Σε όλους τους τομείς της ζωής του καθενός από εμάς, ανεξάρτητα από το πώςθα ακούγεται τρομακτικό, περιμένει μια κατάσταση σύγκρουσης. Μπορεί να βασίζεται σε σκάνδαλο ή μπορεί να είναι καθαρά αμφιλεγόμενου χαρακτήρα, δύο ή περισσότερα άτομα μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτό. Κάθε παράδειγμα μιας κατάστασης σύγκρουσης βασίζεται στους χαρακτήρες των συμμετεχόντων, στις συνθήκες υπό τις οποίες συνέβη η παρανόηση, στους ηθικούς κανόνες που είναι γενικά αποδεκτοί σε μια συγκεκριμένη κοινωνία.
Οι παρεξηγήσεις εμφανίζονται συχνότερα στις οικογένειεςδουλεύω, στο δρόμο. Ο σύζυγος διαφωνεί με τη σύζυγό του, ο υφιστάμενος είναι θυμωμένος με το αφεντικό λόγω του συνεχούς γκρίνια του, ο επιμελής επιβάτης του αεροπλάνου είναι δυσαρεστημένος με τη θερμοκρασία του νερού που τον έφερε ο αεροσυνοδός. Ένα παράδειγμα μιας κατάστασης σύγκρουσης μπορεί να βρεθεί στο μετρό, σε ένα κατάστημα και μπορείτε επίσης να το αισθανθείτε μόνοι σας κατά τη διάρκεια μιας διαμάχης σε ένα οικιακό ή επιχειρηματικό σχέδιο. Αλλά ας δούμε τα πάντα με τη σειρά, ξεκινώντας από τον οικογενειακό κύκλο.
Παίρνουμε μια οικογένεια που αποτελείται από δύο άτομα - έναν άντρακαι γυναίκα. Πολύ συχνά όλοι, όπως λένε, τραβά την κουβέρτα πάνω του, προσπαθεί να ξεπεράσει τον σύντροφό του σε όλους τους τομείς της ζωής. Συχνά οι σύζυγοι ανταγωνίζονται για περισσότερα κέρδη, για μεγαλύτερη εκπαίδευση και σοφία, για επιτυχία σε κάτι.
Ένας άλλος τομέας ατελείωτων φιλονικιών είναι το γραφείο.Παραδείγματα καταστάσεων σύγκρουσης σε έναν οργανισμό μπορεί να βασίζονται στον ανταγωνισμό μεταξύ των εργαζομένων ή να είναι το αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ αφεντικού και υφισταμένου. Στην πρώτη περίπτωση, κατά κανόνα, οι άνθρωποι καυχιέται ο ένας τον άλλον για τα επιτεύγματά τους. Για παράδειγμα, κάποιος αναλαμβάνει τη θέση του γραμματέα, έτσι ώστε να υπάρχει η ευκαιρία να ταΐσει την οικογένειά του και ο άλλος - προκειμένου να απασχολήσει τον εαυτό του, να απαλλαγεί από την αδράνεια, χωρίς να χρειάζεται καθόλου. Φυσικά, ένα τέτοιο παράδειγμα μιας κατάστασης συγκρούσεων δημιουργεί φθόνο, επιθυμία ενοχλήσεως, αντικατάσταση συναδέλφου.
Μετά από όλα τα παραπάνω, πρέπει να σημειωθεί ότιη ζωή θα γινόταν ευκολότερη αν ο καθένας μας διακρίνονταν από ανοχή, αυτοσυγκράτηση, σεβασμό για τον άλλο, καλή φύση. Σε αυτές τις ιδιότητες βασίζονται παραδείγματα επίλυσης συγκρούσεων τόσο στην οικογένεια όσο και στην εργασία. Στην πρώτη περίπτωση, οι ψυχολόγοι συνιστούν να θυμούνται τι έκανε αυτούς τους ανθρώπους να δέσουν τον κόμπο, γιατί αγαπούν ο ένας τον άλλον. Η δεύτερη κατάσταση είναι πιο περίπλοκη, αλλά με τη βοήθεια της καλοσύνης και της κατανόησης, επιλύεται οποιαδήποτε διαμάχη.
