प्रसूति छुट्टी की परिपक्वता के साथमहिलाएं अपने बाद के जीवन, अपेक्षाओं और योजनाओं की शर्तों से संबंधित कई प्रश्नों के उत्तर ढूंढने की कोशिश कर रही हैं। उस समय तक जब 30 सप्ताह आए हैं, वे प्रसूति के भुगतान के बारे में चिंता करने लगे हैं। यह भुगतान छुट्टी के पंजीकरण के आधार पर किया जाता है, जो गर्भावस्था की अवधि के लिए 30 सप्ताह से पोस्टपर्टम अवधि तक दिया जाता है।
आमतौर पर, गर्भावस्था के तीसरे सप्ताह में, एक औरतमहिलाओं के परामर्श से एक बीमार छुट्टी पत्र लाता है, जिसके बाद वह छुट्टी के लिए आवेदन लिखता है, जिसकी अवधि 140 दिन है। मानक प्रसवपूर्व छुट्टी 70 दिन है, अगर एक बच्चे की उम्मीद है, और जुड़वां के मामले में 84 दिन।
यदि आप जानते हैं कि भुगतान कैसे किया जाता हैमातृत्व, तो आप अपने भविष्य के खर्चों को पहले से ही योजना बना सकते हैं, जो कि परिवार में आगामी भर्ती से संबंधित हैं। गर्भवती छुट्टी पर जाने वाली कोई भी गर्भवती महिला लाभ के भुगतान पर भरोसा कर सकती है। कानून बताता है कि राज्य से मातृत्व अवकाश का भुगतान श्रमिकों, छात्रों, सैन्य कर्मियों के साथ-साथ रोजगार केंद्र में बाद के पंजीकरण के साथ उद्यम के परिसमापन से खारिज किए गए नागरिकों की श्रेणियों द्वारा किया जाता है। लाभ बेरोजगार महिलाओं, साथ ही साथ जो पंजीकरण पर रोजगार केंद्र में नहीं हैं, श्रेणियों को सौंपा नहीं गया है।
जनवरी 2011 से, प्रसूति लाभ की गणनानए नियमों के अनुसार किया जाता है, जिसके अनुसार चार्ज करने के दो तरीके होते हैं: 1 या 2 कैलेंडर वर्ष की अवधि में वर्ष के लिए औसत कमाई को ध्यान में रखते हुए। जब आप कोई आवेदन करते हैं, तो आपको अपने लिए चार्ज करने की पसंदीदा विधि निर्दिष्ट करनी होगी।
योजनाओं के अनुसार काम करने वाली महिलाओं के लिए प्रसूति छुट्टी का भुगतानऔर समय मजदूरी प्राप्त करने की प्रक्रिया के समान है। यदि बैंक कार्ड में धनराशि के हस्तांतरण के माध्यम से भुगतान किया जाने से पहले, लाभ उसी तरह भुगतान किया जाएगा। अंतर मातृत्व अवकाश की परिपक्वता में होगा। राज्य केवल 10 दिनों के भत्ते को आवंटित करता है, लेकिन भुगतान स्वयं या उसके हस्तांतरण को निकटतम वेतन दिवस पर महसूस किया जाएगा।
अगर एक महिला को पता है कि कैसेमातृत्व का भुगतान, यह निश्चित रूप से पता चलेगा कि इसे कितना और कब स्थानांतरित किया जाएगा। भत्ता की गणना करते समय, औसत कमाई के पूर्ण आकार को ध्यान में रखना प्रथागत है। एकमात्र शर्त के रूप में, आप कह सकते हैं कि आपके पास कम से कम छह महीने का कार्य अनुभव है। इसके अलावा, एक सीमा है, जो अधिकतम लाभों को संदर्भित करती है। डिक्री 2012 का भुगतान 6% से अनुक्रमित किया गया था। यदि आपके पास सेवा की आवश्यक लंबाई से कम है, तो न्यूनतम निर्वाह की वर्तमान राशि को ध्यान में रखा जाता है।
औसत दैनिक कमाई की गणना करते समयलेखांकन अवधि के दौरान किए गए कई भुगतानों को ध्यान में रखते हुए, इसकी सूची लाभ की गणना पर विनियमन में सूचीबद्ध है। इसके अनुसार, यात्रा, बीमार छुट्टी, छुट्टी कार्ड खाते में नहीं लिया जाता है। न केवल रकम की गणना की जाती है, बल्कि वह अवधि भी होती है जिसके लिए ये भुगतान किए जाते हैं। मातृत्व की गणना करते समय, औसत दैनिक आय डिक्री में दिनों की संख्या से गुणा हो जाती है, यानी 140 तक।
भविष्य की माताओं को मत भूलना, सिवाय इसके किवे अन्य मातृत्व लाभ के हकदार हैं। 2012 में, इस तथ्य के लिए भत्ता कि गर्भवती महिला रजिस्टर पर जल्दी गुलाब, जो कि 12 सप्ताह तक 465.2 रूबल थी। प्रसव के बाद जन्म अनुदान के भुगतान की उम्मीद के लिए उपयुक्त है। इस लाभ का भुगतान प्रसव में सभी महिलाओं को दिया जाता है, भले ही उन्होंने पहले काम किया हो। 2012 में, इस लाभ की राशि 12,405.31 रूबल के बराबर थी। इन भुगतानों को संघीय माना जाता है, लेकिन उनके अलावा क्षेत्रीय भी हैं, जो संघ की प्रत्येक घटक इकाई में अलग-अलग सेट होते हैं।