Asmuo, kuris myli savo darbus, galite saugiailaikoma laiminga ir laiminga. Jei nesate laimingas ir jums nepatinka darbas, kurį jūs priversote atlikti kiekvieną dieną, pabandykite pakeisti savo gyvenimą ir ieškoti kito, įdomiausio darbo.
Paprastai nuspręsti dėl šio žingsnio nėra lengva.Neleidžia įpročio ir nenorėjimo imtis bet kokių veiksmų. Kartais žmogui atrodo, kad sunku rasti kito dalyko, kad visi žmonės gyvena vienodai, eina į nemandagus darbus ir atlieka neįdomų darbą, o vienintelis laimėjimas yra pensija. Tokia pozicija yra ne tik neteisinga, bet ir pavojinga. Nereikia nė sakyti, kad asmuo turi vieną gyvenimą ir galimybę pakartoti, tai iš pradžių nėra.
Jei jums nepatinka jūsų darbas, jį pakeiskite.kitas. Nebijokite eksperimentuoti. Jūs turite teisę ieškoti, svarbiausias dalykas yra neleisti savo darbdaviams, o ne sugadinti santykius su jais. Galų gale kartais priežastis, kodėl nenori eiti į darbą, neigiamas požiūris į ją, noras viską pakeisti, yra paprasto nuovargio rezultatas.
Pabandykite pailsėti, kad pradėtumėte ir tuo pačiu raskitenauja darbo vieta. Norėdami tai padaryti, būtinai pasikalbėkite su savo vadovu ir paaiškinkite jam, kad norite pakeisti šią darbo vietą naujam, tačiau prieš priimdami galutinį sprendimą norėtumėte pasinaudoti savo teise išeiti, kai baigsite darbą. Žinoma, jei dirbote šioje organizacijoje ne mažiau kaip šešis mėnesius ir šiais metais nesate atostogauti.
Administracija neturi teisės atsisakyti.Galite praleisti savo atostogas, kai atmetate, kaip jums atrodo tinkama, tačiau nepamirškite, kad iki paskutinės atostogų dienos vis dar esate tos organizacijos darbuotojas, iš kurio norite atsisakyti. Net jei bijote palikti be pajamų šaltinio ir neturite pinigų pasiūlos, kurią tradiciškai vadina "šalta lietaus diena" mūsų šalyje, leiskite sau šiek tiek pailsėti. Pirkite trumpą kelionę ar praleisti savaitę poilsio namuose. Galbūt per šį laiką galėsite susigrąžinti situaciją ir pažvelgti į ją nauju būdu.
Po poilsio, jei esate tikri, kad tavogyvenimas reikia keisti, pradėti ieškoti naujo darbo. Nepamirškite, kad išėję iš savo atostogos vis dar esate bendrovės darbuotojas, todėl siunčiate atnaujintą informaciją ir dalyvaujate pokalbiuose, galite saugiai pasakyti, kad dirbate ir ieškote daugiau pelningų pasiūlymų. Tai padidins jūsų statusą galimo darbdavio akyse. Taip, tu pats pajusite pasitikėjimą savimi.
Paprastai galima ieškoti naujo darboveda prie dviejų scenarijų. Pavyzdžiui, jūs galite suprasti, kad buvusi darbo vieta buvo puiki, o visos problemos darbe yra mažos ir nepastebimos jūsų dėmesio. Tokiu atveju galite kreiptis į savo vadovą ir atšaukti atsistatydinimo laišką. Dar kartą priminkite, kad tai gali būti daroma iki tos dienos, kurią baigiasi atostogos nutraukti sutartį, ir tuo atveju, jei naujas darbuotojas jūsų pozicijai nepriimamas. Jei vieta jau užimta, vadybininkas gali pasiūlyti jums dar vieną laisvą vietą šioje įmonėje arba vis tiek turėsite sugrįžti ieškoti naujo darbo.
Antrasis scenarijus gali būti daugiauoptimistiškas. Rasite puikią naują darbo vietą ir ateityje galėsite pasakyti savo draugams ir pažįstamiems, kad atostogos su vėlesniu atleidimu ir Darbo kodekso išmanymu jums padėjo šiuo klausimu.
Būtent įstatymų išmanymas padės tiems, kurie jau seniai planuoja pakeisti savo profesiją ir norėtų teisėtai pasinaudoti teisėtomis atostogomis atleidimo metais.
Šiuo atveju reikėtų atsiminti, kad kiekvienamišdirbtų metų turite teisę į atostogas. Padalinkite jo trukmę iš 12 mėnesių per metus ir gautą skaičių padauginkite iš šiais metais dirbtų mėnesių skaičiaus. Jūs gausite atostogų sumą, kuria galite pasikliauti atostogų metais.
