/ / Oproštajno pismo kolegama nakon otkaza: učenje lijepog odlaska

Oproštajno pismo kolegama na razrješenju: učimo lijepo napustiti

Oproštajno pismo kolegama nakon otkaza - davnopostojeća tradicija na Zapadu. U Rusiji tek započinje puštati korijene, ali svake godine stječe popularnost. Dakle, shvatimo zašto vam treba oproštajno pismo nakon otkaza i što je obično u njemu napisano.

oproštajno pismo kolegama nakon otkaza

Zašto se trebate oprostiti od kolega

oproštajno pismo nakon otkaza

Odlazak s posla svojevrsna je granica prijenova je faza u profesionalnoj karijeri, a ova je gesta pokušaj simboličke točke i kretanja od nule. Uz emocionalni aspekt, oproštajno pismo kolegama nakon otkaza ima i informativnu svrhu. Može navesti razlog zbog kojeg napuštate tvrtku i time okončati glasine koje se roje oko ovog događaja. Važno je samo imati na umu da treba iznositi samo činjenice i ni u kojem slučaju ne smijete podleći osjećajima, što u budućnosti može naštetiti. Poruka će vam pomoći da budete u kontaktu sa svojim bivšim kolegama, što će također biti korisno u budućnosti.

Što i kako napisati

oproštajno pismo zaposlenicima nakon otkaza

Oproštajno pismo zaposlenicima nakon otkazazapočnite s porukom suradnicima i malim formalnim blokom koji će sadržavati korisne informacije o tome kada napuštate tvrtku i tko će biti vaš nasljednik. U slučaju da je organizacija dovoljno velika, neće biti suvišno spomenuti položaj koji ste obnašali i izvršene dužnosti. To će pomoći preostalim članovima tima da se snađu u nadolazećim promjenama. Dalje, ukratko iznesite razlog odlaska. Kao profesionalac, držite se poslovnog bontona i iskoristite priliku da predstavite točan razlog svog odlaska. Istodobno, apsolutno nije potrebno zavaravati ili prikrivati ​​istinu, ali nitko ne može spriječiti da se situacija prikaže u povoljnijem svjetlu i time spriječiti nepotrebno širenje negativnih nagađanja i glasina.

Da rezimiramo: ima li mjesta za emocije?

Oproštajno pismo kolegama nakon otkaza trebalo bi,između ostalog, postati vrsta sažimanja rezultata vašeg rada u tvrtki. Štoviše, vrijedi pisati o rezultatima zajedničkih projekata na pozitivan način. Napišite o svojim postignućima i uspjesima u kojima su sudjelovale vaše kolege. Istodobno, pisanje pisma bit će korisno i za vas - pomoći će vam da "razvrstate" svoje profesionalne aktivnosti i tako sumirate neke rezultate. Svakako će pomoći pri prelasku na novi posao. U slučaju da iskreno požalite što ste otišli i održavate toplo prijateljstvo, možete dopustiti lagani izraz osjećaja u pismu. Zahvalite kolegama i poželite im puno sreće.

Tako je oproštajno pismo kolegama naotkaz je element poslovnog bontona kojeg morate poštivati, ali ga nikako ne zloupotrijebiti. Rezimirajući, možemo reći da bi poruka trebala biti napisana na pozitivan način, sažeto i ispravno. Nepoštivanje ovih jednostavnih pravila i upotreba poruke za izražavanje nezadovoljstva s već praktički bivšom tvrtkom i podmirivanje rezultata samo će baciti sjenu na vašu reputaciju.