La question des relations entre le chef et ses subordonnés est importanteest toujours. L'efficacité d'un emploi particulier dépend en grande partie de la façon dont les supérieurs gèrent leurs employés. Pourquoi le leader doit-il obéir? Cette personne a un vrai pouvoir, la désobéissance peut conduire au licenciement de l'employé rebelle. Mais est-il possible de tout construire uniquement sur l'intimidation? Le fait est qu'une bonne image d'un leader lui donnera une autorité parmi ses subordonnés. Cette vérité est prouvée depuis longtemps.
La formation de l'image de la tête ne se produit pasimmédiatement, progressivement et sous l'influence d'un certain nombre de circonstances différentes. C'est très bien si une personne occupant un poste de direction sait comment se soumettre correctement.
Image principale
Процесс управления людьми должен быть построен на l'autorité du gestionnaire. Il est peu probable que quelqu'un prenne au sérieux la personne qui, lorsqu'elle donne des ordres, parle de façon floue, balbutie, ne regarde pas dans les yeux, mais sur le sol, etc. Bien sûr, dans la plupart des cas, les ordres seront exécutés, mais avec un tel leader, l'équipe ne travaillera jamais, retroussant ses manches.
L'image d'un leader moderne est très importante. Et qu'est-ce que l'image en général? Ce terme fait référence à l'image transmise d'une personne. Il s'agit de la façon dont nous sommes reflétés dans l'esprit des autres.
L'image d'un leader, en principe, comme toutd'une autre personne, cela commence par des vêtements. En ce qui concerne les vêtements, malheureusement, ils ne sont pas seulement accueillis ... Un homme d'affaires ne peut pas laisser ses vêtements se froisser ou se salir. La capacité de prendre soin de soi en dit long. Le style d'entreprise est une bonne chose, mais encore aujourd'hui, beaucoup essaient de l'abandonner. Au sein des équipes de travail, une communication semi-informelle est très souvent observée. Peu importe, un costume cher sur la tête ou une chemise colorée - tout doit toujours être en parfait état.
En ce qui concerne les vêtements, il convient également de dire quele statut d'une personne n'est pas tant dit par des choses coûteuses que par celles qui doivent être constamment surveillées. Par exemple, des bottes. Aucun leader qui se respecte ne commencera une journée sans les polir.
Qu'y a-t-il d'autre dans l'image d'un leader?Posture, bien sûr. En aucun cas, vous ne devez vous affaler. Le fait d'être affalé est un indicateur d'insécurité. Tu ne me crois pas? Imaginez-vous dans une situation délicate ou dangereuse. Remarquez comment vos épaules se resserrent pendant que vous faites cela. En gardant notre posture, nous montrons au monde que nous n'avons peur de rien, ce qui signifie que nous devons être obéis et respectés.
Ce qui compte, c'est la façon dont le chef parle.Il faut pouvoir jouer avec sa voix, mettre en valeur des endroits importants, pouvoir transmettre des informations. Crier et gronder des subordonnés dans la plupart des cas est tout simplement stupide. Le chef, sans élever la voix, doit expliquer qui a tort et pourquoi. Vous devez connaître une astuce: si vous voulez être entendu, commencez à parler un demi-ton plus bas.
L'image d'un leader est vraiment quelque chosecomplexe. Quiconque veut apprendre à bien gérer les gens doit devenir un inspirateur, un créateur d'idées. Vous devez toujours avoir plusieurs longueurs d'avance sur vos subordonnés. La capacité de regarder la situation de l'extérieur permet non seulement de l'évaluer correctement, mais aussi de la calculer. Après avoir choisi une stratégie, vous devez y croire vous-même, puis faire croire à tout le monde.
L'image d'un leader se compose de nombreuxéléments qui sont en quelque sorte liés les uns aux autres. Le leader doit être une personne polyvalente. Il doit être capable de s'exprimer correctement sur des sujets qui n'ont même pas de rapport avec le travail effectué par l'équipe. Apprendre à donner de bons conseils ira un long chemin. Vous ne serez pas perçu comme un patron, mais comme une personne raisonnable, correcte et généreuse.
