OOO Magazin Maly द्वारा बनाया गया ब्रांड2008 में उल्यानोवस्क में उधार, अब रूसी संघ के कई निवासियों के लिए जाना जाता है। इसकी स्थापना के एक साल बाद, संगठन ने नए शहरों और कस्बों को विकसित करना शुरू किया। 2011 के बाद से, Bystrodengi कंपनी को MFO का दर्जा मिला है। इस वित्तीय एजेंट की लोकप्रियता लगातार बढ़ती जा रही है। "बिस्ट्रोडेंगा" की गतिविधियों से संबंधित सभी मुख्य बिंदुओं पर विचार करें। इस माइक्रोलॉयन संगठन के बारे में ग्राहकों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया अत्यधिक विवादास्पद है।
एमएफओ कार्यालयों में ग्राहकों को प्राप्त करने वाले टेलर के काम का मूल्यांकन सबसे पहले आगंतुकों द्वारा किया जाता है, और हमेशा सकारात्मक रूप से नहीं।
कंपनी का ऑपरेटिंग कमरा: प्लस चिह्न के साथ समीक्षा
- ग्राहकों को संगठन की कई शाखाओं में घरेलू, आरामदायक वातावरण पसंद है।
- कंपनी के नियमित आगंतुक कर्मचारियों के रवैये और प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता से संतुष्ट हैं।
जिन व्यक्तियों का कर्मचारियों के साथ अच्छा संबंध नहीं है, वे कंपनी "बिस्त्रोडेंगी" के बारे में नकारात्मक समीक्षा व्यक्त करते हैं।
नकद और विदेशी मुद्रा लेनदेन: एक ऋण चिह्न के साथ समीक्षा
- बैंक में लेनदेन करने वाले व्यक्तिमुद्रा विनिमय, वे शिकायत करते हैं कि, ऑपरेटिंग कमरे के कर्मचारियों की सुस्ती और अक्षमता के परिणामस्वरूप, पैसे के रूपांतरण में बहुत लंबा समय लगता है। इस समय के दौरान, विनिमय दर में बदलाव के कारण, ग्राहकों को बड़ी रकम का नुकसान होता है।
- ऐसे मामले हैं जब कार्यालय के कर्मचारियों ने ग्राहकों को खराब दृष्टि से सेवा करने से इनकार कर दिया, विशेष रूप से, जो घर पर चश्मा भूल गए थे।
- व्यक्तियों की शिकायत है कि सेवा बहुत धीमी है, क्योंकि बिस्ट्रोडेंगा के कार्यालयों में पर्याप्त नकदी डेस्क नहीं हैं।
- कानूनी संस्थाओं की समीक्षा हमें यह देखने की अनुमति देती है कि किसी संगठन में चालू खाते खोलने की प्रक्रिया में बहुत देरी हो रही है। वादा किए गए 1-2 दिनों के बजाय, ग्राहकों को 3-4 दिन या उससे अधिक इंतजार करना होगा।
उधार देने को एमएफओ "बिस्त्रोडेंगी" की गतिविधि का एक प्राथमिकता क्षेत्र माना जाता है। ऋण जारी करने के संबंध में उधारकर्ताओं (वास्तविक और असफल) की समीक्षाएं बहुत विरोधाभासी हैं।
लोन प्रोसेसिंग ऑपरेशंस: "प्लस" साइन के साथ समीक्षा
- संगठन का स्पष्ट लाभ क्रेडिट संसाधनों को जारी करने में गति और दक्षता है।
- आवेदक द्वारा आय की प्राप्ति की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की आवश्यकता नहीं है - 2-एनडीएफएल प्रमाण पत्र।
- अप्रत्याशित स्थिति की स्थिति में, आप कंपनी से भुगतान पुन: प्राप्त करने या उसे स्थगित करने के अनुरोध के साथ संपर्क कर सकते हैं।
ऋण संसाधन जारी करना: ऋण चिह्न के साथ समीक्षा करना
- इस वित्तीय कंपनी का प्राथमिक और सबसे महत्वपूर्ण दोष ऋणों पर निषेधात्मक रूप से उच्च ब्याज है।
- ग्राहक इस बात से नाखुश हैं कि अनुबंध के रूप में,एमएफओ द्वारा प्रदान किया गया, दैनिक के बाद से संभावित उधारकर्ता को भ्रमित करने में सक्षम है, न कि वार्षिक, क्रेडिट फंड के उपयोग के लिए ब्याज दर का संकेत दिया गया है।
- कर्मचारियों द्वारा ऋण जारी किए जाते हैं"फास्ट मनी" उन लोगों पर लागू होने वाली सॉल्वेंसी के उचित विश्लेषण के बिना, जिसके परिणामस्वरूप उन लोगों को ऋण जारी किए जाते हैं जो ऋण का भुगतान करने में असमर्थ हैं (छात्रों, बड़े परिवारों की माताओं)। फिर उनके रिश्तेदारों को भुगतान करना पड़ता है।
- एमएफआई ऋण कार्यकर्ता नहीं करते हैंहमेशा उधारकर्ताओं को सूचित करें कि अनुबंध "बीमा" के लिए प्रदान करेगा, जिसके संबंध में बीमा कंपनी को देय कमीशन की राशि से ऋण का आकार बढ़ाया जाएगा।
"बिस्टरोडेंगी" पर काम करें
कंपनी के कर्मचारियों के फीडबैक को भी विभाजित किया गया था।जो कर्मचारी पहले ही संगठन छोड़ चुके हैं, वे आमतौर पर अपने काम के बारे में कुछ भी अच्छा नहीं कहते हैं। जिन लोगों ने टीम में रिश्ते विकसित किए हैं वे अपनी गतिविधियों को जारी रखते हैं और एमएफओ में काम करने की स्थिति के बारे में गर्मजोशी से बात करते हैं।
प्लस चिह्न के साथ:
- कर्मचारियों को बहुत ही सभ्य भुगतान किया जाता है, पूरी तरह से "सफेद" मजदूरी।
- संगठन के प्रबंधन द्वारा स्थापित कार्य अनुसूची को कंपनी के कई कर्मचारियों द्वारा बहुत सुविधाजनक माना जाता है।
- मजदूरी का हस्तांतरण समय पर किया जाता है, कोई देरी नहीं होती है। दोहरे वेतन के लिए ओवरटाइम काम करना संभव है।
- जिन युवाओं को अभी-अभी बैंकिंग डिग्री प्राप्त हुई है, उनके पास बिस्टरोडेंगी में अच्छी नौकरी पाने का मौका है। कर्मचारियों से प्रतिक्रिया इस तथ्य की पुष्टि करती है।
- कंपनी के उन कर्मचारियों के लिए करियर विकास का एक अवसर है जो विकास के लिए प्रयास करते हैं। एमएफआई प्रबंधन सक्रिय और साक्षर युवाओं को प्रोत्साहित करता है।
- Bystrodenga कर्मचारियों के लिए कई आयोजन किए जाते हैं, जिससे वे खुद को अभिव्यक्त कर पाते हैं और इसके लिए पारिश्रमिक प्राप्त कर सकते हैं (सभी प्रकार के प्रतियोगिता और पदोन्नति)।
माइनस साइन के साथ:
- साधारण गैर-कार्यकारी कर्मचारी बहुत छोटे लाभ पैकेज के हकदार हैं।
- अन्य शहरों (प्रशिक्षण और सेमिनार) में प्रशिक्षण से जुड़े यात्रा लागत के लिए एमएफआई कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति नहीं की जाती है।
- एमएफओ में काम की उन्मत्त गति, विभिन्न कार्यों को करने और काम के विभिन्न क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार होने की आवश्यकता उन सभी लोगों के लिए उपयुक्त नहीं है जो बिस्ट्रोडेंगी में नौकरी करना चाहते हैं।
- निरंतर निगरानी (वीडियो निगरानी प्रणाली और वायरटैपिंग का उपयोग) के बारे में प्रतिक्रिया इस एमएफओ के कर्मचारियों से काफी बार सुनी जा सकती है।
- पर्यवेक्षकों और लेखा परीक्षकों द्वारा व्यवस्थित जांच, साथ ही कार्यालय सॉफ्टवेयर में खराबी, अक्सर कर्मचारियों के सभी प्रयासों को नकारते हैं - वे अक्सर अर्जित बोनस से वंचित होते हैं।
- सभी एमएफओ शाखाओं में काम करने की सामान्य स्थिति नहीं होती है: आराम और खाने के लिए कोई जगह नहीं होती है, कर्मचारियों को काम के बाद परिसर को साफ करने के लिए मजबूर किया जाता है।
- कंपनी का एक बहुत ही सख्त ड्रेस कोड है।
कंपनी "बिस्ट्रोडेंगी" के काम के बारे में सामान्य निष्कर्ष
कर्मचारियों से प्रतिक्रिया, ऋण प्राप्तकर्ता और अन्यएमएफआई के ग्राहक हमें निम्नलिखित निष्कर्ष निकालने की अनुमति देते हैं: संगठन सभी श्रेणियों के ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए बहुत सारे अवसर प्रदान करता है। किसी भी ऑपरेटिंग कंपनी की तरह, Bystrodenga के पास अनुयायी और बीमार इच्छाधारी हैं। इस एमएफआई के साथ ग्राहक का किस तरह का संबंध होगा, यह उस पर निर्भर करता है।
क्या मुझे Bystrodengi MFO के लिए आवेदन करना चाहिए?संगठन के नियमित ग्राहकों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया नए ग्राहकों को अपनी पसंद बनाने की अनुमति देती है। हालांकि, अंतिम निर्णय सीधे वित्तीय सेवाओं के उपभोक्ताओं द्वारा किया जाएगा।
