קשה לדמיין בימים אלה ריקנות,מועמד שלא היית צריך לספק קורות חיים. מסמך זה, אשר המבקש מצייר באופן עצמאי, מתאר את החינוך שלו, ניסיון בעבודה, הישגים עיקריים, מיומנויות וידע. אבל האם יש צורך להגדיר תכונות אישיות בקורות החיים, ואם כן, אילו?
ראשית, הזהות
אילו תכונות אישיות בקורות חיים יעשו את הרושם הטוב ביותר על מעסיק פוטנציאלי? קודם כל
דוגמה לרשימה של אותם נכסים רצוייםלהזכירך, תוכל לעשות זאת על ידי ניתוח מודעות עבודה. שקול גם אילו תכונות יש לך את הדמות שלך יכול להיות אטרקטיבי במיוחד למעסיק הפוטנציאלי שלך. חברותיות וגישה יצירתית רק יגדילו את הסיכויים שלך אם אתה פונה לקבלת משרה, לדוגמה, נציג מכירות. אבל עבור רואה חשבון, איכויות אישיות כאלה בקורות החיים נוטים יותר להפחיד את המעסיק. מאידך גיסא, תכונות כגון חשיבה עצמאית, היכולת לפתור במהירות בעיות, אחריות וחשיבה אנליטית נתפסות באופן חיובי. לא משנה מה אדם עושה, תכונות אלה מאפיינות אותו כעובד אמין. היוזמה, היצירתיות, הסיבולת יסייעו בכל מקצוע. בנוסף תכונות אופי, לנסות לתאר את המיומנויות המיוחדות שלך בסיכום. לדוגמה, אם אתה פונה לקבלת תפקיד של מנהל בחברת טקסטיל ולדעת איך לתפור, או אם אתה רוצה למכור ציוד מדידה באותו זמן יש הבנה טובה של ניווט או כמו לתכנן, הקפד לציין את זה. אם אתה לא רק מקצועי, אבל גם עם עניין והתלהבות עבור מה החברה מתמחה, זה יהיה יתרון נוסף שלך.
