האם אתה אוהב הרפתקאות וטיולים?האם אתה יוצא ויוצא חברותי? האם אתה יודע לפתור בעיות בשלווה ולהשיג הצלחה במשא ומתן? שקלו לכתוב קורות חיים למנהל תיירות - אולי התכונות הללו יעזרו לכם למצוא את עצמכם בענף חדש. מצד אחד סוכנויות נסיעות מתקשות. הרישיונות נעשים קשים יותר.
הלקוחות עצמאיים ותובעניים יותר.עם זאת, תמיד יהיו אנשים שרוצים להפקיד את כל הדאגות לארגן טיול לסוכנות או לשכה ולשכוח מכל הדאגות. לכן, עוזר מנהל התיירות תמיד יכול למצוא שימוש. וזה לא רק ולא כל כך בחינוך שלך. אחרי הכל, לעתים קרובות מנהל התיירות מאומן "בעבודה". רק תרגול, רק הצורך בפתרון בעיות ספציפיות יכול ללמד אדם לממש.
בואו נחשוב על מה שהמעסיק מחפש -סוכנות נסיעות גדולה או קטנה - ברזומה של מנהל התיירות? סביר להניח שקודם כל ניסיון. עם זאת, גם בלי שיהיה לך זאת, אך הצלחת לארגן כמה טיולים למשפחה, לחברים, לקבוצות, אתה מקבל יתרון. נסה להעביר זאת למעביד בצורה נכונה וחכמה. בשבילו, הניסיון הספציפי שלך בפתרון בעיות בשירותים זרים ובינלאומיים
שותפים מאשר לעבוד אצל מתחרה.מה עוד יקשט את קורות החיים של מנהל התיירות? כמובן, ידע בשפות זרות. זו הסיבה שבוגרי שפה זרה, במיוחד עם אנגלית עובדת, מקבלים בשקיקה עמדה זו. אכן, בעניין זה, כמו אצל רבים אחרים הקשורים לתקשורת ולפתרון בעיות, חשובה היכולת להעביר ולתפוס מידע כנדרש. כשאתה מלחין קורות חיים למנהל תיירות, אל תשכח לציין ולתאר את התכונות האישיות שלך. לעיתים קרובות הם יכולים להפוך לכרטיס הטראמפ העיקרי שלך. אחרי הכל, אפילו השכלה אקדמית, אפילו היותו מצולע, אדם יכול להיות חסר אונים במצב קשה. אם אתה יצירתי, אמיץ, לא חושש מבעיות, מוכן להרפתקה ולחוויה חדשה, מסוגל לשכנע ולנהל משא ומתן - הקפד לציין זאת בקורות החיים של מנהל התיירות. אם אין לך ניסיון ענף רלוונטי, נסה לתאר את ההישגים שלך כמנהל בתחומים אחרים. מעסיק חכם ינתח את כל קורות החיים של מנהל תיירות, ולא יתמקד רק בנקודות ספציפיות. אחרי הכל, הוא כמו אף אחד
אחר מבין כמה מיומנות חשובהלפעול תוך זמן קצר, בסביבה מלחיצה, את היכולת לארגן ולשלב את עבודתם של מספר שירותים. תאר לעצמך שתיירים מתמודדים עם קונפליקט או מצב בלתי צפוי. לא רק הנוחות והשלווה שלהם, אלא גם - לעתים קרובות - החיים והבטיחות, תלויים בכם, במעשים המוסמכים שלכם. לפיכך, בבקשה לתפקיד כזה, יש צורך לממש את כל מידת האחריות. אם משהו לא בסדר בביטוח, אם המטוס מתעכב, אם יש נסיבות פוליטיות או כלכליות קשות, גם אם התיירים פשוט לא יודעים להחליף כסף עבור המטבע המקומי, תפקידו של הרכז לעזור להם. זו הסיבה שקורות החיים של מנהל התיירות אינם רק סיכוי למצוא עבודה מצוינת, מעניינת, הכרחית עבור אנשים. זו גם נכונות לקחת אחריות ולספק סיוע. אתה חייב לדעת מי, לאן ואיך לפנות במצבים קשים. אם אתה מוכן לכך - לכו על זה.
