Pour résoudre le problème de la prolongation du congé de maladiefeuille de travail, prise de décision sur diverses situations cliniques difficiles, clarification du degré de capacité de travail dans les établissements médicaux, un examen d'incapacité temporaire est effectué. Le principe essentiel de sa mise en œuvre est la prise en compte des caractéristiques des maladies des patients et des conditions de leur travail dans un domaine professionnel spécifique. Le but de l'examen est d'établir la possibilité de continuer à travailler ou, au contraire, d'empêcher d'aller travailler. L'examen de l'incapacité temporaire, réalisé par des médecins collectivement lors d'une commission spéciale, est une réelle opportunité de prédire la dynamique de la maladie et d'établir la justesse du traitement.
Conformément à l'art. 49 et 58 du document spécial «Principes fondamentaux de la législation de la Fédération de Russie sur la préservation de la santé» définit les règles selon lesquelles l'examen de l'incapacité temporaire est effectué. Le médecin traitant à l'accueil ou à domicile, dès la détection des symptômes de la maladie confirmant le handicap du patient, délivre un arrêt maladie. Le certificat d'incapacité de travail est le seul document qui certifie l'incapacité des citoyens à travailler et leur permet d'être temporairement libérés du travail. En passant, un examen de l'incapacité temporaire ne peut être effectué que s'il existe un document de licence pour ce type d'activité délivré par les autorités compétentes.
La procédure de délivrance des certificats d'incapacité de travail:
1. Il est obligatoire de présenter un passeport (ou tout autre document confirmant les données personnelles). Lorsqu'un citoyen cumule plusieurs emplois avec différents employeurs, le médecin doit délivrer le nombre de congés maladie requis pour chaque emploi.
2. La clôture et la délivrance des certificats d'incapacité de travail n'ont lieu que dans un seul établissement médical. Lors de la poursuite du traitement dans une autre organisation médicale, le congé de maladie est prolongé et fermé par l'établissement médical vers lequel le patient est envoyé pour une observation complémentaire.
3. La période de libération du travail peut être déterminée directement par le médecin traitant. Le jour où le patient est libéré du travail (sa date est indiquée sur le carnet de santé) devient le jour de la visite obligatoire.
4. À sa sortie du travail, un citoyen doit se conformer au régime de traitement. Sinon, le fait de violation du régime de traitement est indiqué dans le congé de maladie.
cinq. Une violation du régime de traitement sera considérée comme l'absence du patient au rendez-vous le jour fixé, une visite indépendante chez le médecin dans un établissement médical avec le repos au lit précédemment prescrit, la conduite d'une voiture, un voyage pour poursuivre le traitement sur le territoire d'une autre région administrative sans accord avec le médecin traitant, une intoxication alcoolique.
Il existe d'autres situations où unexamen médical. Les types d'examens sont réglementés par la loi normative déjà mentionnée - la législation sur la préservation de la santé. Selon lui, il y a des examens médicaux et sociaux, médicaux militaires, psychiatriques légaux, médico-légaux.
Il convient de noter que la médecine légalel'expertise est désignée sur la base d'une décision de l'enquêteur ou du juge et doit être formalisée par écrit en tant que tâche spéciale. Cette résolution doit être fournie pour se familiariser avec le suspect et ses défenseurs.
Donc, examen dans les conditions de la modernitéla pratique médicale permet non seulement de déterminer l'efficacité du traitement, mais permet également de garantir le respect des droits des citoyens lorsqu'ils leur fournissent des soins médicaux qualifiés, en tenant compte des spécificités de la maladie.
