Osoba koja voli svoj posao može biti sigurnosmatra sretnim i sretnim. Ako nemate sreće i ne sviđa vam se posao koji morate svakodnevno raditi, pokušajte promijeniti svoj život i pronaći drugi, zanimljiviji posao.
To obično nije lak korak.Smetaju vam navika i nespremnost za poduzimanje bilo kakvih radnji. Ponekad se čovjeku čini da je teško pronaći drugi posao, da svi ljudi žive na isti način, odlaze na nevoljen posao i rade nezanimljiv posao, a jedina sreća predstoji u mirovini. Ova pozicija nije samo pogrešna, već i opasna. Nepotrebno je reći da osoba ima samo jedan život i isprva ga nema mogućnosti ponoviti.
Ako vam se posao ne sviđa, zamijenite gadrugo. Ne bojte se eksperimentirati. Imate pravo pretraživanja, glavno je ne iznevjeriti svoje poslodavce i ne pokvariti vam odnos s njima. Uistinu, ponekad su razlog nespremnosti za odlazak na posao, negativan stav prema njemu, želja za promjenom svega rezultat jednostavnog umora.
Pokušajte se prvo odmoriti i istovremeno pronaćinovo mjesto rada. Da biste to učinili, svakako razgovarajte sa svojim menadžerom i objasnite mu da ovo radno mjesto želite promijeniti za novo, ali prije konačne odluke željeli biste iskoristiti svoje pravo na odlazak zbog otkaza. Naravno, ako ste u ovoj organizaciji radili najmanje šest mjeseci, a ove godine još niste bili na odmoru.
Uprava vas nema pravo odbiti.Odmor možete provesti po prestanku kako vam odgovara, ali ne zaboravite da ste do posljednjeg dana odmora i dalje zaposlenik organizacije iz koje želite otići. Čak i ako se bojite da ćete ostati bez izvora prihoda i nemate novčanu pričuvu, koja se kod nas tradicionalno naziva „rezerva za kišni dan“, dopustite si malo odmora. Kupite kratku turneju ili provedite tjedan dana u kući za odmor. Možda ćete za to vrijeme uspjeti vratiti snagu i sagledati situaciju na nov način.
Nakon odmora, ako ste još uvijek sigurni da je vašživot treba promjene, počnite tražiti novi posao. Ne zaboravite da ste korištenjem dopusta na koji imate pravo nakon otkaza i dalje zaposlenik tvrtke, stoga, slanjem životopisa i sudjelovanjem u razgovorima, možete sa sigurnošću reći da radite i tražite povoljnije ponude. To će vam podići status u očima potencijalnog poslodavca. I sami ćete se istodobno osjećati sigurnije.
Obično traženje novog posla možedovesti do dva scenarija. Na primjer, mogli biste shvatiti da je vaš prethodni posao bio sjajan i da su svi problemi na poslu bili mali i nedostojni vaše pažnje. U tom slučaju možete otići svom nadzorniku i povući svoju ostavku. Podsjetimo vas još jednom da se to može učiniti prije datuma kada završava dopust nakon otkaza i u slučaju da novi zaposlenik nije angažiran umjesto vas. Ako je mjesto već zauzeto, tada vam upravitelj može ponuditi još jedno slobodno radno mjesto u ovoj tvrtki ili se ipak morate vratiti u potragu za novim poslom.
Drugi scenarij može biti i višeoptimistična. Pronaći ćete sjajno novo radno mjesto i u budućnosti ćete moći reći svojim prijateljima i poznanicima da vam je odmor u vezi s tim otkazom i poznavanjem zakona o radu pomogao.
Poznavanje zakona pomoći će onima koji već dugo planiraju promijeniti zanimanje i željeli bi ispravno iskoristiti zakonski dopust u godini otkaza.
U ovom slučaju, treba imati na umu da za svakuodrađenu godinu imate pravo na godišnji odmor. Podijelite njegovo trajanje s 12 mjeseci u godini i pomnožite dobiveni broj s brojem mjeseci odrađenih ove godine. Dobit ćete iznos odmora koji možete očekivati u godini u kojoj odlazite.
