פונקציות הארגון

הארגון הוא שילוב של משהו אוכל אחד בכלי אחד שנועד להשיג את המטרה המתוכננת. זוהי מערכת מורכבת שנמצאת בפעולה דינמית מתמדת. בהתחשב בתפקידי התיאוריה של הארגון, ניתן להסיק כי הם נכללים בתחום הידע המדעי בנוגע לחוקים הכלליים שלה. מנקודת מבט של תיאוריה כלכלית, מערכת זו נתפסת כישות חברתית המתואמת במודע, כמו גם יש גבולות מסוימים ופועלת על בסיס מתמשך.

תפקידי הארגון, הפקת חומרהטבות לכסות את כל השלבים של מחזור הייצור. תהליך הייצור של מוצרים מוגמרים כולל במבנה שלה אלמנטים מסוימים. אלה כוללים עבודה, הכלים שלה ואת האובייקטים, כמו גם מידע. כתוצאה ממחזור הייצור, המוצר המוגמר מופיע. זה תוצר של עבודה.

שחרור העושר מורכב משנייםרכיבים: כוחות פרודוקטיביים ויחסי ייצור. השילוב שלהם יוצר את השיטה של ​​התהליך הטכנולוגי. כוחות פרודוקטיביים הם האמצעים המעורבים בייצור מוצרים. במהלך הזמן שבו המוצרים מיוצרים, כמו גם ההפצה הבאים שלהם, יחסים מסוימים נוצרים בין אנשים. הם מסווגים כמו ייצור. גורם זה הוא גם סובייקטיבי. פעילותה של כל חברה המייצרת סחורות מתממשת באמצעות תפקידי ארגון יחסי הייצור והכוחות הפרודוקטיביים. במילים אחרות, באמצעות גורמים אמיתיים ואישיים.

מתן פונקציות של ארגון פרודוקטיביכוחות, החברה מוכרת סקטורים חומר סובייקטיביים. אדם המבצע פעולות מסוימות במהלך תהליך טכנולוגי פועל כגורם אישי. פריטים וכלים משמשים גורם מהותי. המשימה של ארגון הייצור היא לאחד ולהבטיח אינטראקציה רציונלית שילוב של כל המשתתפים בתהליך טכנולוגי בזמן ובמרחב.

בתפקוד של ארגון שחרור של חומרים חומרייםהוא כולל גם פעולות שמטרתן ליצור קשרים אפקטיביים בין מחלקות שונות של הארגון והמגזר הסובייקטיבי. היחסים המתפתחים בין גורמי התהליך הטכנולוגי הם מורכבים ומגוונים. הם כוללים שתי קבוצות משנה. אלה כוללים קשרים טכניים, טכניים וחברתיים-כלכליים. סוג היחסים הראשון קיים במסגרת העבודה המשותפת של חברי הצוות. הבסיס ליחסים אלה טמון בשיתוף פעולה ובחלוקת העבודה. תנאים אלה מפרידים בין היצירות השונות לבין המבצעים שלהן. בהקשר זה, נוצר הצורך ליצור קשרים ביניהם. משימה זו היא חלק מתפקידי ניהול הארגון.

בתהליך הייצור יש צורךיצירת תנאים מסוימים. זהו תפקיד נוסף של הארגון. על בסיס כל השלבים של התהליך הטכנולוגי, התנאים הנדרשים שנוצרו להקל על העבודה של הארגון כמכלול אחד ולהגדיל את העניין של הצוות בתוצאות עבודתם. פונקציה זו של ארגון מחזור הייצור מבוססת על היחסים החברתיים - כלכליים בין בני אדם, המאופיינים בצורה של ניכוס נכסי ייצור.

Предприятие призвано добиваться решения вопроса, מאפשר לך ליצור את כל התנאים הנדרשים כי יהיה תפקיד מרכזי בהגדלת איכות העבודה של כוח האדם, הצמיחה החברתית התרבותית והמקצועית שלה, כמו גם שיפור עצמי אימון. זה מתייחס הפונקציות העיקריות של הארגון של תהליך הייצור.