/ / A közszolgálat számára készített kérdőív kitöltésének mintája. Kitöltési szabályok

A közszolgálati kérdőív kitöltésének mintája. Kitöltési szabályok

Függetlenül attól, hogy hol fog munkát kapni, saját kezűleg kell kitöltenie az űrlapot, és alá kell írnia. A kérdőív kitöltését az Orosz Föderáció kormányának 2005. május 26-i 667-r. Sz.

Hogyan töltse ki helyesen az űrlapot?

Az alkalmazottaknak be kell nyújtaniuk a közszolgálati kérdőív kitöltésének mintáját. Tilos kötőjeleket tenni a kérdőívbe, egyértelmű válaszokat, ki kell bővíteni.

a közszolgálat számára készített kérdőív kitöltésének mintája

A közalkalmazotti jogviszonyba való felvételre vonatkozó jelentkezési lap kitöltveegy állampolgár által, aki munkát szeretne szerezni. Az űrlapot és egyéb dokumentumokat egy tollal kell kitölteni (lehetőleg nyomtatott betűkkel). A kézírásnak olvashatónak kell lennie. A nyomtatványhoz feltétlenül fényképet kell csatolni. Maga a jelentkezési lap személyes aláírással igazolható a közszolgálatba történő jelentkezéskor.

A kérdőív érvényességének ellenőrzése személyzeti tiszt által

A személyzeti osztály alkalmazottjának ellenőriznie kell az adatokat, ellenőrizve azokat az állampolgár dokumentumaival.

jelentkezési lap a közszolgálatba való felvételhez

Ha mindent helyesen töltöttek ki, és megfelelvalóságot, akkor a közszolgálatba való felvétel iránti kérelem nyomtatványát a személyzeti tiszt aláírásával igazolja, és az állami szerv pecsétjét helyezik el. Ezután ezt az űrlapot csatolják a személyes fájlhoz.

A kérdőív kitöltésének helyességének ellenőrzéséhez szükséges dokumentáció

Annak érdekében, hogy a személyzeti tiszt ellenőrizhesse és megbizonyosodhasson arról, hogy a közalkalmazotti munkára vonatkozó jelentkezési lap kitöltése helyesen történt-e, a következő dokumentumokat kell benyújtania:

  1. Az ország állampolgárának útlevele.
  2. Nemzetközi útlevél (ha van).
  3. Személyes adatok módosítására vonatkozó igazolás (teljes név).
  4. Katonai kártya.
  5. Munkaügyi könyv.
  6. OPS biztosítási igazolás.
  7. IIN.
  8. Oktatási dokumentumok.

A közszolgálati felvételi kérelemben szereplő tételek

Ezúton is emlékeztetünk arra, hogy a közszolgálat számára készített kérdőív kitöltésével mintát nyújtunk. Előre megtalálható, valamint egy üres űrlap. Egy üres kérdőívet lehet előre kinyomtatni.

közszolgálati jelentkezési lap

Ha kormányzati szervezetben szeretne dolgozni, akkor helyesen kell kitöltenie a közszolgálati jelentkezési lapot. A kérdőív a következő elemeket tartalmazza:

  1. TELJES NÉV.
  2. A megváltozott név és vezetéknév fel van tüntetve. és a változás okait.
  3. Dátum és Születési hely.
  4. Polgárság.
  5. Education.
  6. Posztgraduális szakmai oktatás.
  7. Idegen nyelvek ismerete.
  8. Jelzi a rangot, rangot és kit jelöltek ki.
  9. Meggyőződés.
  10. Államtitokhoz való hozzáférés.
  11. Munkahelyi tapasztalat (a munkahelyek felsorolása).
  12. Az államtól kapott díjak.
  13. Közeli rokonok, beleértve a volt házastársat is.
  14. Közeli rokonok, ideértve a volt házastársat is, akik külföldön élnek, vagy egy másik országban kérnek állandó tartózkodást.
  15. Külföldre utazni.
  16. Katonai szolgálat.
  17. Lakcím, mobiltelefonszám.
  18. Útlevéladatok.
  19. Útlevél rendelkezésre állása.
  20. OPS biztosítási igazolás száma.
  21. INN.
  22. További információ.
  23. Hozzájárulás a hamis tanúzás felelősségéhez.

A közszolgálati kérdőív tételeinek megfejtése

Az első bekezdésben a teljes név szerepel.pontosan úgy, mint az útlevélben rövidítések nélkül. Továbbá, ha változások történtek a személyes adatokban, akkor jelezze, hogy mikor és hol, ha minden változatlan maradt, akkor írja le. Feltéve, hogy több változás történt, fel kell sorolni mindet. A születési dátum és hely az útlevél adatai alapján kerül feltüntetésre. Az állampolgárságról szóló bekezdésben meg kell írnia, melyik ország állampolgára. Azt is jelzi, hogy mikor változott az állampolgárság, ha van ilyen. Az "Oktatás" oszlopban rövid információkat kell megadnia: az érettségi dátuma, a diploma címe és száma.

Ha posztgraduális képzésben részesültél,jelezze, hol és mikor. Tudományos fokozat hiányában le kell írni: "Nincs tudományos fokozatom és akadémikus címem." Ami az idegen nyelveket illeti, válaszoljon röviden: amit tud és milyen mértékben. Az összes rangot és rangot fel kell tüntetni a munkafüzetben. Ha nincs büntetett előélete, akkor csak jelezze: "Nem került bíróság elé", feltétlenül adjon meg igazolást. A foglalkoztatásra vonatkozó összes adatot időrendben kell felsorolni.

Ami a rokonokat illeti, mindinformáció: teljes név, születési dátum és hely, munkahely és lakcím. Ha a teljes néven változások történtek, akkor azokat is megadják. Azt is jelzi, hogy kivel és mikor bontották fel a házasságot. A katonai szolgálatról szóló tételt katonai dokumentumok alapján töltik ki. Az útlevél és a nemzetközi útlevél adatait teljes egészében megírják: mikor és ki állította ki, a sorozat és a szám. Biztosítási igazolás hiányában új munkahelyen lehet majd megszerezni. Minden további információt dokumentálni kell.

Jogi háttér

Kitöltéskor be kell tartania a szabályokat ésa közszolgálati kérdőív helyes kitöltésére vonatkozó követelmények. Az űrlap tartalmazza a fénykép jelenlétét, amelynek méretei 4,5 * 6 cm, A kérdőív minden elemét a hatályos jogszabályok, kormányrendeletek, elnöki rendeletek stb. A közszolgálati kérdőív kitöltésének mintája érvénytelen, ha helyesírási hibákat tartalmaz, rövidítéseket vagy rövidítéseket használnak, az információk nem voltak helytállóak.

jelentkezési lap a közszolgálatba való felvételhez

A titoktartást tiszteletben kell tartani.Meg nem felelés esetén megrovást lehet kiadni a személyzeti szolgálat alkalmazottjának, akár az elbocsátásig, beleértve az Oroszországi Munka Törvénykönyvének 81. cikkét, vagy szabadságvesztéssel, a Büntető törvénykönyv 137. cikkével összhangban.

alkalmazás a közszolgálatban való munkára

A közszolgálati kérdőív kitöltésének mintájanem az egyetlen szükséges dokumentum, amikor állást jelentenek. Ezenkívül meg kell felelnie különféle speciális teszteken és interjúkon, csak ezután hoznak döntést a szolgáltatás felvételéről.

Minden információt emberi erőforrások igazolnaka hitelességért a 79-FZ törvény 44. cikke (1) bekezdésének 16. albekezdésével összhangban. Ha pontatlan adatokat tártak fel, ez szolgál a szolgáltatási szerződés felmondásának alapjaként, a Munka Törvénykönyve 81. cikkének 11. részének 11. bekezdésével összhangban.

Ezért érdemes megérteni, hogy a közalkalmazotti állásra történő jelentkezéskor Ön felel az információk biztosításáért és a hivatalos feladatok betartásáért.