātu slimības atvaļinājumu.
Kam ticēt?Drīzāk labāk apsvērt visu teikto. Atlant Group piedāvā sociālo paketi visiem darbiniekiem, taču to ne vienmēr var iegūt bez problēmām. Situācija daudz neatšķiras no nodarbinātības jebkurā citā uzņēmumā.
Komanda
Un kā ar darba kolektīvu?Lieta ir tāda, ka Atlant Group (Krievija) nopelna dažādas atsauksmes no saviem darbiniekiem. Komanda, kā daudzi saka, bieži ir laba. Šis uzņēmums ir lieliska vieta sabiedriskiem cilvēkiem. Šeit jūs varat iegūt jaunas paziņas.
Kolēģi parasti ir draudzīgi.Bet ne jau labākā komanda var arī satikties. Pret to nevar būt apdrošināts. Tāpēc nevajadzētu domāt, ka šajā uzņēmumā 100% visi būs draudzīgi un jauki. Cilvēciskais faktors nav atcelts.
Bet, kā uzsver lielākā daļa darbinieku, Atlant Group ir vieta, kur konkurence starp padotajiem nenotiek. Tas nozīmē, ka konflikti šeit tiks samazināti līdz minimumam. Un šis fakts priecē.
Karjeras izaugsme
Atlant uzņēmumu grupa saņem dažādu veidu atsauksmes. Ir labi un ne tik labi. Kopumā ir neskaidra aina attiecībā uz karjeras izaugsmi. Kāpēc?
Ja strādājat tieši Atlant Group,tad nav īpašu izredžu, kā atzīmēja lielākā daļa darbinieku. Šeit ir ārkārtīgi grūti veidot karjeru. It īpaši, ja sākotnēji atrodat parastu darbinieku darbu. Vadītāju vakances parasti vienmēr ir aizņemtas.
Bet, ja jūs meklējat darba devēju caur AtlantGrupas ", tad var cerēt uz karjeras attīstību. Attiecīgi nevajadzētu izslēgt karjeras izaugsmi. Viss ir atkarīgs no situācijas. Bet, kā rāda prakse, daudzi sūdzas par faktisko karjeras izaugsmes trūkumu.
Algas
Ir skaidrs, kādas atsauksmes ir atstātas par darbuno uzņēmuma Atlant. Algas šeit, pēc dažu domām, ir pienācīgas. Bet, lai tos iegūtu, jums patiešām ir jāstrādā. Un spītīgi un rūpīgi. Parasts darbinieks nevarēs nopelnīt normālu naudu uzņēmumā.
Tāpat daudzi pamana, ka Atlant Group cenšas nekavēt algas. Gandrīz vienmēr nauda kontā tiek ieskaitīta tieši laikā. Bez kavēšanās un pilnībā.
Lai gan ir viedokļi, kas to norādanav iespējams nopelnīt naudu korporācijā, un visa nopelnītā nauda tiek kavēta. Šādi gadījumi notiek, no tiem neviens nav pasargāts. Un, kā jau minēts, normālas algas dēļ Atlant Group ir jāstrādā efektīvi. Pretējā gadījumā ieņēmumi būs mazi. Faktiski holdings cenšas nodrošināt visiem saviem padotajiem iespējas nopelnīt.
Priekšnieki
Svarīgs punkts ir viedokļi parpriekšnieki. "Atlant" (turot) darbinieku atsauksmes par darba devēju nopelna ne vislabāk tieši savas vadības dēļ. Daudzi cilvēki pamana, ka firma varētu būt cienīgs darba devējs, ja mainītos vadība.
Diezgan bieži darba meklētāji to norādaAtlant Group nerēķinās ar saviem padotajiem. Pareizāk sakot, to dara vadītāji. Daži pat saka, ka pret parastajiem darbiniekiem izturas kā pret vergiem. Viņu tiesības tiek pārkāptas visos iespējamos veidos. Nevar panākt taisnīgumu.
Ne jau labākie priekšnieki ir viens no iemesliemsaskaņā ar kuru Atlant Group bieži var redzēt darba devēju melnajos sarakstos. Kaut arī daži saka, ka organizācijas vadītāji ir vienkārši pārāk disciplinēti un to pašu prasa arī no saviem padotajiem.
Precīzi pateikt, cik laba ir Atlant Grouppriekšniekiem ir grūti. Bet joprojām ir vairāk negatīvu viedokļu nekā pozitīvu. Jebkurā gadījumā darba meklētājiem būtu jāņem vērā, ka mūsdienās maz darba devēju ir pilnībā apmierināti. Lielākā daļa cilvēku sūdzas par pārāk stingru vai negodīgu vadību, kas neciena viņu darbiniekus.
Naudas sodi
Vēl viena uzmanības vērta iezīmeuzmanība ir sodu sistēma. To bieži uzsver lielākā daļa darba meklētāju. Atlant Group saņem negatīvas atsauksmes no darbiniekiem par soda sistēmu.
Ar viņas palīdzību priekšnieki soda nolaidīgopadotajiem. Bet, ja jūs ticat strādniekiem, viņiem Atlant Group tiek uzlikts naudas sods par visu un visu laiku. Naudas sodu sistēmu bieži sauc par bargu. Jebkura kļūda ir sods. Šis pasākums rada lielus algu zaudējumus. Tādēļ jums vai nu būs jābūt ārkārtīgi jūtīgam pret visiem uzvedības noteikumiem uzņēmumā, vai arī jāpieļauj maza alga. Galu galā pēc visām soda naudām un atskaitījumiem, pēc atsauksmēm, naudas nav daudz.
Rezultāti
Tagad ir skaidrs, ko pārskata "Atlant Group"darbinieki saņem. Šis uzņēmums labi prot pieņemt darbā. Un par to jūs varat sazināties ar uzņēmumu. Kā darba devējam tas nebūt nav sliktākais variants. Bet ir stingri noteikumi, un ir nepieciešama īpaša disciplīna. Organizācijā var nopelnīt naudu tikai ar smagu un apzinīgu darbu. Nav īpašas karjeras izaugsmes, lai gan to nevar izslēgt.
Tādējādi Atlant Group ir parastavidējais darba devējs, kas piedāvā dažādas darba iespējas. Arī ne tā labākā, bet ne sliktākā vieta. Nopelnīto naudu var pilnībā saņemt bez kavēšanās. Ja esat apzinīgs par savu darbu, tad sadarbība ar Atlant Group neradīs jums negatīvas emocijas.
