El tema de la protección laboral en la producción es muy importante. Para el funcionamiento exitoso de la empresa, es necesario desarrollar medidas de protección laboral. La experiencia de las empresas de clase mundial muestra que la salud de los empleados debe recibir la debida atención. De acuerdo con la ley, en las organizaciones con una plantilla de más de cien personas, se requiere la creación de un servicio de protección laboral. Dicho servicio se dedica a la previsión, coordinación, planificación y control de la seguridad de los trabajadores. Las medidas de seguridad ocupacional se determinan en base a los objetivos generales:
- Un complejo de medios y medidas desarrolladosLa seguridad laboral debe corresponder al posible grado de riesgo, así como cumplir con las regulaciones legales y la legislación de la Federación de Rusia.
- Las condiciones técnicas y las medidas de seguridad no sondebe evitar que el personal realice tareas de producción. Sin embargo, resulta imposible organizar tal proceso en su totalidad debido a la aparición de ciertos inconvenientes al utilizar métodos y medios de seguridad.
- Los medios y métodos utilizados deben ser completamenteeliminar el peligro del proceso de trabajo del personal de la empresa. Por tanto, la planificación de las medidas de protección laboral implica medidas adicionales (organizativas y técnicas), así como un estricto control sobre su implementación.
La implementación exitosa de los objetivos presentados depende desobre cómo se desarrollan correctamente las medidas de protección laboral. La política de seguridad laboral tiene como objetivo garantizar la vida y la salud del personal. Tales cuestiones tienen prioridad sobre los resultados de las actividades de producción.
Planificación de medidas de protección laboral
Hay tres tipos: perspectiva, anual, operativa.
Planificando el futuro implica el desarrollo de medidas integrales para mejorar las condiciones de realización de las tareas productivas. Se analiza preliminarmente el estado del lugar de trabajo, las condiciones para el cumplimiento de las tareas productivas.
Planificación anual... La base básica es una planificación integral a largo plazo.
Planificación operativa se lleva a cabo a medida que surgen determinadas tareas.
Medidas de seguridad ocupacional
La responsabilidad de garantizar las condiciones de seguridad necesarias en el lugar de trabajo recae enteramente en los jefes de empresa. Las medidas de seguridad desarrolladas incluyen los siguientes aspectos:
- Determinación de la relación de profesiones y trabajos que requieren examen médico (preliminar y periódico) del personal.
- Determinación de la lista de trabajos con condiciones laborales difíciles, que están prohibidos para menores de 21 años y mujeres en edad fértil.
- Familiarización del empleado en el lugar de trabajo con las condiciones laborales, posibles riesgos para su salud.
- Familiarización del trabajador con la descripción del puesto, requisitos de protección laboral, posibles beneficios y compensaciones.
- Determinación de una lista de profesiones, trabajos que no requieren instrucción (primaria).
- Definición de actividades relacionadas con el aumento de los requisitos de seguridad laboral.
- Familiarización de los empleados especializados con las condiciones de las condiciones laborales en la instalación, equipos de protección personal, funciones laborales.
- Elaboración de instrucciones (producción, protección laboral), familiarización con ellas para el personal.
- Elaboración de una lista de profesiones, trabajo con el uso de equipos de protección personal, detergentes. Control sobre la ejecución.
- Si es necesario, brinde asistencia a la víctima (entregue a un centro médico, informe del accidente a las direcciones especificadas).
- Desarrollo de medidas para prevenir accidentes. Mejora de las condiciones laborales.
- Realización de certificaciones de lugares de trabajo.
- Provisión de locales de trabajo para áreas sanitarias y domésticas de acuerdo con las especificidades de producción.
Las medidas de salud y seguridad ocupacional en la empresa, desarrolladas de acuerdo con la ley, permitirán a la empresa organizar un entorno seguro para sus empleados.
