Posljednjih godina zanimanje blagajnika značajno jepromijenio se zbog razvoja mrežnih tehnologija i gospodarstva u cjelini. Sada je financijski stručnjak koji upravlja novčanim rezervama tvrtke. Bavi se ne samo primanjem i izdavanjem novca, već također prenosi vrijednosne papire, obrađuje bankovne plastične kartice. Neke se tvrtke također trebaju baviti elektroničkim novcem. Vrlo često ti stručnjaci kombiniraju nekoliko zanimanja istovremeno obavljajući dodatne dužnosti.
Zahtjevi blagajnika
Poslodavci cijene kandidate koji mogurasporedite svoju pažnju, koncentrirajte se. Budući da je ovaj posao povezan s komunikacijom s ljudima, zaposlenik mora biti ljubazan, društven i imati dobru otpornost na stres.
Pored osobnih kvaliteta, zaposlenici čestozahtijeva sposobnost korištenja osobnog računala i specijaliziranog softvera. Zaposlenici moraju biti u mogućnosti obavljati gotovinske transakcije, čuvati potrebnu dokumentaciju. Također, naglasak je na radnom iskustvu. U nekim tvrtkama zaposlenici moraju dodatno znati engleski jezik i imati posebno obrazovanje.
Opće odredbe
Stručnjak angažiran za ovo radno mjesto,je tehnički izvršitelj. Da bi dobio ovaj posao, podnositelj zahtjeva mora imati završeno početno strukovno ili srednje opće obrazovanje. U drugom slučaju, zaposlenik će također morati proći posebnu obuku.
U većini slučajeva poslodavci ne zahtijevaju staž. Direktor tvrtke ili šef odjela u kojem je blagajnik zaposlen može primiti ili otpustiti zaposlenika.
Znanje
Opis posla blagajnice to sugerirazaposlenik mora imati određeno znanje, proučiti svu upravnu dokumentaciju organizacije koja se odnosi na njegove aktivnosti, biti dobro upućen u obrasce bankovne i gotovinske dokumentacije. On mora jasno znati pravila koja se odnose na rad s novcem i vrijednosnim papirima, uključujući njihovo prihvaćanje, izdavanje, skladištenje i računovodstvo.
Opis posla blagajnika to podrazumijevazna kako se sastavljaju ulazni i odlazni dokumenti, koji su limiti gotovine u blagajni u poduzeću. Zaposlenik je dužan razumjeti kako osigurati sigurnost vrijednosti tvrtke, kako voditi blagajnu, sastaviti računovodstvenu dokumentaciju. Uz to, njegovo znanje trebalo bi sadržavati pravila za upotrebu računala i osobnog računala. Mora poznavati osnove radnog zakonodavstva, interne propise tvrtke, propise o zaštiti i organizaciji rada.
funkcije
Dužnosti blagajnika uključuju provedbuoperacije povezane s primanjem, računovodstvom i skladištenjem financijske imovine i vrijedne imovine. On mora nadzirati njihovu sigurnost u skladu sa svim pravilima koja se uzimaju u obzir u organizaciji. Uz to, zaposlenik se bavi papirologijom i primanjem sredstava i vrijednosnih papira, koji se potom zaposlenicima isplaćuju kao plaće i bonusi.
Bavi se i putovanjima iostali troškovi tvrtke, vođenje blagajne koja se popunjava na temelju dolaznih i odlaznih financijskih sredstava, usklađujući stvarni saldo iznosa s podacima na knjigovodstvenim dokumentima. Blagajnica zapisuje novčanice koje su dotrajale na popisu i bavi se njihovim prijenosom posebnim vlastima kako bi ih zamijenili.
Dužnosti
Dužnosti blagajnika uključuju prijenos novcakolekcionari, vodeći evidenciju gotovine, mora pažljivo postupati s povjerenim mu vrijednostima i poštivati sva pravila kako bi zaštitio i spasio imovinu tvrtke od uljeza. Uz to, zaposlenik odmah obavještava svoju upravu o svim okolnostima koje mogu ugroziti sigurnost dragocjenosti koje su mu povjerene dužnošću.
Vrlo je važno da zaposlenik to ne razumijepod kojim okolnostima se ne mogu otkriti važni detalji njegovog rada u skladu s sigurnosnim uputama blagajnika. Povjerljivi podaci su podaci o pohrani financija, kada i gdje su poslani, pod kojim okolnostima će biti prevezeni, kako funkcionira osiguranje tvrtke, alarmni sustavi i koje naloge zaposlenik prima na blagajni. Pored toga, funkcije zaposlenika su izvršavanje odvojenih zadataka od višeg menadžmenta.
prava
Upute o zaštiti rada za blagajnicupretpostavlja da ulaskom na ovo radno mjesto zaposlenik ima određena prava. Može se upoznati s odlukama viših upravljačkih struktura koje izravno utječu na njegove aktivnosti.
Također ima pravo ponuditi nadređenimadjela koja će mu pomoći da njegove aktivnosti učine učinkovitijim i savršenijim. Zaposlenik sam ili u ime svog menadžera može zatražiti informacije i dokumente od zaposlenika drugih odjela ako su oni dužni izvršavati njegove dužnosti. Također ima pravo zahtijevati od nadređenih da mu pruže izravnu pomoć u ispunjavanju obveza koje su mu povjerene ili dodijeljene.
odgovornost
Opis posla blagajnice to sugerirazaposlenik može biti odgovoran prema važećim zakonima države ako svoj posao ne obavlja pravilno ili se ne pridržava pravila tvrtke. Može ga se privući i ako je prekršio Zakon o radu, Upravni ili Kazneni zakon tijekom obavljanja svojih radnih dužnosti.
Bit će odgovoran za razotkrivanjepovjerljive informacije i kršenje poslovne tajne. Kaznit će se ako, njegovom krivnjom, tvrtka pretrpi materijalnu štetu, u skladu s važećim zakonima Zakona o radu. Također je odgovoran za sigurnost vrijednosti koje su mu povjerene. Zaposlenik je također odgovoran za prekoračenje sposobnosti i korištenje svog statusa u osobne svrhe.
zaključak
Iznad je tipična uputa blagajnika,što uključuje glavne točke i odgovornosti zaposlenika. No, njegov se sadržaj može mijenjati ovisno o veličini tvrtke i o tome koje funkcije zaposlenik mora obavljati za dobrobit tvrtke, prema mišljenju uprave. Blagajna ima veliku odgovornost, mora vrlo pažljivo raditi svoj posao, biti dobro upućen u financijske dokumente i pravilno upravljati imovinom tvrtke.
U većini modernih organizacija, blagajnebave se ne samo gotovinom i vrijednosnim papirima, već i plastičnim bankovnim karticama, a ponekad čak i elektroničkim novčanicima. Stoga zaposlenik mora imati određena znanja i vještine kako bi visokokvalitetno obavljao dužnosti predviđene opisom posla blagajnika.
