हानिकारक स्थितियों के तहत एक कानून मानता हैकार्य कर्तव्यों का पालन करते समय उत्पादन में होने वाले कारक। वे मानव स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हैं। हानिकारकता नकारात्मक कारक हैं जिसके लिए कर्मचारी लाभ और भत्ते प्राप्त करने के हकदार हैं।
की अवधारणा
कार्य परिस्थितियां - कारक, सीधे या अप्रत्यक्ष रूप सेमानव स्वास्थ्य को प्रभावित करना। वे सुरक्षित हो सकते हैं अगर वे कर्मचारियों पर काम नहीं करते हैं या कम से कम प्रभाव डालते हैं। फिर काम करने की क्षमता कम नहीं होगी, और स्वास्थ्य खराब नहीं होगा।
हानिकारकता कारक हैं जो प्रतिकूल रूप से प्रभावित होते हैंऔर उसके स्वास्थ्य में गिरावट आई है। उनमें से कई इतने मजबूत हैं कि वे पुरानी बीमारियों के साथ-साथ जीवन प्रत्याशा में कमी का कारण बनते हैं।
वर्गीकरण
हानिकारक काम करने की स्थितियों के वर्ग हैं:
- काम के कारण, शरीर में छोटे बदलाव हो सकते हैं, जो उत्पादन प्रक्रिया बंद होने पर बहाल हो जाते हैं।
- कार्यस्थल पर कारक हैं, जिसके कारण स्थायी प्रकृति में परिवर्तन होते हैं, जो पुरानी बीमारियों का कारण बनते हैं।
- शरीर में महत्वपूर्ण बदलाव होते हैं, जिसके कारण कार्य क्षमता खो जाती है और कम हो जाती है, रोग प्रकट होते हैं।
- हानिकारक स्थितियां, पुरानी बीमारियों और दक्षता के नुकसान का कारण बनती हैं।
व्यवसायों की सूची
कई व्यवसायों के लिए इस तरह की अवधारणा को हानिकारकता के रूप में ले जाना संभव है। यह विशेषता को प्रतिकूल के रूप में दर्शाता है।
2 9 मार्च, 2002 के सरकारी निर्णय संख्या 1188 के अनुसार, हानिकारक गतिविधियों में निम्नलिखित क्षेत्रों में गतिविधियां शामिल हैं:
- कोयला उद्योग;
- पहाड़;
- धातु विज्ञान;
- विद्युत विद्युत उद्योग;
- रासायनिक, तेल उद्योग;
- सूक्ष्म जीव विज्ञान,
- भूवैज्ञानिक अन्वेषण;
- रेडियो इंजीनियरिंग उत्पादन।
ऐसी नौकरियों में कौन काम नहीं करना चाहिए?
एलसी आरएफ के मुताबिक, ऐसे लोगों की एक सूची है जो खतरनाक उत्पादन में काम नहीं कर सकती हैं। उनमें शामिल हैं:
- नाबालिगों;
- गर्भवती महिलाओं;
- 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के साथ महिलाएं;
- भाग-मालिक, यदि मुख्य गतिविधि हानिकारक स्थितियों के दौरान दायित्वों की पूर्ति के साथ जुड़ा हुआ है।
कारकों
हानिकारक कारक अलग हैं:
- भौतिक - सौर विकिरण, धूल, तापमान, आर्द्रता, हवा।
- रासायनिक - रासायनिक संश्लेषण द्वारा प्राप्त जैविक और रासायनिक घटक।
- जैविक - जैविक मूल के पदार्थ और मिश्रण।
- श्रम - लंबा काम, साथ ही वजन उठाना, शारीरिक और नैतिक तनाव।
गतिविधि के उपरोक्त क्षेत्रों में काम करते समय, व्यावसायिक रोग प्रकट हो सकते हैं।
ओफ़्सेट
नुकसान न केवल उत्पादन में नकारात्मक कारक हैं, बल्कि मुआवजा प्राप्त करने का एक कारण भी है। कानून के अनुसार, ऐसे कर्मचारियों के लिए आवश्यक है:
- कार्य सप्ताह में कमी - 36 घंटे से अधिक नहीं;
- अतिरिक्त भुगतान की छुट्टी - कम से कम 7 दिन;
- वेतन में वृद्धि - वेतन का कम से कम 4%;
- मुफ्त छुट्टी पैकेज;
- काम के कपड़े, काम के लिए उपकरण का प्रावधान।
कर्मचारियों की चिकित्सीय जांच भी होनी चाहिए,जो खतरनाक काम में लगे हुए हैं। आवृत्ति परिस्थितियों की गंभीरता से निर्धारित होती है, लेकिन प्रति वर्ष कम से कम 1 बार होनी चाहिए। कुछ व्यवसायों को रोजगार के दौरान एक अनिर्धारित निरीक्षण की आवश्यकता होती है।
दूध वितरण
कानून के अनुसार, दूध को हानिकारक माना जाता है,क्या कला द्वारा स्थापित किया गया है। 222 रूसी संघ के श्रम संहिता के। यह कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान आने वाले खतरों के मुआवजे के रूप में कार्य करता है। रूसी संघ के नंबर 45 एन के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश में, उत्पाद के प्रावधान के मानकों को इंगित किया जाता है, और दूध के हानिकारक होने पर कारकों की एक सूची भी दी जाती है।
संघीय कानून संख्या 426 के अनुसार, प्रत्येक संगठन को होना चाहिएहानिकारक कारकों की उपस्थिति के लिए काम के स्थानों का आकलन जो लोगों की काम करने की क्षमता को बिगाड़ सकता है। यदि, आकलन के परिणामों के अनुसार, एक 3 या 4 वर्ग को सौंपा गया है, जिसका तात्पर्य विशेष रूप से खतरनाक या हानिकारक कारकों से है, तो नियोक्ता को डेयरी उत्पादों को प्राप्त करना चाहिए।
कई व्यवसायों में तरजीही पेंशन है।उन्हें भूमिगत उत्पादन, कृषि, कपड़ा उद्योग, चिकित्सा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय और शैक्षणिक क्षेत्र में नियोजित किया जाना चाहिए। अधिकांश लाभों के लिए, पंजीकरण की आवश्यकता तब होती है जब एक आवेदन और दस्तावेजों की एक सूची की आवश्यकता होती है।
हानिकारक स्थितियों के लिए लाभ कानून द्वारा प्रदान किए जाते हैं।यदि किसी कारण से उन्हें प्रदान नहीं किया जाता है, तो कर्मचारियों को अदालत जाने का अधिकार है। हानिकारक कारकों की उपस्थिति के प्रमाण के रूप में, एक स्वतंत्र परीक्षा की जाती है। इसके परिणाम विभिन्न मुआवजे प्रदान करने का आधार होंगे।
