A munkaerőpiac a munkahelyek kiválasztására jött létre azok számára, akiknincs meg. Sok olyan állás van itt a szakterületeken, amelyekre potenciális munkaadók jelentkeznek. Munka elvesztése, elbocsátás, terhesség esetén állhat a munkaerőpiacon. Aki a tőzsdén áll, törvényben meghatározott juttatást kap, ha még nem alkalmazott, és aktívan munkát keres.
Van-e értelme regisztrálni a munkaerőpiacon
Menjek a munkaerőpiacra?Kétségtelen, hogy igen, mert álláskereséskor, ha az állampolgár nincs bejegyezve, senki sem fizet neki munkanélküli járadékot. A munkaügyi tőzsdei nyilvántartásba vétel esetén pótlékot fizetnek, amely attól függ, hogy egy személy szabad akaratából mondott-e le, vagy elbocsátották-e stb. Vagyis minden munkaképes állampolgár, aki jelenleg nem rendelkezik munkával bármely okból be kell jegyezni a munkaerőpiacra.
A legkisebb juttatás is segít az emberneklegyen pénzeszköze élelemre, bérleti díjakra és tömegközlekedési eszközök használatára, amíg munkát keres. Foglalkoztatásakor az állampolgár törlésre kerül a nyilvántartásból, és a pótlékot már nem fizetik ki neki.
Még akkor is, ha az illetőt szabálysértéssel bocsátották elmunkafegyelem, akkor is jogosult a minimális juttatásra. De azzal a feltétellel, hogy a munkaerőpiaci regisztráció után két héttel nem tud elhelyezkedni.
Hogyan lehet regisztrálni a munkaerőpiacon
Hogyan lehet csatlakozni a munkaerőpiachoz?A munkanélkülieket nyilvántartják. Csak munkaképes korú embereknek tekinthetők, akiknek nincs állandó jövedelmük és munkájuk. Ebben az esetben egy munkanélküli állampolgárt be kell jegyezni a munkaügyi szolgálatba, mint aki jelenleg nem dolgozik.
Az elbocsátás után meddig kelhet fela munkaerőpiacra? Célszerű ezt az első két héten belül megtenni. A regisztrációra a jelentkezés napján kerül sor, amennyiben minden igazoló dokumentum rendelkezésre áll. De a munkanélküli státuszt csak a papírok benyújtását követő 11 nap elteltével lehet kijelölni. Ez idő alatt köteles felajánlani:
- a munkavégzés több lehetősége (állandó vagy ideiglenes);
- közösségi szolgálati lehetőségek, ha nincs megfelelő betöltetlen állás;
- szakképzés vagy szakok átképzése szakképzettségük javítása érdekében.
Ugyanakkor a tőzsdei alkalmazottak nem tudnak felajánlanidolgozzon, ha lehetetlen tömegközlekedéssel elérni (például a városon kívül). Az általuk kiadott beutaló, amelyet a munkáltató nem erősít meg, szintén érvénytelen lesz. A munkaerő-közvetítés alkalmazottai nem hívhatják meg az állampolgárokat, hogy kéthetente gyakrabban forduljanak beutalóra, ha nincs megfelelő megüresedett állás.
Amikor a munkaerőpiacon történő regisztráció nem lehetséges
Nem regisztrálhatnak állampolgárt munkanélküliként a munkaerőpiacon, ha:
- működik;
- tanul;
- katonai szolgálatban;
- nem töltötte be a 16. életévét;
- nyugdíjas;
- elítélték és szabadságvesztésre ítélték, vagy javítómunkában van;
- hamis dokumentumokat nyújtott be.
Nyilvántartási okmányok
Dokumentumok a munkaerőpiacon regisztrációhoz:
- INN;
- útlevél;
- biztosítási igazolás;
- foglalkoztatási rekord;
- a végzett oktatásról szóló dokumentumok, beleértve a tanfolyamok elvégzését is;
- 2-NDFL tanúsítvány;
- nyilatkozat.
A kérelmet közvetlenül a munkaerőpiacon töltik ki, egy speciálisan kitöltött űrlapon, amelyet a helyszínen adnak ki.
Megfelelő munka
Hogyan lehet jelentkezni a munkaerőpiacra, hogy megfelelőt találjonmunka? Az Orosz Föderáció jogszabályai szerinti ilyen munka alkalmas egy adott személy számára. Ennek meg kell egyeznie az előzővel annak a feltételnek megfelelően, amely az állampolgár utolsó munkahelyén érvényes volt. Az egyetlen kivétel a közösségi szolgálat. Ezenkívül a megüresedésnek egészségügyi okokból megfelelőnek kell lennie. Szükséges továbbá, hogy tömegközlekedéssel elérhető legyen. A megengedett legnagyobb távolság az otthontól a munkahelyig 50 km.
Ezenkívül a fenti feltételeket figyelembe veszik, még akkor is, ha az állampolgár:
- korábban nem dolgozott és nincs külön szakmája;
- évente többször elbocsátották fegyelem megsértése vagy az Orosz Föderáció jogszabályait sértő egyéb okok miatt;
- abbahagyta az egyéni vállalkozást;
- egyéves vagy annál hosszabb szünet után folytatja a munkát, vagy korábban jogsértések miatt kizárták a munkaerőpiacról
- nem volt hajlandó továbbfejleszteni vagy visszaállítani képesítését egy olyan szakterületen, amely már rendelkezik;
- megtagadta a második szakma megszerzését vagy átképzését az 1. juttatási időszak lejárta után;
- több mint 18 hónapig volt bejegyezve a tőzsdére, és 3 évnél tovább nem dolgozott;
- az idénymunka befejezése után alkalmazzák a cserére.
Munkanélküli juttatások
A fizetések időtartamát és összegét befolyásolja a szolgálati idő, az elbocsátás okai és az előző munka feltételei. Alapvetően az ellátást az átlagkeresetek alapján számítják ki. De van néhány kivétel is.
A minimális juttatást azok kapják meg, akikelőször alkalmazza, egy évnél tovább nem dolgozott, vagy szabálysértésekkel bocsátják el. De ugyanakkor, ha a Távol-Észak bármely területén élnek, akkor további felhalmozási együtthatóval rendelkeznek. Ezenkívül további forrásokat írnak jóvá a csernobili áldozatoknak.
A meghatározott befizetéseket egész évben teljesítik.Azok számára, akiket szabálysértések miatt elbocsátanak, vagy hosszú szünet - hat hónap - után kezdik újra a munkát. Ha az első fizetési időszak alatt egy állampolgár nem talált munkát, a fizetési időszak meghosszabbodik a második időszakra, de nem haladhatja meg a két évet. A fizetés havonta kétszer történik.
Hogyan lehet csatlakozni a munkaerőpiachoz egy második ciklusra?Ehhez újraregisztrálnak, amelyen havonta kétszer meg kell jelennie a tőzsdén a szükséges dokumentumokkal együtt. Az intézményen való részvétel elmulasztása esetén a fizetés 3 hónapra leáll vagy leáll.
Az ellátások összege, felfüggesztése és megtagadása
Azok számára, akik az első 3 hónapban elvesztették az állásukat, az átlagos három havi fizetés 75% -át fizetik. A következő négy hónap - egyenként 60%. A többi - egyenként 45%, de nem kevesebb, mint a minimális juttatás.
A fizetés akkor szűnik meg, ha:
- foglalkoztatás;
- átképzés vagy továbbképzés;
- a munkaerőpiacon való megjelenés elmulasztása egy hónapnál tovább;
- juttatások hamis dokumentumokért;
- bebörtönzés;
- nyugdíj kijelölése;
- az állampolgár személyes igénylése alapján történő ellátások megtagadása;
- ellátásokban részesülő állampolgár halála.
A fizetések 3 hónapos felfüggesztése akkor következik be, ha:
- két független elutasítás a javasolt munkától;
- a közösségi szolgálat elutasítása vagy a szakma képzésére való utalás;
- megjelenés újraregisztráláskor alkoholos ittas állapotban;
- elbocsátás a fegyelem megsértése miatt;
- az újraregisztráció feltételeinek megsértése;
- a munkaerőpiac irányába történő képzés jogosulatlan megszüntetése.
Hogyan regisztrálhatunk létszámleépítéskor
Hogyan lehet felkelni a munkaerőpiacon, ha egy állampolgárt elbocsátottak? Ehhez a következő dokumentumokra lesz szüksége:
- útlevél;
- foglalkoztatási rekord;
- 2-NDFL tanúsítvány az elmúlt 3 hónapra.
Segítséget az előbbi munka személyzeti osztályától kaphat.Ugyanakkor jelentik, hogy milyen célokra volt szükség. Az elbocsátását követő 2 héten belül jelentkeznie kell a cserére. Közvetlenül a munkaerőpiacon kérelmet írnak ki egy állampolgár munkanélkülinek elismerésére egy speciális nyomtatványon. Minden dokumentumot rögzítenek, a másolatok a munkaerőpiacon maradnak. 10 nap múlva adunk választ. Az állampolgárt felügyelő ellenőr megüresíti a szakterületet. A beutalókat a munkáltatóhoz adják ki, aki megtagadhatja a munkát. Ebben az esetben két hét elteltével az ellenőrnek új utasításokat kell kiadnia, amelyekhez szükséges a munkáltató beleegyezésének vagy elutasításának megszerzése.
Milyen kifizetések esedékesek az elbocsátott alkalmazottnak
Rövidítéskor és az azt követő beállításnála munkaerőpiacon nyilvántartásba vett állampolgár munkájáig a havi átlagkeresetnek megfelelő összegű kifizetésekre jogosult. A fizetett időszak azonban nem lehet hosszabb az elbocsátás időpontjától számított két hónapnál. Kivételes esetekben a munkaerő-tőzsde döntésével a munkavállaló a 3. hónapig megtarthatja a fizetést.
A fenti lehetőség csak akkor lehetségesaz elbocsátás után az állampolgárt 2 héten belül nyilvántartásba vették a munkaerőpiacon, de soha nem foglalkoztatták. De a támogatást nem fizetik meg, ha az állampolgár még mindig szerepel valamilyen vállalkozásban az álláskeresés idejére.
Milyen dokumentumokat kell benyújtani a munkaerőpiacrarövidített személynek? Ez egy munkafüzet, amelyet három napon belül ki kell adni neki, útlevél és 2-NDFL igazolás az elmúlt 6 hónapra vonatkozóan. Ha az állampolgár az elbocsátást követő 2 héten belül regisztrál, akkor egy évig ellátásokat kaphat a munkaügyi tőzsdén.
Hogyan lehet regisztrálni a munkaerőpiacon a terhesség alatt
Ha egy állampolgárt elbocsátottak, akkor el kell menniea munkaerőpiac az elbocsátást követő 2 héten belül. Ha egy nő korábban nem dolgozott, akkor regisztrálhat, mielőtt eléri a terhesség 30. hetét. Ezen időpontig a munkaerőpiaci ellátást az általános feltételeknek megfelelően folyósítják. A regisztráció a jelentkezés napján történik.
Emellett általános feltételekkel két héten belülkét lehetőség kínálkozik az állásajánlatokra vagy a közösségi szolgálatra. Ha a cél nem az, hogy terhesség alatt munkát találjon, akkor ingyen tanulhat egy másik szakterületre. Ebben az esetben ideális lesz egy nő számára. De a munkanélküli járadékot jelenleg nem folyósítják, mivel ösztöndíjat biztosítanak erre a lehetőségre. De ha a nő megüresedett helyét nem találták meg, akkor munkanélküliként regisztrálják, az ellátások folyósításával.
Emlékeztetni kell arra, hogy amunkanélküliség csak a terhesség 30 hetében lehetséges. Ezen időszak letelte után be kell nyújtania az ellenőrnek a cserediákban az antenatális klinika igazolását. Továbbá a nő törlésre kerül a nyilvántartásból, és szülési szabadságra megy. Terhesség és szülés alatt nincs munkanélküli járadék, ezért lehet, hogy a határidőig nem érdemes “érdekes helyzetről” beszélni. Ha ellátást szeretne kapni 30 hét után, akkor már kapcsolatba kell lépnie a társadalombiztosítási hatóságokkal.
