Työturvallisuus koulussa, kuten missä tahansa muussakinlaitokset on järjestettävä erehtymättä. Hallinto on ensisijaisesti vastuussa tästä. Hänen lisäksi tähän suuntaan työskentelee erikoiskoulutettu työntekijä, työturvallisuusinsinööri. Siinä säädetään turvatoimikuntien luomisesta ja niiden hallinnasta useissa lohkoissa.
Ensinnäkin on tarpeen kehittää paikallisia lakeja. Tämä sisältää määräyksiä, koulun turvallisuutta koskevia määräyksiä, ohjeita tästä aiheesta lähes kaikille työntekijöille.
Lisäksi on tarpeen suorittaa koulutusta, mukaan lukienitse alku- ja myöhemmät tiedotustilaisuudet, kokeiden läpäiseminen tästä aiheesta ja tiettyjen todistusten myöntäminen. Vastaa koulun työsuojelun toteuttamisesta, sertifioi työpaikat, huolehtii palo- ja sähköturvallisuudesta, turvallisista työoloista sekä tapaturmien ehkäisystä.
Insinöörille (asiantuntijalle) asiastatyön suunta saada mahdollisimman monet ihmiset mukaan tänne ja siten paitsi helpottamaan heidän tehtäväänsä, myös lisäämään heidän toiminnan tehokkuutta, lisäksi on tarpeen kehittää ja hyväksyä asiakirjoja, jotka olisivat valtion säädösten mukaisia. Niiden joukossa on suositeltavaa tehdä määräysluonnos (josta sovitaan myöhemmin oppilaitoksen hallinnon kanssa) vastuunjaosta, vastuuhenkilöiden nimittämisestä. Myös työsuojelumääräyksiä ja siihen osallistuvia valtuutettuja henkilöitä kehitetään. Laaditaan muun muassa työsuunnitelma, jossa määritellään asiantuntijan vuotuinen toiminta.
Komissiossa useimmissa tapauksissa, paitsiinsinöörin tehtävää hoitavan henkilön esittelee sijainen. ohjaajat, kulta. työntekijät, ammattiliiton jäsenet. Heidän toimintaansa säätelevät Venäjän federaation muodostavan yksikön lait ja säädökset, työehtosopimus ja oppilaitoksen paikalliset säädökset. Toimikunnan jäsenet koulutetaan määräajoin tiettyä aihetta koskevilla erikoiskursseilla.
Kaikki koulun työsuojelua koskevat ohjeet pitäisinoudattaa tämän dokumentaation suunnittelua koskevia suosituksia. Ne on kehitetty jokaiselle tiimin jäsenelle, laboranteista opettajiin ja hallintoon, ja ne vastaavat tehtävän erityispiirteitä. Työntekijät tutustuvat tähän asiakirjaan allekirjoitusta vastaan.
Hallitsevan komission jäsenettyösuojelulla on oikeus saada johtajalta tietoa työolojen parantamiseksi tehdystä työstä, tuotannon haitallisuudesta, näihin tarkoituksiin osoitetusta rahoituksesta. Lisäksi he voivat osallistua toimivaltaansa kuuluvien asioiden koordinointiin ja määräysten kehittämiseen. Työsuojelua koskevien normien, sääntöjen ja ohjeiden rikkomisesta on mahdollista tuoda työntekijä kurinpidolliseen vastuuseen. Tämä asia otetaan esille yhtiökokouksessa tai siitä keskustellaan henkilökohtaisesti johtajan kanssa.
Lisäksi aktiiviseen osallistumiseen turvallisten ja terveellisten työolojen parantamiseen tähtääviin toimiin ja toimenpiteisiin on mahdollista kehittää ja sopia kannustavien toimenpiteiden hallinnoinnista.
Siten työ, jonka tehtävänä on suojellakoulutyötä tulee tehdä ennen kaikkea ennaltaehkäisevästi. Tämä auttaa välttämään tapaturmia työpaikalla ja vähentämään haitallisiin työoloihin liittyvien ammattitautien määrää. Työntekijöille toimitetaan tarvittaessa ammattijalkineet, -vaatteet, suojavarusteet (tämä pätee erityisesti kemianhuoneiden laboratorioteknikoihin, teknisiin työntekijöihin jne.). Samalla on noudatettava saniteetti- ja hygieniastandardeja ja työoloja.
